Основная информация

Дата опубликования: 08 июня 2011г.
Номер документа: RU24000201100616
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Агентство труда и занятости населения Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АГЕНТСТВО

труда и занятости населения

Красноярского края

П Р И К А З

08.06.2011

г. Красноярск

№ 118

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГРАНТА НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЕЗРАБОТНОМУ ГРАЖДАНИНУ

В соответствии с пунктом 2.18 приложения № 3 к долгосрочной целевой программе «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Красноярском крае» на 2011-2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 20.11.2010 № 577-п, Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемую форму соглашения о предоставлении гранта на осуществление предпринимательской деятельности безработному гражданину.

Признать утратившим силу приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 02.11.2010 № 111 «Об утверждение формы соглашения о предоставлении государственной поддержки безработным гражданам в форме гранта на осуществление предпринимательской деятельности».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края А.А. Цедрик.

4. Опубликовать настоящий приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Руководитель агентства

В.В. Новиков

Приложение

к приказу агентства труда

и занятости населения

Красноярского края

от 08 июня 2011г. № 118

Соглашение № ______

о предоставлении гранта на осуществление предпринимательской деятельности безработному гражданину

    _________________                                                   «__» ___________ 201__ г.

Красноярский край в лице краевого государственного казенного учреждение «Центр занятости населения ______________________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице____________________________________________________________________,

                                                                                               (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего (-ей) на основании ______________________________________,

                                                            (наименование, №, дата документа)

с одной стороны, и гражданин

____________________________________________________________________

                                                     (фамилия, имя, отчество)

зарегистрированный в качестве безработного с «____» ____________20___г., паспорт серия _____ № ___________ выданный___________________________ ________________________________________ «____»  _____________20____г., признанный победителем конкурсного отбора в соответствии с приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края (далее – агентство) об отборе проектов для предоставления грантов от __________ № _____, именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

1.1. Предметом настоящего соглашения является предоставление Центром занятости Гражданину гранта на осуществление предпринимательской деятельности из средств бюджета, предусмотренных долгосрочной целевой программой «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Красноярском крае» на 2011-2013 годы.

1.2. Грант на осуществление предпринимательской деятельности носит целевой характер и включает расходы:

на модернизацию, реконструкцию, капитальный и (или) текущий ремонт здания, помещения, сооружения либо иных основных средств, находящихся в собственности Гражданина, или арендуемых им зданий, помещений, сооружений и (или) иных основных средств, находящихся в государственной собственности Красноярского края и (или) муниципальной собственности муниципальных образований Красноярского края;

приобретение (строительство) здания, помещения, сооружения, земельного участка;

приобретение (изготовление, производство, сборка) основных средств (оборудования, мебели, инструментов, электронно-вычислительной техники и (или) иного оборудования для обработки информации, программного обеспечения, периферийных устройств, копировально-множительного оборудования, контрольно-кассовой техники и другое), за исключением транспортных средств для личного пользования;

приобретение сырья, топлива, запасных частей, расходных материалов (кроме канцелярских товаров);

организацию доступа телефонной связи (установка телефонов) и (или) приобретение телефонных аппаратов, факсов;

подключение к инженерным сетям, включая электро-, водо- и теплоснабжение, водоотведение.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2. 1. Гражданин обязуется:

2.1.1. В течение 20 дней с момента заключения соглашения в установленном порядке осуществить государственную регистрацию предпринимательской деятельности в качестве

____________________________________________________________________

(учредителя (соучредителя) юридического лица или индивидуального предпринимателя)

по  видам  деятельности,  которые  соответствуют  деятельности, указанной в отобранном  проекте  (бизнес-плане) «________________________________

__________________________________________________________________»

                                (название проекта (бизнес-плана)

Гражданина для предоставления гранта на осуществление предпринимательской деятельности,

_______________________________________________________________________________.

                                (вид(ы) деятельности)

2.1.2. В случае если проектом (бизнес-планом) предусмотрено создание  рабочих мест, создать рабочие  места  для  трудоустройства граждан  в количестве _______ рабочих мест и обеспечить занятость граждан на каждом созданном  рабочем месте не менее 12 месяцев по следующим профессиям (должностям) ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________.

                                                              (профессии (должности)

2.1.3. В случае если проектом (бизнес-планом) не предусмотрено создание рабочих мест, Гражданин обязан осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12 месяцев с момента государственной регистрации предпринимательской деятельности, указанной в пункте 2.1.1 настоящего соглашения. В случае если проектом (бизнес-планом) предусмотрено создание рабочих мест, Гражданин обязан осуществлять предпринимательскую деятельность в течение периода занятости граждан (не менее 12 месяцев) на созданном(ых) рабочем(их) месте(ах).

2.1.4. В случае наличия у Гражданина финансовых средств для несения запланированных расходов на организацию и ведение предпринимательской деятельности с целью последующей компенсации за счет гранта, в течение 60 дней с момента государственной регистрации Гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или государственной регистрации юридического лица, учредителем (соучредителем) которого выступает Гражданин, Гражданину представить в Центр занятости следующие документы:

а) заявление о перечислении гранта (с указанием расчетного счета Гражданина);

б) документ, подтверждающий государственную регистрацию Гражданина в качестве индивидуального предпринимателя (выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее – выписка из ЕГРИП) или документ, подтверждающий государственную регистрацию юридического лица, учредителем (соучредителем) которого выступает Гражданин (выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (далее – выписка из ЕГРЮЛ);

в) копии договоров купли-продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг);

г) копии платежных документов, подтверждающих осуществление платежей (в том числе авансовых): счетов-фактур (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда счет-фактура может не составляться поставщиком (исполнителем, подрядчиком), в случае безналичного расчета - платежных поручений, в случае наличного расчета - кассовых (товарных) чеков и (или) квитанций к приходным кассовым ордерам;

д) копии документов, подтверждающих получение товаров (выполнение работ, оказание услуг): товарных (товарно-транспортных) накладных, актов приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг);

е) копии актов о приеме-передаче объектов основных средств и инвентарных карточек (инвентарных книг) учета объектов основных средств.

Копии документов, указанных в подпунктах «в», «г», «д», «е» настоящего пункта заверяются Гражданином.

2.1.5. В случае отсутствия у Гражданина финансовых средств для несения запланированных расходов на организацию и ведение предпринимательской деятельности с целью последующей компенсации за счет гранта, в течение 30 дней с момента государственной регистрации Гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или государственной регистрации юридического лица, учредителем (соучредителем) которого выступает Гражданин, Гражданину представить в Центр занятости следующие документы:

а) заявление о перечислении гранта (с указанием расчетного счета Гражданина);

б) документ, подтверждающий государственную регистрацию Гражданина в качестве индивидуального предпринимателя (выписка из ЕГРИП) или документ, подтверждающий государственную регистрацию юридического лица, учредителем (соучредителем) которого выступает Гражданин (выписка из ЕГРЮЛ);

в) копий договоров купли-продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг);

г) копий счетов на оплату.

Копии документов, указанных в подпунктах «в», «г» настоящего пункта заверяются Гражданином.

2.1.6. После выплаты гранта в соответствии с пунктом 2.1.5 настоящего соглашения Гражданин в течение 30 дней с момента перечисления гранта обязан отчитаться за целевое использование гранта путем представления в Центр занятости копий следующих документов, заверенных Гражданином:

а) платежных документов, подтверждающих осуществление платежей (в том числе авансовых): счетов-фактур (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда счет-фактура может не составляться поставщиком (исполнителем, подрядчиком), в случае безналичного расчета - платежных поручений, в случае наличного расчета - кассовых (товарных) чеков и (или) квитанций к приходным кассовым ордерам;

б) копий документов, подтверждающих получение товаров (выполнение работ, оказание услуг): товарных (товарно-транспортных) накладных, актов приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг);

в) копий актов о приеме-передаче объектов основных средств и инвентарных карточек (инвентарных книг) учета объектов основных средств.

2.1.7. В случае если проектом (бизнес-планом) предусмотрено создание рабочих мест, Гражданин, в течение 90 дней с момента перечисления гранта на его расчетный счет, обязан создать рабочие места для трудоустройства граждан в количестве _____ рабочих(ее) мест(о) (в соответствии с проектом (бизнес-планом), трудоустроить на созданные рабочие места граждан и представить в Центр занятости копии заверенных им документов, подтверждающих трудоустройство работников (трудовые договоры, приказы о приеме на работу, трудовые книжки).

При создании рабочих мест возможно отклонение в сторону уменьшения от количества рабочих мест, указанных в проекте, но не более чем на 20%.

2.1.8. Если проектом (бизнес-планом) предусмотрено создание рабочих мест, то в течение срока действия соглашения при расторжении трудового договора с работником, трудоустроенным на созданное рабочее место, (по любым основаниям), Гражданин в 3-дневный срок уведомляет об этом Центр занятости, предоставив копию приказа об увольнении работника. Гражданин в течение 30 дней обязан принять на освободившееся рабочее место другого работника и представить в Центр занятости копии заверенных им документов, подтверждающих трудоустройство работника (трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовую книжку). Период занятости граждан на созданном Гражданином рабочем месте суммарно должен составлять не менее 12 месяцев. В период занятости граждан на созданном получателем гранта рабочем месте не засчитывается период подбора граждан на образовавшиеся вакансии.

2.1.9. В случае если проектом (бизнес-планом) не предусмотрено создание рабочих мест, Гражданин, в течение 30 дней после истечения 12 месяцев с момента государственной регистрации, указанной в пункте 2.1.1 настоящего соглашения, обязан представить в Центр занятости:

а) выписку из ЕГРИП или выписку из ЕГРЮЛ соответственно (выданную не ранее истечения 12 месяцев с момента государственной регистрации Гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или государственной регистрации юридического лица, учредителем (соучредителем) которого выступил Гражданин);

б) акт о выполнении обязательств по настоящему соглашению по форме согласно приложению 1 к настоящему соглашению;

в) отчет об осуществляемой предпринимательской деятельности по форме согласно приложению 2 к настоящему соглашению.

2.1.10. В случае если проектом (бизнес-планом) предусмотрено создание рабочих мест, Гражданин, в течение 30 дней после истечения периода занятости граждан на созданных рабочих местах, обязан представить в Центр занятости:

а) выписку из ЕГРИП или выписку из ЕГРЮЛ соответственно (выданную не ранее истечения 12 месяцев с момента государственной регистрации Гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или государственной регистрации юридического лица, учредителем (соучредителем) которого выступил Гражданин);

б) документы, подтверждающие трудоустройство граждан на созданном рабочем месте в течение срока действия соглашения (справка о созданных рабочих местах с приложением списка трудоустроенных граждан, с указанием периода их работы на созданном рабочем месте; копии трудовых книжек работников, трудоустроенных на момент предоставления документов, указанных в настоящем подпункте, заверенные Гражданином);

в) акт о выполнении обязательств по настоящему соглашению по форме согласно приложению 1 к настоящему соглашению;

г) отчет об осуществляемой предпринимательской деятельности по форме согласно приложению 2 к настоящему соглашению.

2.2. Центр занятости обязуется:

2.2.1. В течение 3 дней с момента представления Гражданином в Центр занятости документов, перечисленных в пункте 2.1.4 или 2.1.5 настоящего соглашения, издать приказ о предоставлении гранта на осуществление предпринимательской деятельности Гражданину.

2.2.2. В течение 21 дня с даты издания Центром занятости приказа о предоставлении гранта на осуществление предпринимательской деятельности выплатить Гражданину по безналичному расчету (перечислить на расчетный счет Гражданина) грант на осуществление предпринимательской деятельности в размере, утвержденном приказом агентства об отборе проектов для предоставления грантов, _____________________________________________________________ рублей.

                                 (цифрами и прописью)

2.2.3. Оказывать Гражданину консультационные, организационные и методические услуги по вопросам организации и ведения предпринимательской деятельности в течение срока действия настоящего соглашения.

2.2.4. В случае если Гражданин не представил документы, указанные в пункте 2.1.4 или 2.1.5 настоящего соглашения, в сроки, предусмотренные указанными пунктами, Центр занятости в течение 5 дней со дня истечения сроков, предусмотренных пунктами 2.1.4 или 2.1.5 настоящего соглашения, уведомляет об этом агентство в письменном виде для подготовки приказа агентства о лишении Гражданина статуса победителя конкурсного отбора. Агентство уведомляет Гражданина о приказе агентства, указанном в настоящем пункте, в течение 5 дней со дня его принятия.

2.2.5. Центр занятости осуществляет проверку исполнения условий соглашения и целевого использования гранта на осуществление предпринимательской деятельности, в том числе путем посещения места осуществления предпринимательской деятельности.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. Гражданин обязан возвратить сумму гранта в следующих случаях:

а) представление недостоверных сведений, содержащихся в документах, представленных на получение гранта - в размере суммы, на которую Гражданин представил недостоверные сведения;

б) невыполнение обязанности по представлению документов, подтверждающих целевое использование гранта - в размере суммы, на которую Гражданин не представил подтверждающие документы;

в) несоответствие фактически осуществляемой предпринимательской деятельности виду деятельности, указанному в приказе агентства - в полном объеме;

г) ликвидация юридического лица, единственным учредителем, которого выступал Гражданин, выход Гражданина из состава учредителей юридического лица или прекращение Гражданином деятельности, в качестве индивидуального предпринимателя ранее предусмотренного в соглашении срока - в полном объеме;

д) фактическое неосуществление предпринимательской деятельности без ликвидации юридического лица, единственным учредителем, которого являлся Гражданин, без выхода Гражданина из состава учредителей юридического лица или без прекращения Гражданином деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - в полном объеме.

Если соглашением предусмотрено обязательства Гражданина по созданию рабочих мест, грант также подлежит возврату в следующих дополнительных случаях и размерах:

а) невыполнение условия соглашения по созданию рабочих мест для трудоустройства граждан - в полном объеме;

б) ликвидация созданных рабочих мест для трудоустройства граждан, ранее предусмотренного соглашением срока - в полном объеме.

3.2. В случае выявления фактов, указанных пункте 3.1 настоящего соглашения Центр занятости издает приказ о возврате гранта в полном объеме или частично (далее - приказ о возврате гранта) в краевой бюджет и в течение 5 дней направляет его Гражданину.

3.3. Гражданин в течение 10 дней со дня получения приказа о возврате гранта обязан произвести возврат в краевой бюджет средств в сумме, указанной в приказе о возврате гранта.

3.4. В случае, если Гражданин не возвратил средства в сумме, указанной в приказе о возврате гранта в установленный срок или возвратил их не в полном объеме, Центр занятости обращается в суд о взыскании указанных средств в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.5. Во всем остальном, не предусмотренном в настоящем соглашении, Гражданин и Центр занятости руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до момента полного исполнения сторонами обязательств, предусмотренных настоящим соглашением.

4.2. В случае возникновения споров и разногласий по настоящему соглашению и в связи с ним Стороны принимают меры к их разрешению путем переговоров.

4.3. Если Стороны не придут к соглашению, то споры, возникающие при заключении, изменении, исполнении и расторжении соглашения, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. В случае изменения места жительства (фактического места жительства), юридического (фактического) адреса осуществления предпринимательской деятельности, контактных телефонов Гражданин обязан направить в Центр занятости в течение 5 рабочих дней письменное уведомление о произошедших изменениях.

4.5. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному у каждой стороны.

5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ:

Центр занятости: _________________________________

Адрес:___________________________

Р.сч. № __________________________

в _______________________________

Кор.сч. № ________________________

БИК _____________________________

ИНН  ____________________________

Директор_____________ И.О.Фамилия

          (подпись)

Гл.бухгалтер __________ И.О.Фамилия

                (подпись)

М.П.

Гражданин:

__________________________________

паспорт: серия_____номер___________________

выдан _________________________________

_________________________________

Гражданин _________ И.О.Фамилия

               (подпись)

Приложение 1

к соглашению о предоставлении

гранта на осуществление

предпринимательской деятельности

безработному гражданину,

утвержденному приказом агентства труда и

занятости населения Красноярского края

№ 118 от 08 июня 2011г.

АКТ

о выполнении обязательств по соглашению о предоставлении

гранта на осуществление предпринимательской деятельности безработному гражданину

от «_____» _______________ 201___г. № ________

от «___»_____________201__г

Удостоверяем настоящим актом, что в соответствии с соглашением от «___»____________ 201__г. №______ о выделении гранта на осуществление предпринимательской деятельности, заключенным между краевым государственным казенным учреждением «Центр занятости населения ______________________________________________________», и Гражданином

_________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

Гражданин осуществлял предпринимательскую деятельность в соответствии с обязательствами соглашения в качестве

________________________________________________________________ (учредителя (соучредителя) юридического лица или индивидуального предпринимателя)

и по виду(ам) деятельности _________________________________________

________________________________________________________________.

                                                   (вид(ы) деятельности)                                                          

В случае если соглашением предусмотрено создание рабочих мест, обеспечена занятость граждан(ина) на каждом из созданных(ом) ______ дополнительных(ом) рабочих(ем) местах(е) в течение 12 месяцев с момента создания указанных рабочих мест, что подтверждается документами, прилагаемыми к настоящему акту.

Выделенные финансовые средства в виде гранта в сумме

_________________________________________________________________

                                                        (цифрами и прописью)

использованы на открытие и осуществление предпринимательской деятельности. Произведенные расходы соответствуют  расходам, предусмотренным долгосрочной целевой программой ««Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Красноярском крае» на 2011‑2013 годы, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 20.11.2010 № 577-п.

Настоящий акт подтверждает выполнение обязательств соглашения в полном объеме и  является актом окончательной проверки выполнения обязательств соглашения.

Подписи и юридические адреса сторон:

Центр занятости: ____________________________

Адрес:______________________

Р.сч. № _____________________

в    _________________________

Кор.сч. № __________________

БИК ________________________

ИНН  _______________________

Директор__________ И.О.Фамилия

        (подпись)

Гл.бухгалтер ______ И.О.Фамилия 

                    (подпись)

М.П.

Гражданин:

_________________________________________

паспорт: серия________номер______________

выдан __________________________________

________________________________________

Гражданин _________ И.О.Фамилия

            (подпись)

Приложение 2

к соглашению о предоставлении гранта на

осуществление предпринимательской

деятельности безработному гражданину,

утвержденному приказом агентства труда и

занятости населения Красноярского края

от 08 июня 2011г. № 118

Отчет об осуществляемой предпринимательской деятельности в соответствии с соглашением о предоставлении гранта на осуществление предпринимательской деятельности безработному гражданину от «___»____________20___г. №________

№ п/п

Фамилия Имя Отчество получателя гранта

Дата выдачи свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства

Организационно-правовая форма ведения предпринимательской деятельности (юридическое лицо; индивидуальный предприниматель; крестьянское(фермерское) хозяйство)

Вид экономической деятельности (код и название)

Сумма выделенного гранта (рублей, копеек)

Количество созданных рабочих мест, единиц

Принадлежность к категориям граждан, испытывавшим

трудности в поиске работы (инвалид; одинокие и

многодетные родители, воспитывающие

несовершеннолетних детей, детей инвалидов; граждане,

уволенные с военной службы, и члены их семей;

граждане, освобожденные из исправительных

учреждений; другие (указать). В случае, если гражданин

не относился к категориям граждан, испытывающих

трудности в поиске работы - данный столбец не заполняется

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 32 (473), стр.263 от 27.06.2011
Рубрики правового классификатора: 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать