ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАН...



1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 10 МАЯ 2016 ГОДА № 707-ОД

Г. УЛАН-УДЭ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия. Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия –

номер государственной регистрации: от 18 апреля 2016 года № 032016205

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 9 Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия» и разделом 4 Реестра должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, утвержденного Законом Республики Бурятия от 22.09.2006 № 1838-III «О реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия», п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Перечень базовых и квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Республики Бурятия, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям структурных  подразделений Министерства здравоохранения Республики Бурятия учитывать квалификационные требования, указанные в пункте 1, при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 25.01.2016 №72-ОД «Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Республики Бурятия», приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 05.04.2016 №522-ОД «Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Республики Бурятия».

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр                                                                                                                                         

В.В. Кожевников

В.Г. Хороших,

(3012)211971

Приложение

к приказу Министерства здравоохранения

Республики Бурятия

                                                                                   от 10.05.2016 №      707-ОД

             

             

Перечень

базовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими

Министерства здравоохранения Республики Бурятия

             

             

1 Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка):

1.1. знание основных правил орфографии и пунктуации;

1.2. знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка;

1.3. знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения;

1.4. владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;

1.5. владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности;

1.6. правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;

1.7. умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

1.8. умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей;

1.9. свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;

1.10. умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам.

2. Знание основ делопроизводства и документооборота:

2.1. Порядок рассмотрения обращений граждан, установленный Федеральным законом от 2.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», в части:

- требований к письменным обращениям граждан;

- порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;

- особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;

- правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации.

2.2. Основы работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации  от 3.03.2003 № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части:

- состава реквизитов документов;

- требований к оформлению реквизитов документов;

- видов бланков документов;

- требований к бланкам документов.

2.3. Основные положения Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения», утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 № 1185-ст «Об утверждении национального стандарта» в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела.

Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

3.1. Общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера (далее – ПК):

- знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

- общие знания современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

- знания основ обеспечения охраны здоровья во время работы с ПК, вопросов безопасности и защиты данных.

3.2. Знания и навыки применения ПК:

- знание основных команд при применении ПК;

- знание основных принципов работы с рабочим столом;

- знание принципов организации файловой структуры;

- навыки создания, перемещения и удаления файлов;

- навыки печати электронных документов.

3.3. Знания и навыки работы с офисными программами:

- навыки по созданию и форматированию текстовых документов, включая копирование, вставку и удаление текста;

- навыки работы с таблицами и картинками в текстовых и графических редакторах;

- навыки по подготовке презентаций в программах для работы с презентациями и слайдами;

- создание, отсылка, получение электронных сообщений, написание ответов, пересылка ранее полученных сообщений, работа с вложениями в программах для работы с электронной почтой.

3.4. Знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» (далее – сеть «Интернет»):

- понимание основных принципов функционирования сети «Интернет», принципов защиты информации;

- использование поисковых систем сети «Интернет» для работы с ресурсами сети «Интернет», в том числе получения необходимой информации.

Правовые знания основ:

4.1. Конституции Российской Федерации;

4.2. Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

4.3. Федерального закона от 27.05.2003  №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

4.4. Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4.5. Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

4.6. Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

4.7. Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

4.8. Конституции Республики Бурятия;

4.9. Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1225-III «О государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

4.10. Закона Республики Бурятия от 06.07.2005 № 1227-III «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия»;

4.11. Закона Республики Бурятия от 16.03.2009 № 701-IV «О противодействии коррупции в Республике Бурятия»;

4.12. Закона Республики Бурятия от 11.10.2012 № 2905-IV «Об Общественной палате Республики Бурятия»;

4.13. Указа Президента Республики Бурятия от 15.07.2009 № 259 «О Кодексе поведения государственных гражданских служащих Республики Бурятия».

Квалификационные требования к профессиональным навыкам

государственных гражданских служащих

Министерства здравоохранения Республики Бурятия

Категории и группы должностей гражданской службы

Группы  профессиональных навыков

Профессиональные навыки

1. Все категории и группы должностей государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Республики Бурятия (далее - Министерство)

Общие профессиональные навыки

- навык проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций;

- навыки выявления происходящих изменений и потребности в развитии в целях повышения результативности;

- навыки невербального общения.

Прикладные профессиональные навыки

- навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет);

- навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);

- навыки работы с большим объемом информации;

- навык анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и /или противоречивой информации;

- навык владения методикой системного анализа;

- навык владения методикой контент-анализа;

- навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

- навык подготовки рекомендаций;

- навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;

- навыки выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

- навыки организации и проведения совещаний, конференций, семинаров;

- навыки разрешения конфликтных ситуаций;

- навык использования разнообразных тактик речевого обращения;

- навык своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды.

2. Должности государственной гражданской службы категорий «руководители», высшей и главной групп должностей, а также иных должностей, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование собственной деятельности и деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении, в целом Министерства, структурных(ого) подразделений(я), а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения задач и целей  Министерства, структурных(ого) подразделений(я).

Управленческие профессиональные навыки

- навыки системного мышления; воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов;

- навык целеполагания;

-навыки формирования прогностических моделей;

- навык выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях;

- навыки ораторского искусства;

- навык выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;

-навык составления текущих и перспективных планов достижения цели Министерства, структурных(ого) подразделений(я) с учетом необходимых ресурсов, возможных изменений обстоятельств и влияния внешних факторов;

- навыки планирования рабочего времени;

- навык кадрового анализа и планирования с учётом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах;

- навыки планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;

- навыки осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач Министерства, структурных(ого) подразделений(я) с учётом установленных сроков;

- навыки контроля над эффективным использованием всех ресурсов;

- навыки контроля условий, целей, процессов, коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек; качества итогового продукта, услуги;

- навыки просчета рисков при принятии решений;

- навык передачи знаний и умений, развития способностей подчинённых.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Первый заместитель министра - председатель Комитета медицинской и лекарственной помощи и профилактики

(категория «руководители », высшая группа должностей)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Указа Президента Российской Федерации от 21.08.2012 № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Закона Республики Бурятия от 03.07.2007 № 2359-III «О бюджетном процессе в Республике Бурятия»;

- Закона Республики Бурятия от 16.03.2012 № 2625-IV «О государственно-частном партнерстве в Республике Бурятия»;

- Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять:  в области прогнозирования и регулирования в сфере здравоохранения, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, новых методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурными подразделениями.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов.

2. Заместитель министра - председатель Комитета стратегического планирования и структурной организации здравоохранения

(категория «руководители », высшая группа должностей)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12. 2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Указа Президента РФ от 21.08.2012 № 1199 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Закона Республики Бурятия от 03.07.2007 № 2359-III «О бюджетном процессе в Республике Бурятия»;

- Закона Республики Бурятия от 16.03.2012 № 2625-IV «О государственно-частном партнерстве в Республике Бурятия»;

- Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию государственным имуществом и оказанию государственных услуг в сфере здравоохранения, включая оказание медицинской помощи, внедрение современных медицинских технологий,  организацию среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального медицинского и фармацевтического образования и предоставление услуг в области курортного дела.

Профессиональные навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений; владение основными методами разработки программ в области здравоохранения; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов; организация работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов, органов местного самоуправления и общественных объединений, СМИ, осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурного подразделения с учетом установленных сроков; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; просчета рисков при принятии решений.

Комитет медицинской и лекарственной помощи и профилактики

Заместитель председателя Комитета - начальник отдела медицинской помощи детям и  службы родовспоможения

(категория «руководители», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Закона Республики Бурятия от 16.03.2012 № 2625-IV «О государственно-частном партнерстве в Республике Бурятия»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области родовспоможения и помощи детскому населению,  обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурными подразделениями.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов.

Консультант отдела медицинской помощи детям

и службы родовспоможения

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области родовспоможения и помощи детскому населению, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов.

Главный специалист-эксперт отдела медицинской помощи детям и  службы родовспоможения

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области родовспоможения и помощи детскому населению, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения; осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов.

Начальник отдела медицинской помощи взрослому населению

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Закона Республики Бурятия от 16.03.2012 № 2625-IV «О государственно-частном партнерстве в Республике Бурятия»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурными подразделениями.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов.

Консультант отдела медицинской помощи взрослому населению

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов.

Главный специалист-эксперт отдела медицинской помощи

взрослому населению

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов.

Консультант отдела по мобподготовке и спецработе

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение», (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Федерального конституционного закона от 30.01.2002 №1-ФКЗ «О военном положении»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; 

- Федерального  закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

- Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;

- Федерального закона от 31.05.1996  № 61-ФЗ «Об обороне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- законодательных и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания:

в сфере мобилизационной подготовки и мобилизации (разработка мобилизационных планов, тренировок по мобилизационной подготовке), в сфере защиты государственной тайны (организация работ по защите государственной тайны, технической защите информации, содержащей государственную тайну); в ведении секретного делопроизводства; в области гражданской обороны и предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (разработка планов и документации, организация учений и тренировок по ГОЧС), техники безопасности и противопожарной защиты.

Профессиональные навыки и умения:

способность использовать знания и навыки в области мобилизационной подготовки, защиты государственной тайны, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Начальник отдела лицензирования и контроля качества медицинской помощи (категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения.

Консультант отдела лицензирования и контроля качества медицинской помощи

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения.

Главный специалист-эксперт отдела лицензирования и контроля качества медицинской помощи

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения.

Начальник отдела фармации

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения.

Консультант отдела фармации

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»; (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения.

Главный специалист-эксперт отдела фармации

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»; (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области, обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения.

Комитет стратегического планирования и

структурной организации здравоохранения

Заместитель Председателя комитета –

Начальник отдела развития медицинской помощи

и формирования программ здравоохранения

(категория «руководители», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Закона Республики Бурятия от 16.03.2012 № 2625-IV «О государственно-частном партнерстве в Республике Бурятия»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурными подразделениями.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов, организация работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов, навыки публичного выступления и  ведения переговоров.

Консультант отдела развития медицинской помощи и

формирования программ здравоохранения

(категория «специалисты»), группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения, организация работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов, органов местного самоуправления и общественных объединений; навыки публичного выступления и  ведения переговоров.

Главный специалист-эксперт отдела развития медицинской помощи и формирования программ здравоохранения

(категория «специалисты», группа должностей «главная»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области обращения лекарственных средств для медицинского применения, включая вопросы организации профилактики заболеваний, в том числе инфекционных заболеваний и СПИДа, медицинской помощи, медицинской реабилитации и медицинских экспертиз (за исключением медико-социальной экспертизы и военно-врачебной экспертизы), фармацевтической деятельности, включая обеспечение качества, эффективности и безопасности лекарственных средств для медицинского применения, обращения медицинских изделий, санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе по охране здоровья населения Республики Бурятия, владение основными методами разработки целевых программ, постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения, организация работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов, органов местного самоуправления и общественных объединений.

Начальник отдела организационно-правовой

работы и кадровой политики

(группа должностей «главная», категория «специалисты»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»; (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации  от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

- Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Закона Республики Бурятия от 22.09.2006 № 1838-III «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 № 488 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 13.08.2009 № 288 «Об определении должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Бурятия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 24.09.2009 № 318 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия сведений и доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 04.02.2010 № 15 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия требований к служебному поведению»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 02.09.2010 № 97 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

основ соответствующей сферы деятельности и умение их применять: в области кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач государственного органа структурных подразделений с учетом установленных сроков; контроля над эффективным использованием всех ресурсов; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития  способностей подчиненных.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе применения кадровых технологий и методов развития персонала и построения профессиональной карьеры; владение основными методами разработки целевых программ, работы с информационными системами  и базами данных по ведению кадрового учета, движению персонала; навыки проведения правовой экспертизы нормативных правовых актов; постановка стратегических и тактических целей, организация и обеспечение их достижения, осуществление экспертизы проектов нормативных правовых актов.

Консультант отдела организационно-правовой

работы и кадровой политики

(группа должностей «главная», категория «специалисты»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»; (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации  от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

- Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Закона Республики Бурятия от 22.09.2006 № 1838-III «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 № 488 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 13.08.2009 № 288 «Об определении должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Бурятия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 24.09.2009 № 318 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия сведений и доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 04.02.2010 № 15 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия требований к служебному поведению»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 02.09.2010 № 97 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

применения кадровых технологий и методов развития персонала и построения профессиональной карьеры; организации поступления, прохождения и прекращения государственной службы, включая документационное обеспечение; направления и формы профессионального развития гражданских служащих; принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе.

Профессиональным навыки и умения:

оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, в том числе применения кадровых технологий и методов развития персонала и построения профессиональной карьеры; владение основными методами разработки целевых программ, работы с информационными системами  и базами данных по ведению кадрового учета, движению персонала, применения кадровых технологий и методов развития персонала и построения профессиональной карьеры; организации поступления, прохождения и прекращения государственной службы, включая документационное обеспечение.

Главный специалист-эксперт отдела организационно-правовой работы и кадровой политики

(группа должностей «главная», категория «специалисты»)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение»; (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: не менее четырех лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального  закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции»;

- Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

- Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

- Указа Президента Российской Федерации  от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

- Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;

- Закона Республики Бурятия от 22.09.2006 № 1838-III «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 03.10.2005 № 488 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Бурятия»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 13.08.2009 № 288 «Об определении должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Бурятия обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 24.09.2009 № 318 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия сведений и доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 04.02.2010 № 15 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, и государственными гражданскими служащими Республики Бурятия, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия требований к служебному поведению»;

- Указа Президента Республики Бурятия от 02.09.2010 № 97 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

применения кадровых технологий и методов развития персонала и построения профессиональной карьеры; организации поступления, прохождения и прекращения государственной службы, включая документационное обеспечение; направления и формы профессионального развития гражданских служащих; принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе.

Профессиональным навыки и умения:

применение кадровых технологий и методов развития персонала и построения профессиональной карьеры; владение основными методами разработки целевых программ, работы с информационными системами  и базами данных по ведению кадрового учета, движению персонала, применения кадровых технологий и методов развития персонала и построения профессиональной карьеры; организации поступления, прохождения и прекращения государственной службы, включая документационное обеспечение.

Начальник отдела планирования, экономики и финансирования

(категория «руководители », главная группа должностей)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «по специальности: «экономика», и (или) «экономическая теория», и (или) «финансы и кредит», и (или) «бухгалтерский учет, анализ и аудит», и (или) «экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

- Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

- Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

положения и инструкции по организации и ведению бухгалтерского учета в органах исполнительной власти и бюджетных учреждениях; порядок оформления операций  и  организацию  документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; порядок приемки, оприходования, хранения  и   расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; порядок расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; инструкцию по делопроизводству и требования к срокам и порядку исполнения документов.

Профессиональные навыки и умения:

выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты; систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности; использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности; владеть навыками   профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере деятельности отдела; взаимодействия с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями; работы с информационными системами.

Консультант отдела планирования, экономики и финансирования

(категория «специалисты », главная группа должностей)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «по специальности: «экономика», и (или) «экономическая теория», и (или) «финансы и кредит», и (или) «бухгалтерский учет, анализ и аудит», и (или) «экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

- Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

- Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

положения и инструкции по организации и ведению бухгалтерского учета в органах исполнительной власти и бюджетных учреждениях; порядок  оформления  операций  и  организацию  документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; порядок приемки, оприходования, хранения  и   расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; порядок расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; инструкцию  по делопроизводству  и требования к срокам и порядку исполнения документов.

Профессиональные навыки и умения:

выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты; систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности; использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности; взаимодействия с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями; работы с информационными системами.

.Главный специалист-эксперт отдела планирования, экономики и финансирования

(категория «специалисты », главная группа должностей)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «по специальности: «экономика», и (или) «экономическая теория», и (или) «финансы и кредит», и (или) «бухгалтерский учет, анализ и аудит», и (или) «экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Гражданского кодекса Российской Федерации;

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

- Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

- Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

- Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

положения и инструкции по организации и ведению бухгалтерского учета в органах исполнительной власти и бюджетных учреждениях; порядок  оформления  операций  и  организацию  документооборота по участкам учета; формы и порядок финансовых расчетов; порядок приемки, оприходования, хранения  и   расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; порядок расчета с дебиторами и кредиторами; условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; инструкцию  по делопроизводству  и требования к срокам и порядку исполнения документов.

Профессиональные навыки и умения:

выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты; систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности; использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности; взаимодействия с исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями; работы с информационными системами.

Начальник отдела внутреннего финансового аудита

(категория «руководители», главная группа должностей)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «по специальности: «экономика», и (или) «экономическая теория», и (или) «финансы и кредит», и (или) «бухгалтерский учет, анализ и аудит», и (или) «экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».

- Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 04.03.2014 №82 «О порядке осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита республиканского бюджета (их уполномоченными должностными лицами) внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

нормативные правовые акты и методические материалы, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность министерства; аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита; порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, методы анализа финансово- хозяйственной деятельности министерства; правила проведения проверок и документальных ревизий.

Профессиональные навыки и умения:

планирования, организации и проведения  внутреннего финансового аудита; требования к оформлению и рассмотрению результатов внутреннего финансового аудита; требования к составлению и представлению отчетности о результатах внутреннего финансового аудита; выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты; систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности; использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности.

26. Главный специалист-эксперт отдела внутреннего финансового аудита

(категория «специалисты», главная группа должностей)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки по специальности: «экономика», и (или) «экономическая теория», и (или) «финансы и кредит», и (или) «бухгалтерский учет, анализ и аудит», и (или) «экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и (или) «юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности».

- Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 04.03.2014 №82 «О порядке осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита республиканского бюджета (их уполномоченными должностными лицами) внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

нормативные правовые акты и методические материалы, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность министерства; аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита; порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, методы анализа финансово- хозяйственной деятельности министерства; правила проведения проверок и документальных ревизий.

Профессиональные навыки и умения:

планирование, организации и проведения  внутреннего финансового аудита; требования к оформлению и рассмотрению результатов внутреннего финансового аудита; требования к составлению и представлению отчетности о результатах внутреннего финансового аудита; выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты; систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности; использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности.

27. Начальник отдела учета и мониторинга

(категория «руководители», главная группа должностей)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «по специальности: «экономика», и (или) «экономическая теория», и (или) «финансы и кредит», и (или) «бухгалтерский учет, анализ и аудит», и (или) «экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

- Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 04.03.2014 №82 «О порядке осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита республиканского бюджета (их уполномоченными должностными лицами) внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

нормативные правовые акты и методические материалы, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность министерства; порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, методы анализа финансово - хозяйственной деятельности министерства; анализ финансово-хозяйственной деятельности; планирование финансово-хозяйственной деятельности; согласование актов по результатам проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций и основных средств.

Профессиональные навыки и умения:

требования к составлению и представлению отчетности, выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты; систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности; использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности.

28. Консультант отдела учета и мониторинга

(категория «специалисты», главная группа должностей)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «по специальности: «экономика», и (или) «экономическая теория», и (или) «финансы и кредит», и (или) «бухгалтерский учет, анализ и аудит», и (или) «экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

- Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 04.03.2014 №82 «О порядке осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита республиканского бюджета (их уполномоченными должностными лицами) внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

-знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

нормативные правовые акты и методические материалы, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность министерства; порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, методы анализа финансово - хозяйственной деятельности министерства, составления отчетов по результатам финансовой деятельности; анализ финансово-хозяйственной деятельности; составления актов по результатам проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций и основных средств.

Профессиональные навыки и умения:

составление и представление отчетности, систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности; использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности.

29. Главный специалист-эксперт отдела учета и мониторинга отдела

(категория «специалисты», главная группа должностей)

Квалификационные требования к образованию и направлению подготовки (специальности) профессионального образования: наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «по специальности: «экономика», и (или) «экономическая теория», и (или) «финансы и кредит», и (или) «бухгалтерский учет, анализ и аудит», и (или) «экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в настоящем пункте.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:

Профессиональные знания в области законодательства:

- Налогового кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

- Федеральный закон от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

- Закона Республики Бурятия от 26.11.2002  № 145-III «О некоторых вопросах налогового регулирования в Республике Бурятия, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

- Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 04.03.2014 №82 «О порядке осуществления главными распорядителями (распорядителями) средств республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов республиканского бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита республиканского бюджета (их уполномоченными должностными лицами) внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита»;

- Постановления Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007 № 319 «О Министерстве здравоохранения  Республики Бурятия»;

- знание иных нормативных, правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующие отношения в установленной сфере деятельности министерства.

Иные профессиональные знания:

нормативные правовые акты и методические материалы, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность министерства; порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, методы анализа финансово - хозяйственной деятельности министерства, составления отчетов по результатам финансовой деятельности; анализ финансово-хозяйственной деятельности; составления актов по результатам проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций и основных средств.

Профессиональные навыки и умения:

составление и представление отчетности, систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности; использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности.