О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



Утратил силу - приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 14.05.2019 № 15-спр

СЛУЖБА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 8 ноября 2013 года № 16-спр

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 17.03.2014 № 5-спр;

приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 04.10.2014 № 17-спр;

приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 25.05.2015 № 17-спр;

приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 29.06.2016 № 23-спр;

приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 09.08.2016 № 27-спр;

приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 27.10.2016 № 39-спр;

приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 28.12.2016 № 44-спр}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Губернатора Иркутской области от 12 сентября 2013 года № 306 - уг «О внесении изменений в указ Губернатора Иркутской области от 28 июля 2009 года № 83/23-уг», руководствуясь, Положением о службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 18 мая 2010 года № 111-пп, статьей 21 Устава Иркутской области:

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить прилагаемый ######. утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области (далее - служба) в новой редакции.

2. Признать утратившим силу приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 9 июня 2008 года № 42-спр «О Порядке утверждения  индивидуальных планов профессионального развития отдельных государственных гражданских служащих службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области».

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Временно замещающая должность

руководителя службы

Н.В. Захарова

                                                         Приложение к распоряжению

                                                         службы потребительского рынка и

                                                         лицензирования  Иркутской области

                                                                 от 8 ноября_2013 года  № _16 -  спр____

ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации», государственными требованиями к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации», и распространяется на государственных гражданских служащих службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области (далее - гражданские служащие), за исключением руководителя службы.

{п. 1 Порядка в редакции приказа службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 29.06.2016 № 23-спр; от 09.08.2016 № 27-спр}

2. Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (далее - индивидуальный план) разрабатывается для организации дополнительного профессионального образования гражданского служащего с целью повышения его профессионального уровня.

2.1) Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года. Для гражданского служащего, включенного в установленном порядке в кадровый резерв службы, указывается должность государственной гражданской службы Иркутской области, для замещения которой он включен в кадровый резерв.

{п. 2(1) Порядка дополнен в редакции приказа приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 28.12.2016 № 44-спр}

3. Индивидуальный план разрабатывается до истечения срока испытания, устанавливаемого гражданскому служащему при приеме на государственную гражданскую службу, либо, если испытание не устанавливается, - не позднее трех месяцев со дня приема на государственную гражданскую службу.

{п. 3 Порядка в редакции приказа приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 28.12.2016 № 44-спр}

3.1) Индивидуальный план составляется по форме согласно Приложению к настоящему Порядку в двух экземплярах (один экземпляр представляется непосредственно областным гражданским служащим в отдел мобилизационной подготовки, кадровой работы, бухгалтерского учета и делопроизводства службы не позднее одного месяца после его назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области или не позднее одного месяца после истечения срока действия предыдущего индивидуального плана, второй - для областного гражданского служащего).

{п. 3(1) Порядка дополнен в редакции приказа приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 28.12.2016 № 44-спр}

4. При разработке индивидуального плана учитываются:

а) полученное профессиональное образование, в том числе и дополнительное, приобретенный практический опыт и профессиональные навыки;

б) личные устремления;

в) текущие и перспективные задачи структурного подразделения.

5. В индивидуальном плане указываются:

а) цель, вид, форма и продолжительность дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

б) направления дополнительного профессионального образования;

в) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования.

6. В качестве целей дополнительного профессионального образования указываются:

- получения гражданскими служащими компетенции, необходимой им для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности;

- приобретения новой квалификации.

7. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих включает их профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

8. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих осуществляются с отрывом (обучение в пределах нормальной продолжительности служебного времени) или без отрыва (обучение вне пределов нормальной продолжительности служебного времени (вечерние группы) от государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба), в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

9. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих за пределами территории Российской Федерации осуществляются с отрывом от гражданской службы.

{п. 9 Порядка в редакции приказа службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 17.03.2014 № 5-спр;

п. 10 Порядка утратил силу в редакции приказа службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 17.03.2014 № 5-спр;

п. 6-9 Порядка в редакции приказа службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 29.06.2016 № 23-спр}

             

11. В качестве направления дополнительного профессионального образования могут указываться такие направления обучения, как управленческое, правовое, организационно-экономическое, антикоррупционное, национальная безопасность, планово-финансовое, информационно-аналитическое, языковое и другие.

12. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования могут быть указаны:

а) внедрение в практику работы гражданского служащего новых знаний в целях повышения качества профессиональной служебной деятельности;

б) обеспечение надлежащего уровня профессиональных знаний, необходимых при исполнении гражданским служащим должностных (служебных) обязанностей;

в) освоение новых профессиональных знаний и умений для сдачи квалификационного экзамена или прохождения аттестации;

г) освоение новых знаний в целях продолжения замещения гражданским служащим должности гражданской службы и качественного исполнения своих должностных обязанностей;

д) иные показатели результативности дополнительного профессионального образования (указываются, какие).

13. Подтверждением выполнения индивидуального плана является документ об окончании обучения в системе дополнительного профессионального образования, копия которого представляется гражданским служащим в отдел мобилизационной подготовки, кадровой работы, бухгалтерского учета и делопроизводства службы.

{п. 13 Порядка в редакции приказа службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 27.10.2016 № 39-спр}

14. По окончанию испытательного срока индивидуальный план составляется в двух экземплярах,  подписывается гражданским служащим и его непосредственным начальником, утверждаются руководителем службы по форме согласно приложению. Первый экземпляр утвержденного индивидуального плана хранится у государственного служащего, второй экземпляр - в отделе мобилизационной подготовки, кадровой работы и делопроизводства службы, который хранится в личном деле гражданского служащего.

Для гражданского служащего, включенного в установленном порядке в кадровый резерв службы, указывается должность государственной гражданской службы Иркутской области, для замещения которой он включен в кадровый резерв.

{п. 14 Порядка утратил силу в редакции приказа приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 28.12.2016 № 44-спр}

15. Результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего оценивается его непосредственным начальником отдела.

16. Гражданские служащие вправе ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальные планы с учетом структурных изменений, производственных задач и служебной необходимости.

Изменения в индивидуальные планы визируются, согласовываются и утверждаются в порядке, предусмотренном ######. - ######. настоящего Порядка.

17. Контроль за исполнением индивидуальных планов осуществляют непосредственный начальник гражданского служащего и начальник отдела мобилизационной подготовки, кадровой работы, бухгалтерского учета и делопроизводства службы.

{п. 17 Порядка в редакции приказа службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 27.10.2016 № 39-спр}

18. Отдел мобилизационной подготовки, кадровой работы, бухгалтерского учета и делопроизводства службы на основании ежегодных заявок начальников отделов службы с учетом утвержденных индивидуальных планов ежегодно формирует заявку на обучение гражданских служащих в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование.

{п. 18 Порядка в редакции приказа службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 17.03.2014 № 5-спр; от 27.10.2016 № 39-спр}

Временно замещающая должность

руководителя службы

Н.В. Захарова

Приложение

                                              к Порядку утверждения индивидуальных

                                              планов профессионального развития

                                              государственных гражданских служащих

                                              службы     потребительского рынка и

                                              лицензирования  Иркутской области

    Утверждаю

Руководитель службы потребительского

                                              рынка и лицензирования Иркутской области

                                                "__________" ________________ 20_______ года

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН <1>

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО СЛУЖБЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ   НА 20___ -      20__ ГОДЫ

__________________________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.и.о., наименование замещаемой должности государственной гражданской службы
Иркутской области)

№ п/п

Срок исполнения

Наименование мероприятий <2>

Ожидаемая результативность

1

2

________________                                                               ___________________

(подпись, Ф.И.О государственного                                      должность, подпись,

гражданского служащего)                                                 Ф.И.О. непосредственного  начальника

                                                                                                 государственного гражданского служащего)

__ ______________ 20 __ года                              __ ____________ 20 __ года

<1> Наименование индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Иркутской области, включенного в кадровый резерв службы

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО СЛУЖБЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
   НА 20___    -     20____ ГОДЫ

________________________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.и.о., наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области, включенный в кадровый резерв.

________________________________________________________________________________________________________________________________

наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области)

<2> с указанием цели, вида (профессиональная переподготовка, повышение квалификации), формы и продолжительности получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования, направления дополнительного профессионального образования. Рекомендуется указывать только один вид дополнительного профессионального образования с учетом государственного заказа Иркутской области на дополнительное профессиональное образование государственный гражданских служащих Иркутской области»