Основная информация
Дата опубликования: | 11 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU40000201600162 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калужская область |
Принявший орган: | Министерство культуры и туризма Калужской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
11 февраля 2016 года № 30
О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве культуры и туризма Калужской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве культуры и туризма Калужской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Отделу кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства культуры и туризма Калужской области ознакомить государственных гражданских служащих министерства культуры и туризма Калужской области с настоящим Приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр П.А.Суслов
Утверждено
Приказом
министерства культуры и туризма
Калужской области
от 11 февраля 2016 г. № 30
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящим Положением устанавливается порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве культуры и туризма Калужской области (далее - государственный служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленного по форме согласно Приложению к настоящему Положению, и представляется в отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства культуры и туризма Калужской области (далее - отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы).
3. Отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы осуществляет рассмотрение уведомления.
В ходе рассмотрения уведомления должностные лица отдела кадровой, правовой и организационно-контрольной работы имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, а министр культуры и туризма Калужской области может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
4. По результатам рассмотрения уведомления отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы осуществляет подготовку мотивированного заключения.
Уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры и туризма Калужской области и урегулированию конфликта интересов (далее - председатель комиссии).
В случае направления запросов уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
5. По итогам рассмотрения уведомления комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры и туризма Калужской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) министру культуры и туризма Калужской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру культуры и туризма Калужской области применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
Приложение
к Положению
о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы Калужской области
в министерстве культуры и туризма
Калужской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
_________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру культуры и
туризма Калужской области
от ___________________________
______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих министерства культуры и туризма Калужской области и урегулированию
конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления.
"___" ___________ 20__ г. _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
11 февраля 2016 года № 30
О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве культуры и туризма Калужской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве культуры и туризма Калужской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Отделу кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства культуры и туризма Калужской области ознакомить государственных гражданских служащих министерства культуры и туризма Калужской области с настоящим Приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр П.А.Суслов
Утверждено
Приказом
министерства культуры и туризма
Калужской области
от 11 февраля 2016 г. № 30
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящим Положением устанавливается порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Калужской области в министерстве культуры и туризма Калужской области (далее - государственный служащий), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Государственные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленного по форме согласно Приложению к настоящему Положению, и представляется в отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы министерства культуры и туризма Калужской области (далее - отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы).
3. Отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы осуществляет рассмотрение уведомления.
В ходе рассмотрения уведомления должностные лица отдела кадровой, правовой и организационно-контрольной работы имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, а министр культуры и туризма Калужской области может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
4. По результатам рассмотрения уведомления отдел кадровой, правовой и организационно-контрольной работы осуществляет подготовку мотивированного заключения.
Уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры и туризма Калужской области и урегулированию конфликта интересов (далее - председатель комиссии).
В случае направления запросов уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
5. По итогам рассмотрения уведомления комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства культуры и туризма Калужской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) министру культуры и туризма Калужской области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру культуры и туризма Калужской области применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.
Приложение
к Положению
о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы Калужской области
в министерстве культуры и туризма
Калужской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
_________________________
(отметка об ознакомлении)
Министру культуры и
туризма Калужской области
от ___________________________
______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _______________________________________________________
___________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность: _______________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов: ________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих министерства культуры и туризма Калужской области и урегулированию
конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления.
"___" ___________ 20__ г. _____________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: