Основная информация
| Дата опубликования: | 22 февраля 2017г. |
| Номер документа: | RU13000201700180 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Мордовия |
| Принявший орган: | Государственная жилищная инспекция Республики Мордовия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2017 г. № 220
г. Саранск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, приказываю:
Внести в Служебный распорядок Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия, утвержденный приказом Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия от 15 июня 2015 г. № 413 «Об утверждении Служебного распорядка Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия» (с изменениями, внесенными приказом Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия от 23.08.2016 г. № 1264, от 28.09.2016г. № 1460), следующие изменения:
1) в пункте 1 цифры «60» заменить на цифры «65»;
2) в пункте 33 после слова «продолжительность» дополнить словами «хотя бы»;
3) пункт 34 изложить в следующей редакции:
«34. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 31, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.»;
4) абзац второй пункта 36 изложить в следующей редакции:
«Если гражданскому служащему своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо гражданский служащий был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то представителем нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с гражданским служащим.».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник
Государственной жилищной инспекции
Республики Мордовия
Е.Б.ФИЛИППОВ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2017 г. № 220
г. Саранск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, приказываю:
Внести в Служебный распорядок Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия, утвержденный приказом Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия от 15 июня 2015 г. № 413 «Об утверждении Служебного распорядка Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия» (с изменениями, внесенными приказом Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия от 23.08.2016 г. № 1264, от 28.09.2016г. № 1460), следующие изменения:
1) в пункте 1 цифры «60» заменить на цифры «65»;
2) в пункте 33 после слова «продолжительность» дополнить словами «хотя бы»;
3) пункт 34 изложить в следующей редакции:
«34. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 31, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.»;
4) абзац второй пункта 36 изложить в следующей редакции:
«Если гражданскому служащему своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо гражданский служащий был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то представителем нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с гражданским служащим.».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник
Государственной жилищной инспекции
Республики Мордовия
Е.Б.ФИЛИППОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
