Основная информация
| Дата опубликования: | 07 мая 2019г. |
| Номер документа: | RU22000201900515 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Министерство социальной защиты Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ПРИКАЗ
07.05.2019 № 27/Пр/146
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ОТ 29.12.2016 № 632
Приказываю:
1. Внести в приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 29.12.2016 № 632 «Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудников Министерства труда и социальной защиты Алтайского края» (в редакции от 02.06.2017 № 294, от 01.03.2018 № 63) следующие изменения:
в наименовании и пункте 1 приказа, в наименовании и пункте 1 Порядка и условий, утвержденных указанным приказом (далее – «Порядок»), слова «Министерства труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «Министерства социальной защиты Алтайского края»;
в Порядке:
в пункте 1:
в абзаце втором слова «министра труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «министра социальной защиты Алтайского края»;
абзац третий считать утратившим силу;
абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:
«Представителем нанимателя (работодателем) для сотрудников Министерства выступает министр (лицо, исполняющее его обязанности, либо уполномоченное им лицо) (далее – «представитель нанимателя»).»;
абзац третий пункта 6 считать утратившим силу;
в абзаце третьем пункта 8 слова «и начальников территориальных органов» исключить;
пункты 18 – 23 считать утратившими силу;
в абзаце первом пункта 25 слова «(территориальный орган)» исключить;
пункт 30 считать утратившим силу;
в пункте 31:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«31. Отчет о выполнении служебного задания (далее – «отчет») сдается непосредственному руководителю командируемого лица устно либо письменно (в произвольной форме), требования к объему предоставляемых при отчете сведений определяются непосредственным руководителем командируемого лица. В отношении сотрудников Министерства непосредственный руководитель командируемого лица после принятия отчета обязан проставить отметку в соответствующей графе заявки, оформленной по форме № 2. Учет и хранение письменных отчетов осуществляет непосредственный руководитель командируемого лица.»;
в абзаце втором слова «пункты 8, 18, 19» заменить словами «пункт 8»;
пункт 33 считать утратившим силу;
в тексте приложений 1, 2 к Порядку слова «министр труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «министр социальной защиты Алтайского края»;
приложение 3 к Порядку считать утратившим силу.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр
Н.В. Оськина
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
ПРИКАЗ
07.05.2019 № 27/Пр/146
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ОТ 29.12.2016 № 632
Приказываю:
1. Внести в приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 29.12.2016 № 632 «Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудников Министерства труда и социальной защиты Алтайского края» (в редакции от 02.06.2017 № 294, от 01.03.2018 № 63) следующие изменения:
в наименовании и пункте 1 приказа, в наименовании и пункте 1 Порядка и условий, утвержденных указанным приказом (далее – «Порядок»), слова «Министерства труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «Министерства социальной защиты Алтайского края»;
в Порядке:
в пункте 1:
в абзаце втором слова «министра труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «министра социальной защиты Алтайского края»;
абзац третий считать утратившим силу;
абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:
«Представителем нанимателя (работодателем) для сотрудников Министерства выступает министр (лицо, исполняющее его обязанности, либо уполномоченное им лицо) (далее – «представитель нанимателя»).»;
абзац третий пункта 6 считать утратившим силу;
в абзаце третьем пункта 8 слова «и начальников территориальных органов» исключить;
пункты 18 – 23 считать утратившими силу;
в абзаце первом пункта 25 слова «(территориальный орган)» исключить;
пункт 30 считать утратившим силу;
в пункте 31:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«31. Отчет о выполнении служебного задания (далее – «отчет») сдается непосредственному руководителю командируемого лица устно либо письменно (в произвольной форме), требования к объему предоставляемых при отчете сведений определяются непосредственным руководителем командируемого лица. В отношении сотрудников Министерства непосредственный руководитель командируемого лица после принятия отчета обязан проставить отметку в соответствующей графе заявки, оформленной по форме № 2. Учет и хранение письменных отчетов осуществляет непосредственный руководитель командируемого лица.»;
в абзаце втором слова «пункты 8, 18, 19» заменить словами «пункт 8»;
пункт 33 считать утратившим силу;
в тексте приложений 1, 2 к Порядку слова «министр труда и социальной защиты Алтайского края» заменить словами «министр социальной защиты Алтайского края»;
приложение 3 к Порядку считать утратившим силу.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Министр
Н.В. Оськина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
