Основная информация
Дата опубликования: | 08 октября 2018г. |
Номер документа: | RU04000201800929 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Республиканское агентство занятости населения |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 08 октября 2018 № 277
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 13.09.2013 № 142 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ»
В целях приведения нормативных правовых актов Республиканского агентства занятости населения в соответствие с действующим законодательством п р и к а з ы в а ю:
Внести изменение в Административный регламент Республиканского агентства занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 13 сентября 2013 № 142 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 9 октября 2013 № 032013337), в редакции приказов Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 24 декабря 2014 № 435 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 30 декабря 2014 № 032014820), от 05 августа 2015 № 183 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 27 августа 2015 № 032015262), от 26 января 2016 № 18 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19 февраля 2016 № 032016052), от 12 апреля 2016 № 78 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 29 апреля 2016 № 032016173), от 26 августа 2016 № 183 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 15 сентября 2016 № 032016371), от 16 апреля 2018 № 117 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 25 апреля 2018 № 032018106), от 03 июля 2018 № 182 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 10 июля 2018 № 032018241), изложив пункт 7.1 раздела II в следующей редакции:
«7.1. Работодатель вправе представить оригинал свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей или лист записи Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, а также удостоверенные в нотариальном порядке их копии.
При представлении работодателем оригинала свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в Едином реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей или оригинала листа записи Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей одновременно представляется его незаверенная копия, работник центра занятости населения, принимающий документы, сличает оригинал с копией и производит на ней надпись "копия верна", заверяет своей подписью, проставляет дату принятия документа и заверяет печатью центра занятости населения.».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
А.Ю. Башкирцев
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
от 08 октября 2018 № 277
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 13.09.2013 № 142 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ»
В целях приведения нормативных правовых актов Республиканского агентства занятости населения в соответствие с действующим законодательством п р и к а з ы в а ю:
Внести изменение в Административный регламент Республиканского агентства занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 13 сентября 2013 № 142 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 9 октября 2013 № 032013337), в редакции приказов Республиканского агентства занятости населения Республики Бурятия от 24 декабря 2014 № 435 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 30 декабря 2014 № 032014820), от 05 августа 2015 № 183 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 27 августа 2015 № 032015262), от 26 января 2016 № 18 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19 февраля 2016 № 032016052), от 12 апреля 2016 № 78 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 29 апреля 2016 № 032016173), от 26 августа 2016 № 183 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 15 сентября 2016 № 032016371), от 16 апреля 2018 № 117 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 25 апреля 2018 № 032018106), от 03 июля 2018 № 182 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 10 июля 2018 № 032018241), изложив пункт 7.1 раздела II в следующей редакции:
«7.1. Работодатель вправе представить оригинал свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей или лист записи Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей, а также удостоверенные в нотариальном порядке их копии.
При представлении работодателем оригинала свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в Едином реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей или оригинала листа записи Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей одновременно представляется его незаверенная копия, работник центра занятости населения, принимающий документы, сличает оригинал с копией и производит на ней надпись "копия верна", заверяет своей подписью, проставляет дату принятия документа и заверяет печатью центра занятости населения.».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
А.Ю. Башкирцев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.030 Безработные (статус) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: