О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области



Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

7 октября 2013 года № 177-П

О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11.01.2012 № 1-П "Об определении перечня приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан" (в редакции приказов министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 09.04.2012 № 67-П, от 01.03.2013 № 42-П) (далее - приказ № 1-П) следующие изменения:

1.1. В наименовании приказа № 1-П, пункте 1 приказа № 1-П, в наименовании приложения "Перечень приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан" к приказу № 1-П слова "профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "профессионального обучения и дополнительного профессионального образования".

2. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 01.02.2012 № 26-П "Об установлении порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки" (в редакции приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 27.02.2013 № 41-П) (далее - приказ № 26-П) следующие изменения:

2.1. Наименование приказа № 26-П изложить в следующей редакции:

"Об установлении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки".

2.2. Пункт 1 приказа № 26-П изложить в следующей редакции:

"1. Установить Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки (прилагается).".

2.3. Приложение "Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки" к приказу № 26-П изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.

3. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 30.12.2011 № 287-П "Об установлении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" (в редакции приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 09.04.2012 № 67-П (далее - приказ № 287-П) следующие изменения:

3.1. Наименование приказа № 287-П изложить в следующей редакции:

"Об утверждении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования".

3.2. Пункт 1 приказа № 287-П изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (прилагается).".

3.3. Приложение "Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" к приказу № 287 изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему Приказу.

4. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

Министр И.А.Подковинская

Приложение № 1

к Приказу

министерства труда,

занятости и кадровой политики

Калужской области

от 7 октября 2013 г. № 177-П

Приложение

к Приказу

министерства труда,

занятости и кадровой политики

Калужской области

от 1 февраля 2012 г. № 26-П

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ

И ЖЕНЩИНАМ В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ НЕЗАНЯТЫМ

ГРАЖДАНАМ, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,

НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ,

А ТАКЖЕ РАЗМЕРОВ УКАЗАННОЙ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Калужской области от 27.12.2011 № 715 "О наделении министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области отдельными полномочиями".

2. Для получения финансовой поддержки безработные граждане и женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленные для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, представляют в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) следующие документы:

- документ, удостоверяющий личность гражданина;

- справку о посещении занятий, подтверждающую прохождение обучения в образовательном учреждении в другой местности с указанием фактического срока обучения, в случае досрочного прекращения обучения - копию приказа (выписки из приказа), с указанием причины прекращения обучения;

- документы, подтверждающие фактические расходы по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно, а также найма жилого помещения.".

3. Решение об оказании финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, оформляется приказом органа службы занятости (государственного учреждения службы занятости населения Калужской области) на основании представленных документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка.

4. Выплата финансовой поддержки производится органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области) в течение 10 дней с момента представления документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, путем перечисления суммы финансовой поддержки на банковский счет безработных граждан или женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, открытый в кредитной организации.".

5. Безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность направленным органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, устанавливаются следующие размеры финансовой поддержки:

а) оплата стоимости проезда к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) суточные расходы за время следования к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно;

в) оплата найма жилого помещения на время прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

Приложение № 2

к Приказу

министерства труда,

занятости и кадровой политики

Калужской области

от 7 октября 2013 г. № 177-П

Приложение

к Приказу

министерства труда,

занятости и кадровой политики

Калужской области

от 30 декабря 2011 г. № 287-П

ПОРЯДОК

И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН

В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ

ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ

В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ

ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

1. Порядок и условия направления органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование разработан в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Калужской области от 27.12.2011 № 715 "О наделении министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области отдельными полномочиями".

2. Направление женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется при условии представления ими в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) по месту жительства личного заявления, паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка.

3. Направление незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется при условии представления ими в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) по месту жительства личного заявления, паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости.

4. Перед направлением на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области) женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность на основании их заявления или предложения работника органа службы занятости (государственного учреждения службы занятости населения Калужской области) предоставляется государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в порядке, определенном административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.11.2007 № 680.

5. Направление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность, выдается женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в течение 30 дней с момента представления ими в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) документов, указанных в пунктах 2 или 3 настоящего Порядка.

6. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляется на основании договоров, заключенных между органами службы занятости (государственными учреждениями службы занятости населения Калужской области), женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, а также организациями, осуществляющими образовательную деятельность.