Основная информация

Дата опубликования: 09 декабря 2010г.
Номер документа: RU83000201000518
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ненецкий автономный округ
Принявший орган: Комитет по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Российская Федерация

1

ОПУБЛИКОВАНО: «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» №27 от 15.12.2010;

Комитет по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа

ПРИКАЗ

09 декабря 2010 года № 75

г. Нарьян-Мар

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа

{Признан утратившим силу приказом Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа от 05.05.2012 №15}

В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь частью 7 статьи 11 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-ОЗ «О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа.

2. Включать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

председателя Комитета

Л.А. Волынец

1

УТВЕРЖДЕНО

приказом КГРЦТ НАО

от 09.12.2010 № 75

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа

1. По должностям государственной гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов, регулирующих развитие и формирование государственной политики в сфере государственного регулирования цен (тарифов), основ экономики, организации труда и управления, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки: навыки работы с людьми, руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владения конструктивной критикой, публичного выступления, подготовки делового письма, коммуникации, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с организациями, государственными и муниципальными органами, населением, эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным и внимательным по отношению к людям.

2. По должностям государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов, регулирующих развитие и формирование государственной политики в сфере государственного регулирования цен (тарифов), основ экономики, организации труда и управления, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки: навыки работы с людьми, руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владения конструктивной критикой, публичного выступления, подготовки делового письма, коммуникации, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с организациями, государственными и муниципальными органами, населением, эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным и внимательным по отношению к людям.

3. По должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными и муниципальными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематизации информации, делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; систематически повышать свою квалификацию, эффективно сотрудничать с коллегами.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать