О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 10.10.2011 № 214 «ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕН...



АГЕНТСТВО

АГЕНТСТВО

труда и занятости населения Красноярского края

П Р И К А З

10.09.2012

г. Красноярск

№ 205

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 10.10.2011 № 214 «ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ В АГЕНТСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ»

В соответствии с Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п «Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 10.10.2011 № 214 «Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровой резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве труда и занятости Красноярского края, утверждении положения о конкурсной комиссии и методики проведения конкурсов» следующее изменение:

состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве труда и занятости населения Красноярского края изложить в новой редакции согласно приложению.

2.Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель агентства                                                                                                   В.В. Новиков

Приложение к приказу

агентства труда и занятости населения

Красноярского края от 10.09.2012 № 205

СОСТАВ

конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве труда и занятости населения Красноярского края

Новиков

Виктор Васильевич

-

руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края, председатель комиссии

Селюнин

Сергей Александрович

-

заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края, заместитель председателя комиссии

Белик

Лариса Владимировна

-

главный специалист отдела персонала и документационного обеспечения управления агентства труда и занятости населения Красноярского края, секретарь комиссии

члены комиссии:

Семенова

Ольга Николаевна

-

начальник юридического отдела агентства труда и занятости населения Красноярского края

Петрова

Галина Федоровна

-

начальник отдела персонала и документационного обеспечения управления агентства труда и занятости населения Красноярского края

Романова

Марина Петровна

-

заместитель начальника управления – начальник отдела кадров и государственной службы управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края (по согласованию)

Васильева

Зоя Андреевна

-

директор Института управления бизнес- процессами и экономики ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)

Почекутова

Елена Николаевна

-

декан факультета дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих Института экономики, управления и природопользования ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)

Лукина

Антонида Константиновна

-

заведующая кафедрой общей и социальной педагогики Института педагогики, психологии и социологии ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)