Основная информация
Дата опубликования: | 10 мая 2017г. |
Номер документа: | RU22000201700457 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Управление делами Губернатора и Правительства Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 30.12.2019 № 201-ОД
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 10 мая 2017 года № 109-ОД
О внесении изменений в приказ управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 18.04.2017 № 80-ОД
Приказываю:
Внести в служебный распорядок управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края, утвержденный приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 18.04.2017 N 80-ОД, следующие изменения:
раздел 6 служебного распорядка, утвержденного указанным выше приказом, изложить в новой редакции:
"6. Поощрения и награждения за гражданскую службу
6.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой управления делами с выплатой единовременного поощрения;
3) иные виды поощрения и награждения управления делами;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
5) поощрение Губернатора Алтайского края;
6) награждение наградами Алтайского края;
7) поощрение Правительства Российской Федерации;
8) поощрение Президента Российской Федерации;
9) присвоение почетных званий Российской Федерации;
10) награждение знаками отличия Российской Федерации;
11) награждение орденами и медалями Российской Федерации.
6.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 6.1 Служебного распорядка принимается управляющим делами, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 5 - 6 пункта 6.1 Служебного распорядка принимается в порядке, установленном законодательством Алтайского края. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 7 - 11 пункта 6.1 Служебного распорядка принимается по представлению управляющего делами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 4 пункта 6.1 Служебного распорядка, производится в порядке и размерах, утверждаемых управляющим делами в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
6.4. Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку гражданского служащего, а копия соответствующего приказа - в его личное дело.";
в разделе 7:
пункт 7.1 изложить в новой редакции:
"7.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, управляющий делами имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным Федеральным законом.";
пункт 7.11 изложить в новой редакции:
"7.11. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного подпунктами 1 - 3 пункта 7.1, пунктом 7.2 Служебного распорядка, гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.".
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Управляющий делами
А.Ф.БЕЛОБОРОДОВ
Утратил силу приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 30.12.2019 № 201-ОД
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 10 мая 2017 года № 109-ОД
О внесении изменений в приказ управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 18.04.2017 № 80-ОД
Приказываю:
Внести в служебный распорядок управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края, утвержденный приказом управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 18.04.2017 N 80-ОД, следующие изменения:
раздел 6 служебного распорядка, утвержденного указанным выше приказом, изложить в новой редакции:
"6. Поощрения и награждения за гражданскую службу
6.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой управления делами с выплатой единовременного поощрения;
3) иные виды поощрения и награждения управления делами;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
5) поощрение Губернатора Алтайского края;
6) награждение наградами Алтайского края;
7) поощрение Правительства Российской Федерации;
8) поощрение Президента Российской Федерации;
9) присвоение почетных званий Российской Федерации;
10) награждение знаками отличия Российской Федерации;
11) награждение орденами и медалями Российской Федерации.
6.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 6.1 Служебного распорядка принимается управляющим делами, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 5 - 6 пункта 6.1 Служебного распорядка принимается в порядке, установленном законодательством Алтайского края. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 7 - 11 пункта 6.1 Служебного распорядка принимается по представлению управляющего делами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 4 пункта 6.1 Служебного распорядка, производится в порядке и размерах, утверждаемых управляющим делами в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.
6.4. Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку гражданского служащего, а копия соответствующего приказа - в его личное дело.";
в разделе 7:
пункт 7.1 изложить в новой редакции:
"7.1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей, управляющий делами имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
4) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным Федеральным законом.";
пункт 7.11 изложить в новой редакции:
"7.11. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного подпунктами 1 - 3 пункта 7.1, пунктом 7.2 Служебного распорядка, гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.".
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Управляющий делами
А.Ф.БЕЛОБОРОДОВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.070 Рабочее время, 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.120 Трудовая дисциплина |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: