ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ИНЫХ СОТРУДНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ



УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

11 июля 2018 г. № 120-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ИНЫХ СОТРУДНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

В соответствии с указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об особенностях командирования государственных гражданских служащих и иных сотрудников управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края.

2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Временно исполняющий
обязанности управляющего делами

Е.Н. Кочергов

Утверждено
приказом управления делами
Губернатора и Правительства
Алтайского края
11 июля 2018 г. N 120-ОД

Положение

об особенностях командирования государственных гражданских служащих и иных сотрудников управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края

1. Настоящее положение определяет особенности направления в служебные командировки государственных гражданских служащих и иных сотрудников управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края (далее - "сотрудники", "управление делами") в части, не урегулированной постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края".

2. Решение о направлении в служебную командировку принимается управляющим делами Губернатора и Правительства Алтайского края (далее - "управляющий делами").

3. Решение о направлении сотрудника в служебную командировку принимается в форме:

согласования заявки - при однодневных служебных командировках в пределах Алтайского края;

приказа управления делами - в иных случаях.

4. Заявка оформляется командируемым сотрудником. Форма заявки указана в приложении 1 к настоящему положению.

5. Заявка визируется непосредственным начальником командируемого сотрудника. Далее согласовывается управляющим делами.

6. Проект приказа управления делами на командирование сотрудника оформляется ответственным должностным лицом отдела организационно-планового обеспечения.

Приказ управления делами после регистрации доводится до сведения командируемого сотрудника под роспись с вручением ему копии.

Приказ управления делами является основанием для получения командируемым сотрудником по его заявлению денежного аванса на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных).

7. Служебная командировка может быть прекращена досрочно по решению управляющего делами, в следующих случаях:

достижение цели служебной командировки;

временной нетрудоспособности сотрудника;

служебной необходимости;

по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.

Указанное решение оформляется в форме согласования информации командируемого сотрудника или его непосредственного руководителя, содержащей основания досрочного прекращения служебной командировки. На основании такого решения издается приказ управления делами о досрочном прекращении служебной командировки.

8. По возвращении из служебной командировки сотрудник обязан в течение трех служебных (рабочих) дней представить в управление делами:

авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения управляющего делами;

отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, за исключением случаев направления в однодневную служебную командировку.

9. Хранение авансовых отчетов и отчетов о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке осуществляется ответственным должностным лицом отдела по учету и отчетности управления делами.

Приложение 1
к Положению об особенностях командирования
государственных гражданских служащих и иных
сотрудников управления делами Губернатора
и Правительства Алтайского края

Заявка

для направления в однодневную служебную командировку

Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица

Место командирования (населенный пункт, орган, организация)

Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания)

Цель служебной командировки

Командируемое лицо:

__________________________________   _________________  И.О. Фамилия

     (наименование должности)            (подпись)

Согласовано:

Начальник отдела

__________________________

___________ ______________

(подпись)  (И.О. Фамилия)

"__" __________ 20 __ года

Приложение 2
к Положению об особенностях командирования
государственных гражданских служащих и иных
сотрудников управления делами Губернатора
и Правительства Алтайского края

Отчет

о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке

_________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество сотрудника)

Основание для командирования

Наименование структурного подразделения управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края, должность

Служебная командировка

Основания изменения даты начала и окончания служебной командировки

Содержание задания (цель)

Краткий отчет о выполненной работе

пункт назначения

дата (фактическая)

срок (календарные дни)

страна, населенный пункт

государственный орган, орган местного самоуправления, организация

начала

окончания

всего

не считая времени нахождения в пути

Иные сведения: _____________________________________________________.

Сотрудник   _______________   ________________________

               (подпись)           (И.О. Фамилия)