О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ К...



МИНИСТЕРСТВО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

09 января 2019 № 1

г. Чита

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 13 НОЯБРЯ 2018 ГОДА № 85

В соответствии постановлением Правительства Забайкальского края от 20 ноября 2018 года № 472 «О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 30 июня 2014 года № 382», в целях приведения правовой базы Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством.

приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Примерное положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта, находящихся в ведении Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края от 13 ноября 2018 года № 85.

Министр

В.Б.Ломаев

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Министерства спорта Забайкальского края

от 09 января 2019 года № 1

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта, находящихся в ведении Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края от 13 ноября 2018 года № 85

Пункт 46 раздела VI изложить в следующей редакции:

« 46. Оплата труда тренерского состава включает в себя должностные оклады (ставки) с учетом установленной в учреждении системы нормирования труда, повышающие коэффициенты к должностным окладам (ставкам), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1) При «подушевом» методе расчет оклада (должностного оклада) (До) производится по формуле:

До = Об х (n1 х k1 х v1 + n2 х k2 х v2 + …… + nn х kn х vn)/ 100 х Ks

где, Об - базовый оклад по должности, предусмотренный локальными нормативными актами учреждения,

- порядковый номер спортсмена в тарификационном списке тренера;

- выплата за подготовку соответствующего спортсмена определяется в процентах от оклада одним из трех методов:

по количеству занимающихся по каждому этапу (периоду) подготовки и избранному виду спорта, закрепленных за тренером в соответствии с тарификацией согласно приложению 10 к настоящему Примерному положению;

по результатам спортивных достижений соответствующих занимающихся за определенный период подготовки в соответствии с тарификацией согласно приложению 11 к настоящему Примерному положению;

за практическое участие в подготовке занимающихся согласно приложению 12 к настоящему Примерному положению;

- коэффициент участия тренера в реализации тренировочного плана, который определяется как соотношение установленного тренеру объема работы с каждым занимающимся при бригадном методе работы тренеров с учетом специфики вида спорта в соответствии с федеральными государственными стандартами или федеральными государственными требованиями. При единоличной работе тренера с занимающимися данный коэффициент равен 1.

Коэффициент участия тренера в реализации тренировочного плана устанавливается приказом руководителя учреждения (максимальный размер – 1);

Ks - расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины) за каждого занимающегося, который определяется:

для базовых видов спорта – 1,1;

для видов спорта (спортивных дисциплин) с высоким уровнем соревновательной конкуренции – 1;

для видов спорта (спортивных дисциплин) с недостаточно высоким уровнем соревновательной конкуренции в Забайкальском крае от 0,5 до 0,8.

(При этом уровень соревновательной конкуренции определяется по одному или нескольким следующим показателям:

1) отсутствие более двух лет Чемпионата (первенства) Забайкальского края по данному виду спорта (спортивной дисциплине);

2) в проводимых официальных спортивных соревнованиях на муниципальном уровне или межмуниципальном уровне принимает участие недостаточное количество участников для выполнения спортивных разрядов по данному виду спорта (спортивной дисциплине);

3) в течение более трех лет на официальных спортивных соревнованиях муниципального уровня и (или) уровня субъекта Российской Федерации не выполняются нормативы выше второго спортивного разряда по данному виду спорта (спортивной дисциплине));

по результатам спортивных достижений соответствующих занимающихся за определенный период подготовки в соответствии с тарификацией согласно приложению 11 к настоящему Примерному положению:

для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных в программу Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, Всемирных специальных олимпийских игр – 1;

для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенных в программу Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, Всемирных специальных олимпийских игр – 0,5.

2) при бригадном методе расчет оклада (должностного оклада) (До) производится по формуле:

где, Об - базовый оклад по должности, предусмотренный локальными нормативными актами учреждения,

- количество групп подготовки по каждому этапу (периоду) подготовки,

- расчетные нормативы за работу с группой по каждому этапу (периоду) подготовки,

- коэффициент участия тренера в реализации тренировочного плана, который определяется как соотношение установленного тренеру объема работы с каждым занимающимся при бригадном методе работы тренеров с учетом специфики вида спорта в соответствии с федеральными государственными стандартами или федеральными государственными требованиями. При единоличной работе тренера с занимающимися данный коэффициент равен 1.

Ks - расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины) за каждого занимающегося, который определяется:

по количеству занимающихся по каждому этапу (периоду) подготовки и избранному виду спорта, закрепленных за тренером в соответствии с тарификацией согласно приложению 9 к настоящему Примерному положению или за практическое участие в подготовке занимающихся согласно приложению 12 к настоящему Примерному положению:

для базовых видов спорта – 1;

для видов спорта (спортивных дисциплин) с высоким уровнем соревновательной конкуренции – 1;

для видов спорта (спортивных дисциплин) с недостаточно высоким уровнем соревновательной конкуренции в Забайкальском крае от 0,5 до 0,8.

При этом уровень соревновательной конкуренции определяется по одному или нескольким следующим показателям:

4) отсутствие более двух лет Чемпионата (первенства) Забайкальского края по данному виду спорта (спортивной дисциплине);

5) в проводимых официальных спортивных соревнованиях на муниципальном уровне или межмуниципальном уровне принимает участие недостаточное количество участников для выполнения спортивных разрядов по данному виду спорта (спортивной дисциплине);

6) в течение более трех лет на официальных спортивных соревнованиях муниципального уровня и (или) уровня субъекта Российской Федерации не выполняются нормативы выше второго спортивного разряда по данному виду спорта (спортивной дисциплине);

по результатам спортивных достижений соответствующих занимающихся за определенный период подготовки в соответствии с тарификацией согласно приложению 11 к настоящему Примерному положению:

для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных в программу Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, Всемирных специальных олимпийских игр – 1;

для видов спорта (спортивных дисциплин), включенных во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенных в программу Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр, Всемирных специальных олимпийских игр – 0,5.

3) при «рейтинговом» методе расчет должностного оклада (ставки) (До) производится по формуле:

До = Об x R x Кн x Ks

где, Об - базовый оклад по должности, предусмотренный локальными нормативными актами учреждения,

R - расчетная часовая ставка оплаты труда тренера установленная ему локальными нормативными актами учреждения с учетом квалификации, опыта работы, достигнутых результатов (рейтинга).

Кн - количество часов в неделю, проводимых тренером тренировочных занятий согласно утвержденному в учреждении графику занятий,

Рекомендуемые размеры расчетных нормативов за подготовку одного спортсмена и для работы с группой приведены в приложении 10 к настоящему Положению».

Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам должностей (Приложения 1 – 6) изложить в следующей редакции:

Приложение № 1

Примерному положению об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физической культуры и спорта, находящихся в ведении Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА[1]

Профессиональная квалификационная группа должностей

работников физической культуры и спорта второго уровня

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные
к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Первый квалификационный уровень

Инструктор по адаптивной физической культуре; инструктор по спорту; спортсмен-инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники

5 803

Второй квалификационный уровень

Администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; оператор видеозаписи спортивной сборной команды; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф

6 232

Третий квалификационный уровень

Начальник клуба (спортивного спортивно-технического, стрелково-спортивного); начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения; специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

6 518

Профессиональная квалификационная группа должностей
работников физической культуры и спорта третьего уровня

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные
к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Первый квалификационный уровень

Тренер спортивной сборной команды (по виду спорта)

7 233

Второй квалификационный уровень

Старший тренер спортивной сборной команды (по виду спорта)

7 333

Приложение № 2

Примерному положению об оплате труда

работников государственных бюджетных и

автономных учреждений физической культуры

и спорта, находящихся в ведении Министерства

физической культуры и спорта Забайкальского края

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

СЛУЖАЩИХ*

Профессиональная квалификационная группа               «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Первый

квалификационный

уровень

Дежурный (по залу, этажу гостиницы, общежитию, учебно-тренировочной базе и др.)

5 516

Делопроизводитель

Секретарь

Кассир

Второй

квалификационный

уровень

Должности служащего первого квалифицированного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование «старший»

5 659

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб..

Первый

квалификационный

уровень

Администратор

5 803

Диспетчер

Инспектор по кадрам

Секретарь руководителя

Т ехник-программист

Инспектор по контролю за исполнением поручений

Специалист по работе с молодежью

Техник-электрик, техник по обслуживанию вентиляционных систем

Художник-оформитель

Второй

квалификационный

уровень

Заведующий складом

5 946

Заведующий хозяйством

Должности служащих первого квалификационного

* - * Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший».

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория

Третий

квалификационный

уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория

6 232

Управляющий отделением

Начальник хозяйственного (хозяйственно­вспомогательного) отдела

Заведующий гостиницей, общежитием

Заведующий производством (шеф-повар)

Четвертый

квалификационный

уровень

Механик

6518 ;

Мастер участка (цеха)

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «ведущий»

Пятый

квалификационный

уровень

Начальник гаража

6 661

Начальник (заведующий) мастерской

Начальник цеха (участка)

Начальник смены (участка)

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Бухгалтер

Документовед

Специалист по кадрам

Инженер

Инженер по комплектации оборудования

Инженер-электроник (электроник)

Инженер-программист (программист)

Первый

Инженер-энергетик (энергетик)

квалификационный

Инженер по охране труда (специалист по охране труда*)

6 804

уровень

Инженер по качеству

Инженер по ремонту

Менеджер

Психолог

Юрисконсульт

Экономист, экономист по финансовой работе

Экономист по труду

Экономист по договорной и претензионной работе

* - Должность специалиста по охране труда установлена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2012 года № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда».

Менеджер по связям с общественностью

Психолог

Юрисконсульт

Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов

Второй

квалификационный

уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория

6 947

Третий

квалификационный

уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория

7 090

Четвертый

квалификационный

уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

7 233

Пятый

квалификационный

уровень

Главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских

7 377

Заместитель главного бухгалтера

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб..

Первый

квалификационный

уровень

Начальник отдела кадров (спорта высших достижений, методического обеспечения); начальник планово­экономического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник технического отдела; начальник отдела материально- технического снабжения, начальник отдела реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ВФСК «ГТО»), начальник учебно-методического отдела (центра).

7 520

Второй

квалификационный

уровень

Главный (энергетик, специалист по защите информации, механик, технолог, экономист)

(За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации)

7 663

Третий

квалификационный

уровень

Директор (начальник, заведующий, руководитель) филиала, структурного подразделения (Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5-10% ниже должностного оклада руководителей соответствующих подразделений)

7 806

Приложение № 3

Примерному положению об оплате труда

работников государственных бюджетных и

автономных учреждений физической культуры

и спорта, находящихся в ведении Министерства

физической культуры и спорта Забайкальского края

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ*

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Минимальный

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

размер оклада (должностного оклада), руб..

Наименования профессий рабочих, по которым

предусмотрено присвоение первого и второго квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту

здании

Столяр

Слесарь-электрик

Слесарь-сантехник

Слесарь по ремонту автомобилей

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Первый

квалификационный

Слесарь-электрогазосварщик

Сторож (вахтер)

4 722

Дворник

уровень

Кладовщик

Уборщик служебных помещений

Г орничная

Г ардеробщик

Машинист насосных установок

Кухонный рабочий

Мойщик посуды

Подсобный рабочий

Уборщик производственных помещений

Уборщик территорий

Повар

Фотооператор

Оператор очистных сооружений

* - * Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Калькулятор

Рабочий по стирке и ремонту белья

Слесарь-ремонтник

Профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 квалификационного разряда в соответствии с Единым квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Машинист (кочегар) котельных

Кастелянша

Кладовщик

4 865

Приемщик пункта проката

Кассир билетный

Радиооператор

Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений

Заточник

Машинист насосных установок

Второй

квалификационный

уровень

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)

5 008

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Первый

квалификационный

уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение четвертого квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Маляр, штукатур

5 295

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение пятого квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно­квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Водитель автомобиля, буфетчик

5 438

Второй

квалификационный

уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение шестого квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

слесарь-ремонтник; слесарь-электрик; оператор котельной, слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электрогазосварщик;

5 581

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение седьмого квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно­квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

5 724

Третий

квалификационный

уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение восьмого квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5 867

Четвертый

квалификационный

уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных первым-третьим квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)

6 010

Приложение № 4

Примерному положению об оплате труда

работников государственных бюджетных и

автономных учреждений физической культуры

и спорта, находящихся в ведении Министерства

физической культуры и спорта Забайкальского края

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ

ОБРАЗОВАНИЯ*

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Секретарь учебной части

5 516

Помощник воспитателя, вожатый

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Первый

квалификационный

уровень

Младший воспитатель

5 659

Дежурный по режиму

Второй

квалификационный

уровень

Старший дежурный по режиму

5 803

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Первый

квалификационный

уровень

Инструктор по физической культуре, старший вожатый

7 093

Второй

квалификационный

уровень

Педагог-организатор, тренер-преподаватель

7 228

Третий

Методист

7 363

* - * Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

квалификационный

уровень

Старший тренер-преподаватель

Педагог-психолог

Воспитатель

Четвертый

квалификационный

уровень

Преподаватель

7 497

Руководитель физического воспитания

Старший воспитатель

Тьютор (за исключением тьютеров, занятых в сфере дополнительного профессионального образования)

Старший методист

Приложение № 5

Примерному положению об оплате труда

работников государственных бюджетных и

автономных учреждений физической культуры

и спорта, находящихся в ведении Министерства

физической культуры и спорта Забайкальского края

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ*

Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Первый

квалификационный

уровень

Санитарка (мойщица); санитарка; фасовщица

4 088

Сестра-хозяйка

4318

2. Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Первый

квалификационный

уровень

Медицинский регистратор

4 433

Медицинский дезинфектор

Медицинский статистик

4 548

Медицинская сестра стерилизационной, инструктор по лечебной физкультуре

4 663

Второй

квалификационный

уровень

Лаборант, медицинская сестра диетическая;

4 778

Третий

квалификационный

уровень

Медицинская сестра

4 945

Медицинская сестра по физиотерапии

Медицинская сестра кабинета функциональной диагностики

Медицинская сестра (брат) по массажу

Четвертый

квалификационный

уровень

Медицинская сестра процедурной

5 060

Пятый

квалификационный

уровень

Старшая медицинская сестра, главная медицинская сестра

5 175

* - Перечень общеотраслевых должностей служащих установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников».

3. Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Первый

квалификационный

уровень

Врач-стажер

5 750

Второй

квалификационный

уровень

Врачи-специалисты, кроме врачей-специалистов, отнесенных к третьему и четвертому квалификационным уровням

7 239

Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор»

Квалификационные

уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Первый

квалификационный

уровень

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела; отделения; лаборатории; кабинета; отряда и др.)

8 510

Приложение № 6

Примерному положению об оплате труда

работников государственных бюджетных и

автономных учреждений физической культуры

и спорта, находящихся в ведении Министерства

физической культуры и спорта Забайкальского края

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОКЛАДА (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА)

ПО ДОЛЖНОСТИ ГЛАВНЫЙ ТРЕНЕР СПОРТИВНОЙ СБОРНОЙ КОМАНДЫ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ *

Квалификацио иные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Минимальный размер оклада (должностного оклада), руб.

Седьмой квалификацио нный уровень

Главный тренер спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации (по виду спорта, спортивной дисциплине)

7 567

*- Должность главного тренера спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации в настоящем Приложении установлена в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 апреля 2014 года № 193н «Об утверждении профессионального стандарта «Тренер».

[1] Перечень должностей работников физической культуры и спорта, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 февраля 2012 года
№ 165н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта».