Основная информация
| Дата опубликования: | 25 ноября 2019г. |
| Номер документа: | RU14000201901434 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Саха (Якутия) |
| Принявший орган: | Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 25 ноября 2019 г. № ОД-287
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ОТ 15 ФЕВРАЛЯ 2019 Г. № ОД-40
На основании распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия) от 10 октября 2019 года № 1308-р «О реорганизации государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) «Центр занятости населения города Якутска» в форме присоединения к нему государственных казенных учреждений Республики Саха (Якутия) Центров занятости населения улусов (районов) Республики Саха (Якутия)» приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения, утвержденное приказом от 15 февраля 2019 г. № ОД-40, следующие изменения:
1.1. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда должностей специалистов и служащих»:
1.1.1. Пункт 2.2. дополнить абзацем следующего содержания: «В целях определения размера должностного оклада, должности «руководитель филиала», «руководитель Управления», «главный специалист представительства Центра занятости» приравниваются к должностям профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей служащих, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Наименование приравниваемой должности к соответствующему уровню ПКГ
ПКГ, утвержденные приказом Минздравсоцразвития Российской
Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»
«руководитель филиала»
ПК1 «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», 3 квалификационный уровень
«руководитель Управления»
«главный специалист представительства Центра занятости»
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», 5 квалификационный уровень
Должностные оклады заместителей структурных подразделений (филиала, отдела) устанавливаются на 5 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя структурного подразделения.».
1.1.2. Подпункт 3 пункта 2.3. дополнить абзацем следующего содержания: «К отраслевому (ведомственному) знаку отличия относится награждение нагрудными знаками Госкомитета «Отличник службы занятости Республики Саха (Якутия)», «Почетный работник службы занятости Республики Саха (Якутия)», «За вклад в развитие службы занятости Республики Саха (Якутия)».».
1.2. В разделе 4 «Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера»:
1.2.1. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
«4.1. Заработная плата руководителя Центра занятости, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и премии.
Должностной оклад руководителя Центра занятости, определенный трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала. Значение коэффициента кратности устанавливается в размере до 3,0.
Оклады заместителей руководителя Центра занятости устанавливаются на 15% ниже оклада руководителя, главного бухгалтера - на 20%.».
1.2.2. Пункт 4.5. изложить в следующей редакции:
«4.5. В целях премирования руководителя Центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера предусматривается фонд премирования в размерах, предусмотренных пунктом 6.1. данного Положения.».
1.2.3. Пункт 4.6. изложить в следующей редакции: «Премирование руководителя Центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения, в соответствии с показателями оценки эффективности деятельности учреждения.».
1.3. Приложение к Положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения «Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу» изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Руководителю Центра занятости, подведомственного Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения:
2.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие вопросы оплаты труда работников Центра занятости, в соответствии с настоящим Положением.
2.2. Обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим приказом.
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента официального опубликования.
4. До истечения срока письменного уведомления работников об изменении условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.
5. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
6. Контроль и координацию исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Харлампьева Г.И.
Председатель
С.И.Москвитин
Приложение
к приказу Государственного комитета
Республики Саха (Якутия) по занятости населения
от 25.11.2019 № ОД-287
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения
№
Перечень должностей
1
Руководитель
2
Заместитель руководителя
3
Главный бухгалтер
4
Заместитель главного бухгалтера
5
Начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы
6
Начальник отдела статистической отчетности и технологии работы
7
Начальник отдела информационных технологий
8
Специалист по защите информации всех категорий
9
Бухгалтер всех категорий
10
Юрисконсульт всех категорий
11
Специалист в сфере закупок
12
Специалист по кадрам
13
Аналитик всех категорий
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 25 ноября 2019 г. № ОД-287
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГОСУДАРСТВЕННОМУ КОМИТЕТУ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ОТ 15 ФЕВРАЛЯ 2019 Г. № ОД-40
На основании распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия) от 10 октября 2019 года № 1308-р «О реорганизации государственного казенного учреждения Республики Саха (Якутия) «Центр занятости населения города Якутска» в форме присоединения к нему государственных казенных учреждений Республики Саха (Якутия) Центров занятости населения улусов (районов) Республики Саха (Якутия)» приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения, утвержденное приказом от 15 февраля 2019 г. № ОД-40, следующие изменения:
1.1. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда должностей специалистов и служащих»:
1.1.1. Пункт 2.2. дополнить абзацем следующего содержания: «В целях определения размера должностного оклада, должности «руководитель филиала», «руководитель Управления», «главный специалист представительства Центра занятости» приравниваются к должностям профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей служащих, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Наименование приравниваемой должности к соответствующему уровню ПКГ
ПКГ, утвержденные приказом Минздравсоцразвития Российской
Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»
«руководитель филиала»
ПК1 «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», 3 квалификационный уровень
«руководитель Управления»
«главный специалист представительства Центра занятости»
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», 5 квалификационный уровень
Должностные оклады заместителей структурных подразделений (филиала, отдела) устанавливаются на 5 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя структурного подразделения.».
1.1.2. Подпункт 3 пункта 2.3. дополнить абзацем следующего содержания: «К отраслевому (ведомственному) знаку отличия относится награждение нагрудными знаками Госкомитета «Отличник службы занятости Республики Саха (Якутия)», «Почетный работник службы занятости Республики Саха (Якутия)», «За вклад в развитие службы занятости Республики Саха (Якутия)».».
1.2. В разделе 4 «Условия оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера»:
1.2.1. Пункт 4.1. изложить в следующей редакции:
«4.1. Заработная плата руководителя Центра занятости, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и премии.
Должностной оклад руководителя Центра занятости, определенный трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников основного персонала. Значение коэффициента кратности устанавливается в размере до 3,0.
Оклады заместителей руководителя Центра занятости устанавливаются на 15% ниже оклада руководителя, главного бухгалтера - на 20%.».
1.2.2. Пункт 4.5. изложить в следующей редакции:
«4.5. В целях премирования руководителя Центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера предусматривается фонд премирования в размерах, предусмотренных пунктом 6.1. данного Положения.».
1.2.3. Пункт 4.6. изложить в следующей редакции: «Премирование руководителя Центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения, в соответствии с показателями оценки эффективности деятельности учреждения.».
1.3. Приложение к Положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения «Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу» изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Руководителю Центра занятости, подведомственного Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения:
2.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие вопросы оплаты труда работников Центра занятости, в соответствии с настоящим Положением.
2.2. Обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим приказом.
3. Настоящий приказ вступает в силу с момента официального опубликования.
4. До истечения срока письменного уведомления работников об изменении условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.
5. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
6. Контроль и координацию исполнения настоящего приказа возложить на заместителя председателя Харлампьева Г.И.
Председатель
С.И.Москвитин
Приложение
к приказу Государственного комитета
Республики Саха (Якутия) по занятости населения
от 25.11.2019 № ОД-287
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу государственных учреждений, подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения
№
Перечень должностей
1
Руководитель
2
Заместитель руководителя
3
Главный бухгалтер
4
Заместитель главного бухгалтера
5
Начальник отдела организационно-правовой и кадровой работы
6
Начальник отдела статистической отчетности и технологии работы
7
Начальник отдела информационных технологий
8
Специалист по защите информации всех категорий
9
Бухгалтер всех категорий
10
Юрисконсульт всех категорий
11
Специалист в сфере закупок
12
Специалист по кадрам
13
Аналитик всех категорий
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
