О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 7 МАЯ 2019 ГОДА № ОД-115 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУД...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 09 сентября 2020 года № од-262

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 7 МАЯ 2019 ГОДА № ОД-115 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ ГРАЖДАН (СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ И НЕЗАНЯТЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И НЕЗАНЯТЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ)

В целях приведения в соответствие действующему законодательству, п р и к а з ы в а ю:

Внести следующие изменения в приложение к приказу Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 7 мая 2019 года № ОД-115 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по стимулированию трудовой мобильности граждан (содействие безработным и незанятым гражданам в переезде и незанятым гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости) (зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 20 мая 2019 г. №RU140142019405):

1.1. в пункте 1.2.1. исключить слова «Государственным автономным учреждением «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия)» (далее по тексту –МФЦ) (в части приёма заявлений на предоставление государственной услуги)»;

1.2. в абзаце седьмом пункта 1.3.1 после слов «на личном приеме» дополнить словами «, в личном кабинете ЕПГУ и (или) РПГУ.»;

1.3. в абзаце третьем пункта 1.3.1. слова «в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» по адресу: http://www.gosuslugi.ru/ и (или) Портале государственных и муниципальных услуг (функций) РС (Я) (www.e-yakutia.ru) (далее - ЕПГУ и/или РПГУ)» заменить словами: «в Едином портале государственных и муниципальных услуг gosuslugi.ru (далее ЕПГУ) и (или) Портале государственных и муниципальных (функций) Республики Саха (Якутия) e-yakutia.ru (далее РПГУ)»;

1.4. в абзаце тринадцатом пункта 1.3.2. слова «в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – ЕПГУ) и/или государственной информационной системе «Портал государственных услуг (функций) Республики Саха (Якутия)» (далее - РПГУ)» заменить словами «ЕПГУ и (или) РПГУ»;

1.5. в пункте 1.3.2. слова «Федерального закона №210-ФЗ» заменить словами «Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - Федеральный закон № 210-ФЗ)»;

1.6. в абзаце седьмом пункта 1.3.3. слова «посредством МФЦ» заменить словами «посредством Государственного автономного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия)» (далее по тексту –МФЦ)»;

1.7. в пункте 2.2.1. исключить слова «Государственным автономным учреждением «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Саха (Якутия)» (в части приёма заявления на предоставление государственной услуги)»;

1.8. пункт 2.4.1 изложить в следующей редакции: «Срок предоставления государственной услуги увеличивается на время необходимое для получения сведений об индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (далее – ИПРА) из Федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов», а в случае отсутствия в ФГИ ФРИ – из  федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Саха (Якутия)» Минтруда России), представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Республике Саха (Якутия) в соответствии с Федеральным законом № 210-ФЗ» и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы». Максимальный срок формирования и направления межведомственного запроса, не должен превышать 1 рабочий день.»;

1.9. пункт 2.4.5. признать утратившим силу;

1.10. добавить пункт 2.4.7. следующего содержания: «Максимальный срок предоставления государственной услуги при письменном обращении не может превышать 12 рабочих дней.»;

1.11. добавить пункт 2.4.8. следующего содержания: «Максимальный срок предоставления государственной услуги при обращении за предоставлением государственной услуги в электронной форме не может превышать 12 рабочих дней.»;

1.12. добавить пункт 2.4.9. следующего содержания: «В случае предоставления государственной услуги на базе многофункционального центра срок исполнения услуги увеличивается на 3 (три) рабочих дня.»;

1.13. пункт 2.5.1. изложить в следующей редакции: «Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен на официальном сайте Госкомитета занятости РС(Я), на ЕПГУ и (или) РПГУ, а также в соответствующем разделе Реестра»;

1.14. в подпункте «а» пункта 2.6.1. после слов «личной подписью безработного или незанятого гражданина» добавить слова «или простой электронной подписью безработного или незанятого гражданина»;

1.15. в подпункте «в» пункта 2.6.1. после слова «реабилитации» дополнить словами «и абилитации»;

1.16. в подпункте «в» пункта 2.6.1. слова «утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04.08.2008 г. №379н» заменить словами «утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2017г. №486н»;

1.17. в подпункте «в» пункта 2.6.2. после слова «реабилитации» дополнить словами «и абилитации».

1.18. в подпункте «в» пункта 2.6.2. слова «утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04.08.2008 г. №379н» заменить словами «утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2017г. №486н»;

1.19. в пункте 2.6.2.1. слова «в пункте 2.6.1.» заменить словами «в пункте 2.6.2.»;

1.20. в пункте 2.6.4. слова «28 апреля 2018 г. №127 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от» исключить;

1.21. пункт 2.6.5. изложить в следующей редакции: «В случае непредставления индивидуальной программы реабилитации инвалида, работник Центра занятости населения осуществляет ее запрос в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр инвалидов». В случае отсутствия в ФГИС «Федеральный реестр инвалидов» сведений об ИПРА работник Центра занятости населения осуществляет запрос в федеральное государственное учреждение медико-социальной экспертизы, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Саха (Якутия)» Минтруда России), представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Республике Саха (Якутия) в соответствии с Федеральным законом № 210-ФЗ» и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы. В случае отсутствия в сведений об ИПРА в ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Саха (Якутия)» Минтруда России работник Центра занятости населения осуществляет запрос сведений об ИПРА у гражданина.»;

1.22. добавить пункт 2.6.6. следующего содержания: «При обращении в электронной форме заявителю необходимо ознакомиться с информацией о порядке и сроках предоставления государственной услуги в электронной форме и полностью заполнить все поля заявления. Подача заявления в электронной форме через ЕПГУ и (или) РПГУ подтверждает ознакомление заявителем с порядком подачи заявления в электронной форме, а также согласие на передачу заявления по открытым каналам связи сети Интернет. Электронные формы заявления размещены на ЕПГУ и (или) РПГУ. При обращении в электронной форме заявитель обязан указать способ получения результата услуги:

-личное получение;

- почтовое отправление;

отправление на «Личный кабинет» ЕПГУ и (или) РПГУ.

Возможность получения результата предоставления услуги в форме электронного документа обеспечивается заявителю в течение срока действия результата предоставления услуги (в случае если такой срок установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации).»;

1.23. добавить пункт 2.6.7. следующего содержания: «Решение о предоставлении инвалидам государственной услуги осуществляется на основании сведений об инвалидности, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр инвалидов» (далее – ФГИС ФРИ), а в случае отсутствия соответствующих сведений в ФГИС ФРИ – на основании сведений содержащихся в ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Саха (Якутия) Минтруда России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Саха (Якутия)» Минтруда России – на основаниипредставленных заявителем документов.»;

1.24. пункты 2.12.3. и 2.12.4. признать утратившим силу;

1.25. в пункте 2.13.4. слова «ЕПГУ и/или РПГУ» заменить словами «ЕПГУ и (или) РПГУ»;

1.26. в пункт 2.13.4. добавить абзац следующего содержания: «К заявлению, поданному в электронном виде через ЕПГУ и (или) РПГУ, прилагаются необходимые документы. Прилагаемые к заявлению документы должны быть отсканированы и приложены к заявлению в электроном виде на ЕПГУ и (или) РПГУ. Параметры электронных образов доку-ментов: разрешение не более 300 dpi, цвет черно-белый, формат «pdf», «tif», «jpeg», «jpg», «png». В случае, если предоставленная копия документа недоступна для прочтения, данный документ не считается представленным в уполномоченный орган. Электронные формы заявления размещены на ЕПГУ и (или) РПГУ»;

1.27. добавить подпункт №4 в пункт 2.15.1. следующего содержания: «4) возможность обращения за государственной услугой различными способами (личное обращение в уполномоченный орган, через ЕПГУ и (или) РПГУ или МФЦ»;

1.28. добавить пункт 2.15.3. следующего содержания: «В случае направления заявления посредством ЕПГУ и (или) РПГУ взаимодействие заявителя с должностными лицами уполномоченного органа осуществляется 2 раза – при предоставлении в уполномоченный орган всех необходимых документов для получения государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги заявителем непосредственно либо один раз- в случае получения результата государственной услуги посредством ЕПГУ и (или) РПГУ. Продолжительность одного взаимодействия заявителя с должностным лицом уполномоченного органа при предоставлении государственной услуги не превышает 15 минут.»;

1.29. пункт 2.17.2. изложить в следующей редакции: «Для подачи заявления в электронной форме посредством ЕПГУ и (или) РПГУ необходимо иметь подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (далее - ЕСИА).»;

1.30. пункт 2.17.3 признать утратившим силу;

1.31. пункт 2.17.4. признать утратившим силу;

