Основная информация
Дата опубликования: | 09 декабря 2010г. |
Номер документа: | RU83000201000518 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Комитет по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация
1
ОПУБЛИКОВАНО: «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» №27 от 15.12.2010;
Комитет по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
09 декабря 2010 года № 75
г. Нарьян-Мар
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа
{Признан утратившим силу приказом Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа от 05.05.2012 №15}
В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь частью 7 статьи 11 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-ОЗ «О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа.
2. Включать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
Л.А. Волынец
1
УТВЕРЖДЕНО
приказом КГРЦТ НАО
от 09.12.2010 № 75
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа
1. По должностям государственной гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей
Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов, регулирующих развитие и формирование государственной политики в сфере государственного регулирования цен (тарифов), основ экономики, организации труда и управления, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.
Профессиональные навыки: навыки работы с людьми, руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владения конструктивной критикой, публичного выступления, подготовки делового письма, коммуникации, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с организациями, государственными и муниципальными органами, населением, эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным и внимательным по отношению к людям.
2. По должностям государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей
Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов, регулирующих развитие и формирование государственной политики в сфере государственного регулирования цен (тарифов), основ экономики, организации труда и управления, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.
Профессиональные навыки: навыки работы с людьми, руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владения конструктивной критикой, публичного выступления, подготовки делового письма, коммуникации, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с организациями, государственными и муниципальными органами, населением, эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным и внимательным по отношению к людям.
3. По должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей
Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными и муниципальными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематизации информации, делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; систематически повышать свою квалификацию, эффективно сотрудничать с коллегами.
Российская Федерация
1
ОПУБЛИКОВАНО: «Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа» №27 от 15.12.2010;
Комитет по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа
ПРИКАЗ
09 декабря 2010 года № 75
г. Нарьян-Мар
Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа
{Признан утратившим силу приказом Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа от 05.05.2012 №15}
В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», руководствуясь частью 7 статьи 11 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 № 636-ОЗ «О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа.
2. Включать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
Л.А. Волынец
1
УТВЕРЖДЕНО
приказом КГРЦТ НАО
от 09.12.2010 № 75
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа
1. По должностям государственной гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей
Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов, регулирующих развитие и формирование государственной политики в сфере государственного регулирования цен (тарифов), основ экономики, организации труда и управления, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.
Профессиональные навыки: навыки работы с людьми, руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владения конструктивной критикой, публичного выступления, подготовки делового письма, коммуникации, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с организациями, государственными и муниципальными органами, населением, эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным и внимательным по отношению к людям.
2. По должностям государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей
Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов, регулирующих развитие и формирование государственной политики в сфере государственного регулирования цен (тарифов), основ экономики, организации труда и управления, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.
Профессиональные навыки: навыки работы с людьми, руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владения конструктивной критикой, публичного выступления, подготовки делового письма, коммуникации, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с организациями, государственными и муниципальными органами, населением, эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным и внимательным по отношению к людям.
3. По должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей
Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Профессиональные навыки: навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными и муниципальными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематизации информации, делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; систематически повышать свою квалификацию, эффективно сотрудничать с коллегами.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: