ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛ...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 октября 2009 года № 72

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(Наименование в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.02.2013 года № 7)

(в редакции приказов Министерства здравоохранения Омской области от 03.08.2010 № 81, от 03.09.2010 № 85, от 04.10.2010 № 90, от 29.03.2011 № 23, от 02.03.2012 № 29, от 24.05.2012 № 55, от 20.02.2013 № 7, от 31.05.2013 № 36, от 08.08.2013 № 57, от 13.11.2013 № 73, от 18.08.2014 № 55, от 29.10.2014 № 66, от 13.05.2015 № 24, от 30.09.2015 № 55, от 24.11.2015 № 63, от 14.07.2016 № 34, от 23.12.2016 № 61, от 24.03.2017 № 11, от 29.08.2017 № 32, от 21.05.2018 № 23, от 28.08.2018 № 37, от 23.10.2018 № 46, от 26.12.2018 № 56, от 06.03.2019 № 9, от 31.05.2019 № 27, от 12.07.2019 № 38, от 30.07.2019 № 39, от 21.02.2020 № 11; от 13.07.2020 № 45, от 03.08.2020 № 48, от 12.01.2021 № 2, от 18.08.2021 № 39)

В целях проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - гражданские служащие), в соответствии со статьями 48, 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" приказываю:

1. Создать аттестационную комиссию Министерства здравоохранения Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих (далее - Комиссия).

(пункт 1 в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.02.2013 года № 7)

2. Утвердить:

1) Порядок работы Комиссии согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2) состав Комиссии согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Признать утратившими силу распоряжение Министерства здравоохранения Омской области от 18 апреля 2005 года № 119-р "Об аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области", распоряжение Министерства здравоохранения Омской области от 22 октября 2008 года № 1412-р "О внесении изменений в распоряжение Министерства здравоохранения Омской области от 18.04.2005 года № 119-р "Об аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области" и распоряжение Министерства здравоохранения Омской области от 26 ноября 2008 года № 1645-р "О внесении изменений в распоряжение Министерства здравоохранения Омской области от 18.04.2005 № 119-р "Об аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области".

Первый заместитель

Министра здравоохранения

Омской области

В.В. Долгушин

Приложение № 1

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 8 октября 2009 г. № 72

ПОРЯДОК

работы аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области

(Наименование в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.02.2013 года № 7)

I. Общие положения

(Наименование введено приказом Министерства здравоохранения Омской области от 24.05.2012 года № 55)

1. Настоящий Порядок регламентирует работу аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - Комиссия).

(пункт 1 в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.02.2013 года № 7)

2. Аттестация и квалификационные экзамены лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - гражданские служащие), проводятся в соответствии со статьями 48, 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, проводит заседания Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии.

Заместитель председателя Комиссии исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие.

Секретарь Комиссии:

принимает в установленном порядке отзывы об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, а также отзывы об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина, иные необходимые документы;

оповещает членов Комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания Комиссии, а также о вопросах, вносимых на ее рассмотрение;

заполняет аттестационные и экзаменационные листы гражданских служащих.

4. Комиссия организует свою деятельность в соответствии со сроками и графиками проведения аттестации и квалификационных экзаменов, утвержденными распоряжениями Министерства здравоохранения Омской области.

(пункт 4 в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.02.2013 года № 7)

5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области, не допускается.

(пункт 5 в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 31.05.2013 года № 36)

II. Проведение аттестации

6. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации, гражданской служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения предоставленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

7. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдения гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

8. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в этой Комиссии приостанавливается.

(пункт 8 в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.02.2013 года № 7)

9. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

10. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации". Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.

Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.

11. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

12. Материалы аттестации гражданских служащих предоставляют представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после ее проведения.

(пункт 12 в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.02.2013 года № 7)

III. Проведение квалификационного экзамена

13. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения, (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

14. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

(пункт 14 в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 20.02.2013 года № 7)

15. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

16. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)". Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.

17. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через семь дней после его проведения.

Приложение № 2

к приказу Министерства

здравоохранения Омской области

от 8 октября 2009 г. № 72

СОСТАВ

аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области

для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц,

замещающих должности государственной гражданской службы

Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области

(Приложение № 2 в редакции приказа Министерства здравоохранения Омской области от 18.08.2021 № 39)

Ахрамович

Александр

Александрович

Заместитель Министра здравоохранения Омской области

Иванова

Наталья Анатольевна

-

заместитель Министра здравоохранения Омской области - начальник правового управления Министерства здравоохранения Омской области, председатель комиссии

Королевец

Элеонора

Николаевна

-

заместитель Министра здравоохранения Омской области - начальник управления организации оказания медицинской помощи женщинам и детям Министерства здравоохранения Омской области;

Муравьева

Юлия Сергеевна

-

главный специалист сектора государственной гражданской службы управления кадровой работы и государственной службы Министерства здравоохранения Омской области, секретарь комиссии

Акулич

Игорь Анатольевич

-

доцент кафедры "Государственное, муниципальное управление и таможенное дело" федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Омский государственный технический университет" (по согласованию)

Гольская

Валентина Владимировна

-

советник Министра здравоохранения Омской области

Николаев

Николай Анатольевич

проректор по региональному развитию здравоохранения, профессор кафедры факультетской терапии и гастроэнтерологии федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Омский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации, доктор медицинских наук (по согласованию)

Кузнецова

Ольга Павловна

-

проректор по внеучебной работе и социальным вопросам, заведующая кафедрой "Государственное, муниципальное управление и таможенное дело" федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Омский государственный технический университет", доктор экономических наук, профессор (по согласованию)

Кяжина

Анжелика Валерьевна

-

начальник управления кадровой работы и государственной службы Министерства здравоохранения Омской области, заместитель председателя комиссии

Медведчиков

Евгений Константинович

-

заместитель председателя Общественного совета при Министерстве здравоохранения Омской области, исполнительный директор Омской региональной общественной организации "Омская региональная Ассоциация врачей" (по согласованию)

уполномоченный государственный гражданский служащий Омской области

-

представитель структурного подразделения Министерства здравоохранения Омской области, в котором государственный гражданский служащий Омской области, подлежащий аттестации (сдаче квалификационного экзамена), замещает должность государственной гражданской службы Омской области