1.32. пункт 2.17.6. признать утратившим силу;

1.33. пункт 2.17.7. признать утратившим силу;

1.34. пункт 2.17.8. изложить в следующей редакции: «Гражданам обеспечивается возможность оценить качество предоставления услуги посредством ЕПГУ и (или) РПГУ»;

1.35. пункт 2.17.11. признать утратившим силу;

1.36. пункт 2.17.14. признать утратившим силу;

1.37. добавить пункт 2.17.15. следующего содержания: «Посредством ЕПГУ и (или) РПГУ обеспечивается:

а) получение результата предоставления государственной услуги;

б) возможность досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействий) органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, организаций, указанных в части 1.1. статьи 16 Федерального закона № 210-ФЗ, а также их должностных лиц, государственных служащих.»;

1.38. пункт 2.18.1. признать утратившим силу;

1.39. пункт 3.1.2. дополнить подпунктом № 12 следующего содержания: «12) формирование и направление межведомственных запросов о представлении документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги»;

1.40. пункт 3.1.3. дополнить подпунктом № 13 следующего содержания: «13) формирование и направление межведомственных запросов о представлении документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги»;

1.41. пункт 3.4.1. признать утратившим силу;

1.42. нумерацию пунктов 3.4.2. - 3.4.12. изменить на 3.4.1. – 3.4.11.;

1.43. В абзаце восьмом подпункта «в» пункта 3.4.1. слова «пунктом 2.14.2.» заменить словами «пунктом 2.9.2.»;

1.44. пункт 3.4.1. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания: «ж) способ фиксации результата:

фиксация результата выполнения административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.»;

1.45. пункт 3.4.2. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания: «ж) способ фиксации результата:

фиксация результата выполнения административной процедуры по информированию безработного или незанятого гражданина осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.»;

1.46. пункт 3.4.3. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания: «ж) способ фиксации результата:

фиксация результата выполнения административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности осуществляется работником центра занятости на бланке учетной документации, содержащем информацию о наличии или отсутствии вариантов подходящей работы.»;

1.47. пункт 3.4.4. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания: «ж) способ фиксации результата:

фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов работы осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.»;

1.48. пункт 3.4.5. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания: «ж) способ фиксации результата:

фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры гражданина осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.»;

1.49. пункт 3.4.6. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания: «ж) способ фиксации результата:

фиксация результата выполнения административной процедуры по заключению с гражданином договора о переезде (переселении) осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.»;

1.50. пункт 3.4.7. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:                  «ж) способ фиксации результата:

фиксация результата выполнения административной процедуры по выдаче гражданину направления для трудоустройства в другой местности является проставление в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения отметки о выдаче заявителю направления на работу для трудоустройства в другой местности.»;

1.51. пункт 3.4.8. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:           «ж) способ фиксации результата:

фиксация результата выполнения административной процедуры по принятию решения об оказании гражданину финансовой поддержки или отказе в оказании гражданину финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.»;

1.52. в абзаце втором подпункта «д» пункта 3.4.8. слово «оснований» заменить словом «документов»;

1.53. пункт 3.4.9. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:          «ж) способ фиксации результата:

фиксация результата выполнения административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании гражданину финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.»;

1.54. пункт 3.4.10. дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:           «ж) способ фиксации результата:

способом фиксации результат выполнения административной процедуры по перечислению гражданину финансовой поддержки является внесение сведений об оказании заявителю финансовой поддержки в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.»;

1.55. добавить пункт 3.4.12. следующего содержания: «В случае поступления заявления через ЕПГУ и (или) РПГУ результат оказания государственной услуги в виде электронного документа направляется в «Личный кабинет» заявителя на ЕПГУ и (или) РПГУ либо по выбору заявителя указанное в заявлении.»;

1.56. добавить пункт 3.4.13. следующего содержания: «Порядок выполнения административных процедур (действий) МФЦ при предоставлении государственных и муниципальных услуг:

а) информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ, о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги, по иным вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги, а также консультирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ;

б) прием документов от заявителя;

в) уведомление заявителя о принятом решении.»;

1.57. абзац пятый подпункта «в» пункта 3.5. изложить в следующей редакции: «Федеральная государственная информационная система «Федеральный реестр инвалидов» направляет ответ на запрос Центра занятости населения о предоставлении выписки из ИПРА инвалида не позднее 5 рабочих дней с даты поступления запроса в соответствии со статьей 7.2 Федерального закона № 210-ФЗ.»;

1.58. подпункт «в» пункта 3.5. после слов «Федеральная государственная информационная система «Федеральный реестр инвалидов» направляет ответ на запрос Центра занятости населения о предоставлении выписки из ИПРА инвалида не позднее 5 рабочих дней с даты поступления запроса в соответствии со статьей 7.2 Федерального закона № 210-ФЗ.» дополнить текстом следующего содержания: «В случае отсутствия сведений об ИПРА в ФГИС ФРИ, работник Центра занятости населения: Формирует межведомственный запрос о предоставлении выписки из ИПРА инвалида в ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Саха (Якутия)» Минтруда России с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (запрос должен содержать сведения, определенные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы»). Направляет межведомственный запрос о предоставлении выписки из ИПРА инвалида с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия. В случае, если в Центре занятости населения отсутствует доступ к системе межведомственного электронного взаимодействия, то Центр занятости населения осуществляет межведомственный запрос в бумажной форме. Максимальный срок формирования и направления межведомственного запроса, не должен превышать 1 рабочий день. ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Саха (Якутия)» Минтруда России направляет ответ на запрос Центра занятости населения о предоставлении выписки из ИПРА инвалида не позднее 5 рабочих дней с даты поступления запроса в соответствии со статьей 7.2 Федерального закона № 210-ФЗ.»;

1.59. в пункте 3.6.1. слова «либо его уполномоченного представителя» исключить»;

1.60. в пункте 4.2.4. слова «ЕГПУ и РПГУ», «ЕПГУ и/или РПГУ» заменить словами «ЕПГУ и (или) РПГУ»;

1.61. в абзаце шестом пункта 5.2. слова «ЕПГУ и/или РПГУ» заменить словами «ЕПГУ и (или) РПГУ»;

1.62. в пункте 5.3. слова «ЕПГУ и/или РПГУ» заменить словами «ЕПГУ и (или) РПГУ»;

1.63. в подпункте 2 пункта 5.8. слова «сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица» исключить;

1.64. в подпункте 2 пункта 5.9. слова «, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц)» исключить;

1.65. в пункте 5.10. слова «единый портал и (или) республиканский портал» заменить словами «ЕПГУ и (или) РПГУ»;

1.66. в пункте 5.10. слова «в пункте 5.6.» заменить словами «в пункте 2.6.»;

1.67. в подпункте 2 пункта 5.11 слова «подпунктами «а» - «г»» заменить словами «подпунктами 1 – 4 пункта 5.8. административного регламента»;

1.68. пункт 5.22 признать утратившим силу;

1.69. в пункте 5.23. слова «ЕПГУ и/или РПГУ» заменить словами «ЕПГУ и (или) РПГУ»;

1.70. приложение № 10 к приказу Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 7 мая 2019 года № ОД-115 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по стимулированию трудовой мобильности граждан (содействие безработным и незанятым гражданам в переезде и незанятым гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости).» исключить.

1.71. Приложение №7 к приказу Госкомитета занятости РС(Я) от 7 мая 2019 года № ОД-115 изложить в редакции в соответствии с приложением № 1 к настоящему приказу;

1.72. Приложение №8 к приказу Госкомитета занятости РС(Я) от 7 мая 2019 года № ОД-115 изложить в редакции в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу;

Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) от 13 апреля 2020 года № ОД-103 «О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 7 мая 2019 года № ОД-115 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по стимулированию трудовой мобильности граждан (содействие безработным и незанятым гражданам в переезде и незанятым гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости).» признать утратившим силу.

Приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 5 августа 2020 года №ОД-224 «О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения от 7 мая 2019 года №ОД-115 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по стимулированию трудовой мобильности граждан (содействие безработным и незанятым гражданам в переезде и незанятым гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости).» признать утратившим силу.

4. Отделу организационно-кадровой работы и информатизации (Никифоров И.П.) разместить настоящий приказ на официальном сайте Госкомитета занятости РС(Я).

5. Отделу по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции (Позднякова А.И.):

5.1. направить настоящий приказ в Департамент по государственно-правовым вопросам Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) для государственной регистрации и официального опубликования в трехдневный срок;

5.2. в течение 7 дней с момента официального опубликования направить копию приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации в Республике Саха (Якутия).

6. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования.             

7. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Калашникову Е.В.

Председатель

С.И. Москвитин

Приложение №1 к приказу Госкомитета занятости РС(Я)

от «09» сентября 2020 года № ОД-262

ДОГОВОР

о предоставлении финансовой поддержки безработным и незанятым гражданам

при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) «Центр занятости населения ________», именуемый в дальнейшем «Центр занятости населения», в лице ____________________________, действующего (-ей) на основании __________с одной стороны, и безработный/незанятый гражданин,

_____________________________________________________________________________

                                                        (фамилия, имя, отчество)

паспорт серия  __________  №  ___________ выдан _________________________________

______________________________________ дата выдачи «__» ________________  20 __ г. именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Предметом настоящего договора является предоставление финансовой поддержки Работнику при переезде в другую местность для временного трудоустройства путем оплаты расходов, связанных с переездом по направлению Центра занятости населения к месту работы в другую местность и обратно, суточных расходов на время следования к месту работы и обратно, а также по найму жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2011 г. №650 «Об утверждении Положения о стимулировании трудовой мобильности граждан».

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Центр занятости населения обязуется:

2.1.1. Оказать гражданину в рамках бюджетных ассигнований на 20__ год финансовую поддержку по следующим видам расходов:

а) расходов по проезду до места работы и обратно, за исключением случаев, когда проезд  работника осуществляется за счет средств работодателя (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату улсгу по оформлению проездных документов, расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями), но не выше стоимости проезда:

железнодорожным – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

воздушным транспортом — в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения, а при отсутствии автобусов – на маршрутном такси;

б) расходы, связанные с наймом жилого помещения на время пребывания в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение, в размере до 550 рублей в сутки, но не более 3 месяцев;

в) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно в размере, установленном постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 11 мая 2010 г. №228 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам учреждений, финансируемых за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия)»;

г) единовременное денежное пособие в размере 17 400 рублей.

2.1.2. Перечислить финансовую поддержку гражданину на его лицевой счет, открытый в финансово-кредитном учреждении Российской Федерации, или по его желанию через организацию федеральной почтовой связи в течение 10 (десяти) рабочих дней после предъявления в установленной форме в срок документов, указанных в пункте 2.2.3 настоящего договора, при наличии финансирования.

             

2.2. Гражданин обязуется:

              2.2.1. Прибыть к Работодателю с полным пакетом необходимых документов в соответствии с трудовым законодательством, приступит к работе в оговоренный срок.

2.2.2. Не иметь медицинских противопоказаний для трудоустройства и пройти медицинский осмотр в соответствии с правилами Работодателя (по месту жительства или месту нахождения предприятия).

              2.2.3. Предоставить не позднее четырех месяцев с даты трудоустройства в Центр занятости населения, направивший его на трудоустройство в другую местность, заявление с указанием почтового адреса получателя финансовой поддержки, реквизитов счета, открытого им в финансово-кредитном учреждении, к которому прилагаются следующие документы:

- копия срочного трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность, заверенная работодателем;

- заверенная работодателем копия приказа о приеме на работу и увольнении,

- оригиналы документов, подтверждающих сведения о расходах по проезду к месту работы и обратно, найму жилого помещения на время пребывания в другой местности.

Предоставление вышеперечисленных документов осуществляется на основании письменного согласия граждан на обработку центром занятости персональных данных. Отказ гражданина по даче согласия на обработку персональных данных влечет за собой непредоставление центром занятости финансовой поддержки.

РАСЧЕТЫ

3.1. При предоставлении гражданином справки транспортной организации стоимости проезда Центр занятости авансирует не более 50% стоимости проезда согласно предоставленной справке.

3.2. При предоставлении оригинала договора найма жилья и оригинала документов по оплате найма жилья Центр занятости, направивший его на трудоустройство, авансирует расходы гражданина на проживание в размере не более 50% от суммы, установленной подпунктом «б» пункта 2.1.1 настоящего договора;

3.3. Центр занятости осуществляет с Гражданином окончательный расчет при условии предоставления им оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах, указанных в п. 2.1.1. настоящего договора.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Гражданин обязуется вернуть полностью средства, выплаченные ему в виде финансовой поддержки, в случаях если:

а) гражданин без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе;

б) до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока – до истечения одного года работы уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

в) представления документов, содержащих недостоверные сведения, послуживших основанием для оказания финансовой поддержки;

г) расторжения трудового договора ранее истечения двухмесячного срока с даты его заключения, а при отсутствии определенного срока - ранее истечения одного года с даты его заключения по инициативе гражданина без уважительных причин либо по инициативе работодателя за нарушения трудовой дисциплины или другие виновные действия гражданина, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием расторжения трудового договора.

4.2. Уважительными причинам неявки или отказа гражданина от работы являются:

а) положительный тест анализа на коронавирусную инфекцию (COVID-19);

б) форс-мажорные обстоятельства непреодолимой силы;

в) заболевания препятствующие трудовой деятельности.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания всеми сторонами и считается выполненным после выполнения всех взаимных обязательств.

5.2. По взаимному соглашению стороны могут внести в настоящий договор необходимые дополнения либо изменения, которые будут иметь силу при подписании уполномоченными представителями сторон.

5.3. В случае возникновения споров по вопросам, предусмотренных настоящим договором или в связи с ним, стороны принимают меры по их разрешению путем переговоров.

5.4. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров, они разрешаются в судебном порядке по месту нахождения Центра занятости.

5.5. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, применяются положения действующего законодательства Российской Федерации, регулирующие отношения по данному договору.

5.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр занятости населения:

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) «Центр занятости населения _________________»

677000, г. Якутск, ул. П. Алексеева, 6/1

УФК по РС (Я) (МФ РС (Я) ГКУ «ЦЗН РС (Я)» л/с 03933035846)

Отделение – НБ Республика Саха (Якутия)

Р/с 40201810800000100002

ИНН/КПП 1435068800/143501001

БИК 049805001

ОКПО 03489987

ОГРН 1021401061880

Гражданин:

Приложение №2 к приказу Госкомитета занятости РС(Я)

От «___» _______ 2020 года № ОД-

ДОГОВОР

о предоставлении финансовой поддержки безработным и незанятым гражданам

и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства

Государственное казенное учреждение Центр занятости населения _______________________________________ района (улуса), именуемый в дальнейшем «Центр занятости населения», в лице руководителя _____________________________________________________________________________

                                                            (фамилия, имя, отчество)

действующего (-ей) на основании ________________________________________________

                                                                    (наименование, №, дата документа)

с одной стороны, и безработный или незанятый гражданин, именуемый в дальнейшем «Работник»,

_____________________________________________________________________________

                                                        (фамилия, имя, отчество)

паспорт серия  __________  №  ___________ выдан _________________________________

______________________________________ дата выдачи «__» ________________  20 __ г.

признанный в установленном порядке безработным, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Предметом настоящего договора является предоставление финансовой поддержки Работнику и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства путем оплаты расходов Работника и членов его семьи, связанных с переселением на новое место жительства, суточных расходов на каждого члена семьи на время следования к месту работы, расходов по провозу имущества Работника и членов его семьи от прежнего места жительства до нового места вселения и выплаты единовременного денежного пособия  Работнику и каждому члену его семьи в соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2011 г. №650 «Об утверждении Положения о стимулировании трудовой мобильности граждан».

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Центр занятости населения обязуется:

2.1.1. оказать гражданину в рамках бюджетных ассигнований на 20__ год финансовую поддержку по следующим видам расходов:

- за проезд Работника и членов его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями_ - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда  (железнодорожным – в плацкартном вагоне пассажирского поезда, внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах, воздушным транспортом в салоне экономического (низшего) класса самолетов, автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения, а при отсутствии автобусов – на маршрутном такси к месту работы:

от __________________________________  до _____________________________________

                (населенный пункт)                                         (населенный пункт)

в сумме ____________________ рублей

включая страховой взнос на личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы  за пользование в поездах постельными принадлежностями);

              - суточные расходы на Работника и каждого членам его семьи за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно:               ____________________________ в размере _____________________________ рублей;

                   (количество дней)                                            (сумма итого)

              - за провоз имущества Работника и членов его семьи (в размере документально подтвержденных фактических расходов на перевозку имущества (весом до пяти тонн) железнодорожным, водным, автомобильным транспортом общего пользования, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок груза железнодорожным, водным и автомобильным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы на перевозку имущества воздушным транспортом до ближайшей к месту работы железнодорожной станции или до ближайшего морского или речного порта, открытого для навигации в данное время;

              - единовременное денежное пособие Работнику и каждому члену его семьи ( в размере _____________  рублей ).

              2.1.2. Центр занятости населения вправе отказаться от исполнения обязательств, предусмотренных пунктом 2.1.1. настоящего Договора в случаях:

              неисполнение Работником п. 2.2.2. настоящего Договора;

              отказа Работника приступить к работе;

              предоставление недостоверных сведений, содержащихся в отчетных документах.

              2.1.3. Перечислить финансовую поддержку Работнику на его лицевой счет, открытый в финансово-кредитном учреждении Российской Федерации, или по его желанию через организацию федеральной почтовой связи в течение 10 (десяти) рабочих дней после предъявления в установленной форме в срок документов, указанных в пункте 2.2.3. настоящего договора, при наличии финансирования.

              2,2. Работник обязуется:

              2.2.1. Отработать  не менее 6 месяцев                                                  

в  ____________________________________________________________________________

                       (указать работодателя, полное наименование организации)

              2.2.2.  В течении одного месяца после заключения трудового договора представить в  Центр занятости населения следующие документы (почтовой связью, лично):

              реквизиты счета, открытого им в кредитной организации;

              копию трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

              копию приказа (распоряжения) о приеме на работу;

              подтверждающие расходы по проезду к месту работы (билеты, посадочные талоны, квитанции, кассовые чеки);

              подтверждающие расходы по провозу имущества (товарно-транспортные накладные, кассовые чеки, приходно-расходные квитанции и т.д.);

              2.2.3.Полностью в течение десяти рабочих дней с момента возникновения оснований для возврата финансовой поддержки, вернуть в Центр занятости населения финансовые средства в случае увольнения в течение одного года с момента заключения трудового договора с работодателем:

              по инициативе работодателя за нарушения трудовой дисциплины и другие виновный действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

              по инициативе Работника (собственное желание), соглашению сторон.

              2.2.4. по истечению 12 месяцев после заключения трудового договора представить в Центр занятости населения справку от работодателя о периоде работы (почтовой связью, лично).

             

РАСЧЕТЫ

3.1. При предоставлении Работников справки транспортной организации стоимости проезда Центр занятости авансирует не более 50% стоимости проезда согласно предоставленной справке.

           3.2. Центр занятости осуществляет с Работником окончательный расчет при условии предоставления им оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах, указанных в п. 2.1.1. настоящего договора.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями настоящего договора.

4.2. Ущерб, причиненный Работником Центру занятости населения неисполнением договорных обязательств, возмещаются им за счет личных средств.

4.3. За ущерб, причиненный работодателем Работнику (за отказ работодателя от приема Работника на работу, за нарушение работодателем трудового законодательства) Центр занятости населения ответственности не несет.

4.4. Работник обязуется вернуть полностью средства, выплаченные ему в виду финансовой поддержки, в случаях, если:

а) Работник без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе;

б) Работник уволился по собственному желанию до истечения одного года работы (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора;

в) Работник представил документы, содержащие недостоверные сведения, послужившие основанием для оказания финансовой поддержки.

4.5. Уважительными причинами неявки или отказа гражданина от работы являются:

а) положительный тест анализа на коронавирусную инфекцию (COVID-19);

б) форс-мажорные обстоятельства непреодолимой силы;

в) заболевания препятствующие трудовой деятельности.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента полного исполнения Сторонами обязательств, предусмотренных настоящим договором.

5.2. В случае возникновения споров и разногласий по настоящему договору и в связи с ним Стороны принимают меры по их разрешению путем переговоров.

5.3. Если Стороны придут к соглашению, то споры, возникшие при заключении, изменении, исполнении и расторжении договора, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.4. В случае изменения или расторжения договора обязательства Сторон заключаются измененными или прекращенными с момента заключения соглашения Сторон об изменении или расторжении договора, а при изменении или расторжении договора в судебном порядке - с момента вступления в законную силу решения суда об изменении или о расторжении договора.

5.5. Во всем остальном, не предусмотренном в настоящем договоре, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по каждому для каждой Стороны.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр занятости населения:

Государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) «Центр занятости населения _________________»

677000, г. Якутск, ул. П. Алексеева, 6/1

УФК по РС (Я) (МФ РС (Я) ГКУ «ЦЗН РС (Я)» л/с 03933035846)

Отделение – НБ Республика Саха (Якутия)

Р/с 40201810800000100002

ИНН/КПП 1435068800/143501001

БИК 049805001

ОКПО 03489987

ОГРН 1021401061880

Работник: