ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОКАЗАТЕЛЯХ (КРИТЕРИЯХ) ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ФИЗИЧЕСКО...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ

от 11 марта 2014 года № 53

г. Саранск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОКАЗАТЕЛЯХ (КРИТЕРИЯХ) ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

(приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 29.04.2015 г. № 141 признан утратившим силу)

В соответствии с Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 года № 95-З «Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия», Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 491

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений и показателях (критериях) оценки деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия.

2. Довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры.

3. Признать утратившими силу:

приказ Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия от 11 февраля 2013 г. № 37 «Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия»;

приказ Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия от 27 сентября 2013 г. № 302 «О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия физической культуры и спорта».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.Г.Киреев

Утверждено

приказом Министерства спорта

и физической культуры

Республики Мордовия

от 11.03.2014 г. № 53

Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений и показателях (критериях) оценки деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок, условия установления, виды выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и показатели (критерии) оценки деятельности учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия (далее - учреждение).

1.2. Выплаты стимулирующего характера направлены на стимулирование к качественному результату труда и поощрение за выполненную работу руководителя учреждения.

1.3. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются на основании приказа Министра спорта и физической культуры Республики Мордовия с учетом результатов деятельности учреждения за отчетный период в пределах фонда оплаты труда, формируемого исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

1.4. Оценка деятельности учреждения осуществляется в соответствии с установленными настоящим Положением показателями (критериями) оценки деятельности учреждения.

1.5. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в виде премий по итогам работы за месяц, квартал, год.

1.6. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении от должностного оклада.

1.7. Учреждение до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет в Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия информацию для оценки деятельности учреждения за отчетный период в соответствии с установленными показателями (критериями) оценки деятельности учреждения.

1.8. Стимулирующая выплата осуществляется после получения приказа по ее начислению.

1.9. В случае применения к руководителю учреждения дисциплинарного взыскания, а также в случае установления по результатам проверки нецелевого или неэффективного расходования бюджетных средств выплаты стимулирующего характера не устанавливаются либо устанавливаются в меньшем размере без учета выполнения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения.

1.10. Выплаты стимулирующего характера (премии по итогам работы за месяц, квартал, год) за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия устанавливаются с учетом выполнения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения, установленных разделом 2 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера (премии по итогам работы за месяц, квартал, год) за счет средств от приносящей доход деятельности устанавливаются с учетом выполнения показателей (критериев) оценки деятельности учреждения, установленных разделом 3 настоящего Положения.

2. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждения для установления выплат стимулирующего характера за счет средств республиканского бюджета

2.1. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений – спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений

2.1.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100 %

25%

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

25%

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)

100%

20%

4.

Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий

100%

5%

5.

Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации

100%

5 %

6.

Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия

за достижение

15%

7.

Рациональное планирование бюджетных средств

без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия

5%

2.1.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100%

25%

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

25%

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета

100%

15%

4.

Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий

100%

5%

5.

Привлечение внебюджетных средств

за привлечение

10%

6.

Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия

за достижение

15%

7.

Рациональное планирование бюджетных средств

без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия

5%

2.1.3. Для оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100%

20%

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

20%

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)

100%

10%

4.

Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий

100%

5%

5.

Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта

за наличие спортсменов в сборной команде РФ

10%

6.

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

100%

10%

7.

Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия

за достижение

15%

8.

Привлечение внебюджетных средств

за привлечение

5%

9.

Рациональное планирование бюджетных средств

без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия

5%

2.2. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений – спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения

2.2.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100 %

15 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

15 %

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)

100 %

10 %

4.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7 %

10 %

5.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100 %

5 %

6.

Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации

100 %

5 %

7.

Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники

согласно плана финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)

20 %

8.

Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:

-по педагогическим работникам;

-по врачам и среднему медицинскому персоналу;

- в целом по учреждению

за достижение

5%

5%

5%

9.

Рациональное планирование бюджетных средств

без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия

5%

2.2.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100 %

15 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

15 %

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета

100 %

15 %

4.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7 %

10 %

5.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100 %

5 %

6.

Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники

согласно плана финансово-хозяйственной деятельности

(по бюджету и внебюджету)

20 %

7.

Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:

-по педагогическим работникам;

-по врачам и среднему медицинскому персоналу;

- в целом по учреждению

за достижение

5%

5%

5%

8.

Рациональное планирование бюджетных средств

без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия

5%

2.2.3. Для оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100 %

15 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

15 %

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)

100 %

10 %

4.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7 %

10 %

5.

Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта

за наличие спортсменов в сборной команде РФ

5 %

6.

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

100 %

5 %

7.

Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:

-по педагогическим работникам;

-по врачам и среднему медицинскому персоналу;

- в целом по учреждению

за достижение

15 %

8.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100 %

5 %

9.

Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники

согласно плана финансово-хозяйственной деятельности

(по бюджету и внебюджету)

10 %

10.

Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности

100 %

5 %

11.

Рациональное планирование бюджетных средств

без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия

5%

2.3. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждений – спортивных сооружений

2.3.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100 %

15 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

15 %

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)

100 %

10 %

4.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100 %

10 %

5.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7 %

10 %

6.

Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации

100 %

5 %

7.

Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники

согласно плана финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)

20 %

8.

Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:

-по врачам и среднему медицинскому персоналу;

- в целом по учреждению

за достижение

5%

5%

9.

Рациональное планирование бюджетных средств

без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия

5%

2.3.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100 %

15 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

15 %

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета

100 %

15 %

4.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7 %

10 %

5.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100 %

5 %

6.

Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники

согласно плана финансово-хозяйственной деятельности

(по бюджету и внебюджету)

25 %

7.

Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:

-по врачам и среднему медицинскому персоналу;

- в целом по учреждению

за достижение

5%

5%

8.

Рациональное планирование бюджетных средств

без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия

5%

2.3.3. Для оценки деятельности спортивных сооружений за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение объемных показателей государственного задания

100 %

15 %

2.

Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию

15 %

3.

Исполнительская дисциплина

(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)

100 %

10 %

4.

Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности

100 %

5 %

5.

Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг

не менее 7 %

10 %

6.

Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

100 %

5 %

7.

Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы, утвержденной распоряжением Правительства Республики Мордовия:

-по врачам и среднему медицинскому персоналу;

- в целом по учреждению

за достижение

5%

5%

8.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100 %

10 %

9.

Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники

согласно плана финансово-хозяйственной деятельности

(по бюджету и внебюджету)

15 %

10.

Рациональное планирование бюджетных средств

без внесения изменений в Закон о бюджете Республики Мордовия

5%

3. Показатели (критерии) оценки деятельности учреждения для установления выплат стимулирующего характера за счет средств от приносящей доход деятельности

Показатели (критерии) оценки деятельности за месяц, квартал, год учреждений – спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, а также учреждений – спортивных сооружений:

№ п/п

Наименование показателя

Величина

Значимость

(процент)

1.

Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг

100%

30%

2.

Обеспечения финансирования коммунальных расходов за счет доходов от платных услуг

согласно плана финансово-хозяйственной деятельности

40%

3.

Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники

согласно плана финансово-хозяйственной деятельности

(по бюджету и внебюджету)

20%

4.

Привлечение внебюджетных средств на проведение спортивных мероприятий

за привлечение

10%