ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

П Р И К А З

12 ДЕКАБРЯ 2011 № 1333-ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

органов исполнительной власти Республики Бурятия:

Номер государственной регистрации: № 032011592

от 28 декабря 2011 года

Утратил силу. Приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия:

НГР ru04000201400385 (от 15.05.2014 № 730-ОД)

В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 04.04.2011 № 152 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Бурятия»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению аттестации медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения в Республике Бурятия.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр

В.В.Кожевников

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения РБ

от __________№

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по аттестации медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения в Республике Бурятия

Общие положения

1.1. Предмет регулирования Административного регламента

Настоящий Административный регламент по аттестации медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения в Республике

Бурятия (далее - Регламент) определяет порядок предоставления Министерством здравоохранения Республики Бурятия (далее - Министерство) государственной услуги по аттестации медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения в Республике Бурятия (присвоение, повышение и подтверждение квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам учреждений здравоохранения).

1.2. Круг заявителей

Получателями государственной услуги являются медицинские работники лечебных и фармацевтических учреждений здравоохранения в Республике Бурятия, имеющие высшее и среднее медицинское, фармацевтическое образование и осуществляющие медицинскую или фармацевтическую деятельность на территории Республики Бурятии (далее - специалисты).

1.3. Требования к порядку информирования о порядке предоставления государственной услуги

Информация о правилах предоставления государственной услуги предоставляется:

-на официальном сайте Министерства: http://minzdravrb.ru (e-mail: okmzrb@icm.buryatia.ru): перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, образец заявления (форма заявления доступна для копирования и заполнения в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг), форма аттестационного листа, сведение о ходе предоставлении государственной услуги;

-на Портале государственных услуг и муниципальных услуг Республики Бурятия на сайте: http:// pgu.govrb.ru;

1.4. Место прохождения:

-для специалистов с высшим медицинским образованием: 670001, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54 Дом Правительства 1, Министерство, кабинет 404, отдел организационно-правовой работы и кадровой политики (далее – Отдел); справочные телефоны: 8 (3012) 211765, 8 (3012) 211981. Электронный адрес: okmzrb@icm.buryatia.ru.

График работы Министерства: с 08час. 30 мин до 17 час. 30 мин., перерыв на обед: с 12 час.00 мин. до 12 час. 45 мин. Выходные дни - суббота, воскресенье.

График приема документов:

-вторник с 10.00 час. до 12.00 час;

-четверг с 14.00 час. до 17.00 час.

Для специалистов с высшим сестринским образованием, средним медицинским и фармацевтическим образованием : 670001, Республика Бурятия, г.Улан-Удэ, ул.Модогоева,1, Республиканский базовый медицинский колледж имени Э.Р.Раднаева (далее-РБМК), кабинет 9; справочные телефоны: 8(3012)212548, 8 (3012)213309. Электронный адрес: runmc@rambler.ru.

График работы РБМК: с 8.час. 30 мин. до 17.час.30 мин.

График приема аттестационных работ специалистов:

-вторник с 10.00 час. до 12.00 час;

-четверг с 14.00 час. до 17.00 час.

1.5. График работы Республиканской аттестационной комиссии (далее - Комиссия):

- по аттестации специалистов с высшим медицинским образованием: - последняя пятница месяца (кроме января, июля, августа) с 10.00 час. 00 мин. до 14 час.00 мин;

- по аттестации специалистов с высшим фармацевтическим образованием: 2 раза в год - с 01 июня по 30 июня и с 01 ноября по 30 ноября с 10.00 час. 00 мин. до 14. час. 00 мин;

- по аттестации средних медицинских работников – еженедельно по четвергам с 10. час. до 16.00 мин. (кроме июля, августа, сентября).

Консультации (справки) по вопросам предоставления государственной услуги осуществляются непосредственно в Министерстве специалистами Отдела при личном обращении заявителя или по письменному запросу; а также посредством официального Интернет-сайта, телефона или электронной почты;

специалистами кадровых служб учреждений здравоохранения, в которых работают специалисты.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги:

Аттестация медицинских и фармацевтических работников учреждений здравоохранения в Республике Бурятия (присвоение, повышение и подтверждение квалификационных категорий).

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

1. Государственную услугу предоставляет Министерство. Непосредственно обеспечивает предоставление государственной услуги Комиссия, в состав которой входят профильные экспертные группы, соответствующие специальностям (направлениям), по которым Комиссия осуществляет установленные квалификационные процедуры.

2. Иные исполнительные органы, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, территориальные подразделения органов государственных внебюджетных фондов, органы местного самоуправления, а также организации не участвуют в предоставлении государственной услуги.

3. Структура и персональный состав Комиссии утверждается приказом Министерства. В состав Комиссии входит Председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь (далее - Секретарь) и член Комиссии. При отсутствии Председателя его полномочия осуществляет заместитель. Изменения в персональном составе Комиссии утверждаются приказом Министерства.

4. В состав профильных экспертных групп входит председатель, заместитель председателя и члены экспертных групп. Состав экспертных групп утверждается приказом Министерства. При отсутствии председателя его полномочия осуществляет заместитель. Замещение члена профильной экспертной группы другим лицом, не входящим в ее состав, не допускается.

5. Заседание Комиссии проводится по месту нахождения Комиссии согласно графику, указанному в пункте 1.5 раздела I настоящего Регламента либо по месту работы Специалистов (выездные аттестационные комиссии) в срок, не превышающий 3 месяцев с момента регистрации квалификационной документации.

6. Необходимость проведения выездного заседания определяется Комиссией на основании ходатайств организаций и иных структур, представляющих интересы специалистов. При изучении вопроса о необходимости проведения выездного заседания Комиссия вправе запрашивать данные о количественном составе специалистов, желающих получить квалификационную категорию, и специальностям (направлениям). График проведения выездных заседаний Комиссии вносится в План основных организационных мероприятий Министерства на предстоящий год.

2.3. Результат предоставления государственной услуги

1. Результатом предоставления государственной услуги являются:

а) выдача удостоверения установленного образца специалистам лечебных и фармацевтических учреждений здравоохранения в Республике Бурятия с указанием в нем соответствующего решения Комиссии о:

- присвоении квалификационной категории;

- повышении квалификационной категории;

- подтверждении квалификационной категории;

б) выдача решения Комиссии о:

- снятии квалификационной категории;

- лишении квалификационной категории;

- переносе квалификационной категории;

- отказе в присвоении квалификационной категории.

2. В случае утери удостоверения на основании письменного обращения специалиста в Комиссию оформляется дубликат удостоверения в течение 30 календарных дней. Дубликат регистрируется в журнале регистрации и выдачи документов. Срок исполнения данной процедуры в течение одного месяца со дня регистрации заявления.

2.4. Срок предоставления государственной услуги.

Решение Комиссии принимается в течение 3 месяцев со дня поступления документов в Отдел.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

1. Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 21.11.2011, № 323 (опубликовано: "Российская газета", от 23.11.2011 №263, "Парламентская газета" от 24.11.2011 №50);

2. Федеральным законом от 27.07.2010, № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (опубликовано: "Российская газета", от 30.07.2010, №168);

3. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.04.2008, №176н «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» (опубликовано "Российская газета" от 14.05.2008 №4658);

4. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009, №415Н «Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения» (опубликовано: "Российская газета" от 26.08.2009 № 158);

5. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011, №801-н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения» (опубликовано: "Российская газета" от 14.09.2011 №5580);

6. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011, № 808-н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками (опубликовано: "Российская газета" от 28.09.2011, №216);

7. Постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2007, №319 «О Министерстве здравоохранения Республики Бурятия» (опубликовано: газета "Бурятия" от 17.10.2007 № 194);

8. Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 14.12.2007, № 557 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Республики Бурятия» (опубликовано: газета "Бурятия" от 26.04.2008 №75).

2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Для предоставления государственной услуги необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление специалиста на имя председателя Комиссии, в котором указывается квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие раннее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, личная подпись специалиста и дата по форме согласно приложению №1 к настоящему Регламенту.

2. Заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверяемый отделом кадров по форме согласно приложению №2 к настоящему Регламенту.

3. Отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние 3 года работы - для специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием

и за последний 1 год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием с их личной подписью.

4. Копии документов об образовании (диплом, удостоверение о прохождении интернатуры, клинической              ординатуры или аспирантуры, профессиональной переподготовки, свидетельства, сертификаты специалиста и другие документы); трудовой книжки, заверенные в установленном порядке.

В случае смены фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества.

5. В случае получения квалификационной категории по совмещаемой должности - справка о совместительстве или совмещении должности (если нет записи в трудовой книжке).

6. Копия приказа руководителя учреждения о продлении срока действия квалификационной категории (для специалистов, вышедших из отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет).

7. Копия удостоверения (или оригинал) о присвоении, повышении квалификационной категории (при наличии);

8. Документы подаются на русском языке, должны быть аккуратно оформлены и сброшюрованы.

9. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» запрещается требовать от заявителя:

-предоставления документов и информации или осуществлении действии, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

-предоставления документов и информации или осуществлении, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные

услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Республики Бурятия, муниципальными правовыми актами;

- осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получение услуг, включенных в перечни, указанные в Федеральном законе от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

2.7. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

1. Основаниями для отказа в приеме документов являются:

1.1. Предоставление неполного перечня документов, указанных в пункте 2.6 раздела II настоящего Регламента;

1.2. Отсутствие на документах подписей должностных лиц (согласование), печатей, неразборчивое написание текста, наличие подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений;

1.3. Несоответствие представленного отчета за последние три года специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, одного года - специалистам с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием.

2. При установлении фактов отсутствия необходимых документов Секретарь, ответственный за прием документов, уведомляет заявителя о наличии препятствий для рассмотрения вопроса о предоставлении государственной услуги, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах.

3. В случае выявлении противоречий между сведениями, содержащимися в представленных документах, и данными, имеющимися в Министерстве, Секретарь Комиссии в срок не позднее 14 календарных дней со дня поступления экзаменационной документации в Комиссию, готовит уведомление об отказе в приеме квалификационной документации с указанием причины, с разъяснением возможности их устранения в течение 30 календарных дней и направляет заявителю.

2.8. Основания для приостановления государственной услуги

Основаниями для приостановления государственной услуги является: предоставление специалистом уведомления о невозможности получения государственной услуги в установленный срок (болезнь заявителя, подтвержденная наличием больничного листа; командировка специалиста, связанная с производственной необходимостью).

В случае установления вышеуказанных фактов, предоставление государственной услуги приостанавливается до устранения причин приостановления, но не более 30 календарных дней.

Уведомление о приостановлении исполнения государственной услуги доводится до сведения специалиста (его представителя) в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о приостановлении.

2.9. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

1. Несоответствие стажа работы аттестуемого специалиста по аттестуемой специальности требованиям, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 № 808-н «О Порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками».

2. Результат тестовых заданий - менее 70 % правильных ответов на тестовые задания по указанной специальности.

3. Отсутствие документов (сертификата) о повышении квалификации по аттестуемой специальности в государственных образовательных учреждениях за последние 5 лет.

2.10. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

Предоставление государственной услуги является бесплатным.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса предоставлении государственной услуги

Время ожидания в очереди на прием к Секретарю при подаче запроса о предоставлении государственной услуги или для получении консультации не должно превышать 30 минут.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения направляется в течение 30 календарных дней с даты регистрации письменного обращения.

Ответ на обращение через интернат-приемную размещается в режиме вопросов-ответов в течение 30 календарных дней.

2.12. Срок и порядок регистрации квалификационной документации заявителя, в том числе в электронной форме

Квалификационная документация специалиста, поступившая в Отдел, в том числе через Портал государственных услуг, после проверки ее соответствия требованиям комплектности и правильности оформления согласно пункту 2.6 раздела II настоящего Регламента регистрируется Секретарем Комиссии в течение 7 календарных дней в журнале регистрации и выдачи документов, форма которого установлена приложением №3 к настоящему Регламенту.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к местам ожидания и приема заявителей и месту предоставления государственной услуги

Помещение для предоставления государственной услуги должно быть оборудовано системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, снабжено табличкой с указанием номера кабинета и наименование соответствующего подразделения.

В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников Министерства, предусматривается оборудование мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями или скамьей, столами для оформления документов.

2.14. Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляет Комиссия в дни и часы, установленные графиком приема согласно пункту 1.5 раздела I настоящего Регламента.

Прием получателей государственной услуги ведется Секретарем в порядке живой очереди или по предварительной записи. Предварительная запись (в том числе по телефону) при предоставлении государственной услуги является предпочтительным способом организации приема лиц. При определении времени предоставлении государственной услуги Секретарь обязан назначить удобное для специалистов время (в пределах установленного графика приема граждан).

Рабочее место Секретаря оборудуется персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам, телефоном, оргтехникой, позволяющим организовывать предоставление государственной услуги оперативно, качественно и в полном объеме. Секретарь обеспечивается бумагой, расходными материалами и канцтоварами.

Место предоставления государственной услуги по проведению аттестации (получение информации, заполнение необходимых документов, прием заявлений) оснащается печатными материалами, содержащими следующие сведения:

- текст настоящего Регламента;

-образец оформления заявления и перечень документов, которые предоставляются в Комиссию для проведения аттестации.

2.15. Иные требования, в том числе учитывающие особенности представления государственных услуг в электронной форме

Руководитель организации, в которой специалист осуществляет про-фессиональную деятельность, создает условия для:

-предоставления специалистом квалификационной документации, оформленной с требованиями комплектности и правильности;

-осуществления взаимодействия организации с Комиссией по поводу порядка получения квалификационной категории специалистом;

-предоставления в Комиссию сведений о числе специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в медицинской организации и прошедших процедуру получения квалификационной категории (с указанием аттестационной комиссии и полученной квалификационной категории.

При присвоении квалификационной категории соблюдается последовательность: вторая, первая, высшая.

Квалификационная категория присваивается специалистам, имеющим уровень теоретической подготовки и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов и стажа работы по специальности:
вторая – не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
первая – не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее 5 лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее 7 лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и совмещаемой специальности.

Квалификационная категория присваивается в соответствии с действующей номенклатурой.
Квалификационная категория присваивается также лицам с высшим немедицинским образованием, допущенным в установленном порядке к медицинской и фармацевтической деятельности и занимающим врачебные и провизорские должности в учреждениях здравоохранения.
Специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и занятым лечебно-профилактической работой, заочно присваиваются (подтверждаются) квалификационные категории по представлении ими в аттестационную комиссию документов, кроме отчета о проделанной работе.
При переходе специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения, в течение первых трех лет работы на руководящих должностях сохраняется имеющиеся у них квалификационные категории.
От переаттестации освобождаются беременные женщины и лица, имеющие детей в возрасте до трех лет, находящиеся в отпуске по уходу за ними. Имеющаяся у них квалификационная категория сохраняется в течение одного года после выхода на работу, затем они имеют право подтвердить ее или претендовать на более высокую квалификационную категорию с представлением отчета о работе по специальности за указанный период.
Специалисты, прибывшие из других государств, бывших республик СССР, могут подтвердить ранее присвоенную им квалификационную категорию по предоставлении в Комиссию отчета за период не менее чем один год работы в учреждении здравоохранения в Республике Бурятия.
При ликвидации учреждения здравоохранения или сокращении штатной численности, Специалистам сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение одного года со дня увольнения. Указанные Специалисты могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлении в Комиссию отчета за один год работы в учреждении здравоохранения в Республике Бурятия.
При решении вопросов перехода медицинских и фармацевтических работников на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций за ними сохраняется в течение года ранее полученная квалификационная категория. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.
В случае отказа специалиста от очередной переаттестации или его нежелания пройти аттестацию, присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.
При получении квалификационных категорий врачами, провизорами, средними медицинскими и фармацевтическими работниками, в том числе руководителями, другими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитывать периоды работы:
- в учреждениях здравоохранения и организациях, независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности, по специальности; на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более пяти лет для лиц, не работавших по своей специальности;

- в государствах, бывших республиках СССР; по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности; научным работникам и профессорско-преподавательскому составу медицинских научных организаций и образовательных учреждений высшего профессионального образования, занятых лечебно-диагностической работой; обучение в интернатуре, клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности.
Специалист имеет право ознакомиться с представленными на него в аттестационную комиссию документами

Специалист имеет право пройти повторно аттестацию, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.

Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня ее присвоения.
Квалификационная документация, копии приказов о присвоении квалификационных категорий и иных организационно-распорядительных документов, касающихся работы Комиссии, хранятся в Министерстве в течение 5 лет.

При предоставлении государственной услуги в электронной форме осуществляются:

-предоставление в установленном порядке информации для специалистов и обеспечение доступа к сведениям о государственной услуге;

-подача специалистом запроса и квалификационных документов, необходимых для предоставления государственной услуги через Портал государственных услуг;

- прием и регистрация заявления, квалификационных документов через Портал государственных услуг;

-получение специалистом информации о ходе предоставления государственной услуги.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административной процедуры в электронной форме

3.1. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:

1.1. Прием от специалистов, обратившихся за предоставлением государственной услуги, заявления и квалификационных документов, их проверка на соответствие требованиям комплектности, правильности оформления и регистрация в журнале регистрации документов.

1.3. Определение профильных экспертных групп для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста;

1.4. Рецензирование профильной экспертной группой отчета о профессиональной деятельности специалиста;

1.5. Проведение заседания Комиссии с приглашением на собеседование специалиста и принятие решения;

1.6. Издание приказа о присвоении, повышении, подтверждении, снятии и лишении квалификационной категории или отказе в предоставлении государственной услуги.

1.7. Оформление удостоверения и ее регистрация в журнале регистрации документов;

1.8. Выдача удостоверения о присвоении, повышении и подтверждении квалификационной категории.

3.2. Блок-схема последовательности административных действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении №4 к настоящему Регламенту

3.3. Прием от специалистов, обратившихся за предоставлением государственной услуги, заявления и квалификационных документов, их проверка на соответствие требованиям комплектности, правильности оформления и регистрация в журнале регистрации документов

Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение специалиста в Отдел к Секретарю с заявлением о предоставлении государственной услуги и необходимыми квалификационными документами либо направление специалистом заявления и квалификационных документов средствами почтовой связи или через Портал государственных услуг Республики Бурятия.

При личном обращении специалиста за предоставлением государственной услуги, Секретарь приглашает специалиста в кабинет, принимает от него заявление и документы согласно перечню, указанному в пункте 2.6 раздела I настоящего Регламента. Срок ожидания в очереди не должен превышать 30 минут.

Заявление о предоставлении государственной услуги и документы, необходимые для проведения государственной услуги, поступившие в Министерство по почте или через Портал услуг, регистрируются специалистом подразделения документационного обеспечения Министерства. Продолжительность данного действия составляет не более 30 минут.

Секретарь Комиссии проверяет их на соответствие правильности оформления и следующим требованиям:

Отчет о профессиональной деятельности специалиста за определенный период предоставляется в печатном виде с использованием шрифта Times New Roman № 14, интервал 1,5 на одной стороне белой односортной бумаги формата А 4, иметь стандартные поля. Таблицы, рисунки, чертежи, схемы, графики выполняются на стандартных листах или наклеиваются на стандартные листы (подписи и пояснения к ним).

Отчет должен быть согласован с руководителем организации, в которой работает (работал) специалист, заверен ее печатью. Отчет включает:

-качественные и количественные показатели работы специалиста, цифровые объемные статистически обработанные показатели выполненной за отчетной период работы, конечные результаты деятельности по годам;

-участие в инновационной деятельности лечебного учреждения, применяемые в практике работы новых технологий и методов диагностики и лечения; собственные разработки;

-информацию о санитарно-профилактической работе;

-анализ имевшихся проблем (ошибок, нарушение санитарно-эпидемиологического режима т.д.);

-заключение, выводы о своей работе и предложения по улучшению организации оказания медицинской помощи населению.

Отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, ксерокопии печатных работ, написанных самостоятельно или в соавторстве, рационализаторских предложений, патентов.

В случае отказа руководителя лечебного учреждения в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста, руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к остальной документации.

Секретарь Комиссии после проверки регистрирует квалификационную документацию в журнале регистрации приема документов.

Срок государственной услуги - не более 7 дней с момента поступления заявления и квалификационных документов

В случае если квалификационная документация не соответствует указанным требованием специалисту, (должностному лицу организации, в которой специалист осуществляет медицинскую и фармацевтическую деятельность, уполномоченному осуществлять взаимодействие организации с аттестационной комиссией) сообщаются причины отказа в приеме экзаменационной документации с разъяснением возможности их устранения. Отказ в приеме квалификационной документации, поступившей в Комиссию, должен быть направлен специалисту в срок не позднее 14 календарных дней со дня поступления в Отдел.

Критерий принятия решения: предоставление специалистом необходимых документов, указанных в пункте 1.5 раздела II настоящего Регламента.

Результатом административной процедуры является регистрация заявления и квалификационных документов в журнале регистрации документов.

Способ фиксации результата: внесение записи в журнал регистрации документов о приеме квалификационных документов от специалиста.

3.4. Определение профильных экспертных групп для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста
Основанием начала процедуры является регистрация документов в журнале регистрации документов. Секретарь не позднее одного месяца со дня регистрации документов определяет экспертную группу Комиссии, соответствующую заявленной в квалификационной документации специальности (направлению) и согласовывает с ее председателем срок рецензирования.

Критерий принятия решения: заявленная в квалификационной документации специальность (направление).

Результатом административной процедуры является определение состава профильной группы по специальности (направлению).

Способ фиксации результата: внесение записи в журнал регистрации документов о передаче квалификационного материала специалиста в профильную экспертную группу для рецензирования.

3.5. Рецензирование профильной экспертной группой отчета о профессиональной деятельности специалиста

Основанием для начала процедуры является передача квалификационных документов специалиста в профильную экспертную группу. Председатель экспертной группы определяет членов профильной экспертной группы для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.

Председатель профильной экспертной группы определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.

Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста должна отражать:

- владение современными методами диагностики и лечения, адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий;

- участие специалиста в работе научного общества или профессиональной медицинской ассоциации;

-наличие публикации и печатных работ;

- продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;

- формы самообразования, используемые специалистом;

- соответствие объема теоретических знаний. Фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории.

Профильная экспертная группа готовит заключение (рецензию) об оценке профессиональной деятельности специалиста. Рецензия подписывается участвующими в осуществлении рецензирования членами профильной экспертной группы или независимыми экспертами и председателем профильной экспертной группы.

Срок рецензирования и вынесения заключения на отчет не должен превышать 14 календарных дней со дня поступления квалификационной документации в профильную экспертную группу.

Председатель профильной экспертной группы в 3-х дневный срок возвращает отрецензированный квалификационный материал Секретарю Комиссии.

Критерий принятия решения - соответствие отчета специалиста заявленной специальности (направления).

Результатом административной процедуры является оценка результативности профессиональной деятельности специалиста в соответствии с пунктом 2.15 раздела II настоящего Регламента.

Способ фиксации результата: внесение записи в журнал о передаче отрецензированной квалификационной документации Секретарю Комиссии.

3.6. Тестирование специалиста и внесение результатов в квалификационный лист

Секретарь Комиссии определяет дату тестирования специалиста по заявленной специальности в течение 7 календарных дней с момента передачи квалификационной документации в профильную экспертную комиссию. Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.

Результаты выполнения тестовых заданий заносятся в квалификационный лист специалиста Секретарем Комиссии.

Тестовый контроль специалисты проходят в компьютерном классе адресу: г.Улан-Удэ, ул. Модогоева,1 ГОУ СПО «Республиканский базовый медицинский колледж им.Э.Р.Раднаева».

Часы работы компьютерного класса:

- понедельник, вторник, среда с 13.30ч.-17.00ч.;

- пятница с 13.30ч. - 16.30ч.

Критерий принятия решения - передача квалификационной документации в экспертную профильную комиссию.

Результатом административной процедуры является тестирование специалиста по специальности.

Способ фиксации результата: внесение результатов тестирования в квалификационный лист специалиста.

3.7. Проведение заседания Комиссии с приглашением на собеседование специалиста и принятие решения

Основанием для начала процедуры является поступление отрецензированного квалификационного отчета с заключением от экспертной профильной группы Секретарю и прохождение тестирования специалиста.

Секретарь включает специалиста на очередное заседание Комиссии для проведения собеседования и принятия решения.

Если по заключению профильной экспертной группы отчет не соответствует заявленной категории, то квалификационный материал в течение в 3-х дней возвращается специалисту на доработку со сроком устранения несоответствия не более 30 календарных дней.

Собеседование предусматривает опрос специалиста членами Комиссии по теоретическим и практическим вопросам по соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.

Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов Комиссии. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющему членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

При лишении, понижении или отказе в присвоении более высокой квалификационной категории в квалификационном листе указываются причины, по которым Комиссия приняла соответствующее решение.

На заседании Комиссии эксперт профильной группы (рецензент) ведет индивидуальный протокол специалиста по форме согласно приложению №5 к настоящему Регламенту. Индивидуальный протокол специалиста подписывается членами и утверждается Председателем Комиссии.

Срок исполнения процедуры - 30 календарных дней с момента получения квалификационной документации с заключением от профильной экспертной группы Секретарю комиссии.

Критерий принятия решения: с учетом экспертной оценки (рецензирования), результаты тестирования и собеседования:

Для присвоения, повышения, подтверждения квалификационной категории:

- соответствие стажа по специальности требованиям приказа Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011г. №808н и пункта 2.15 раздела II настоящего Регламента;

- положительная оценка экспертизы (рецензирования) отчета о профессиональной деятельности профильной экспертной группой;

- более 80% положительных ответов при собеседовании;

- результат тестирования - не менее 70 % правильных ответов на тестовые задания.

Для переноса срока заседаний:

- менее 70% правильных ответов на тестовые задания и менее 80% правильных ответов при собеседовании;

- болезнь или командировка специалиста (иные уважительные причины) согласно пункту 2.8 раздела II настоящего Регламента.

Для отказа в присвоении (повышении) квалификационной категории:

-несоответствие стажа по специальности требованиям приказа Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2011г. №808н и пункта 2.15 раздела II настоящего Регламента;

-отрицательная оценка экспертизы (рецензирования) отчета о профессиональной деятельности специалиста профильной экспертной группой;

-результат тестирования - менее 70 % правильных ответов на тестовые задания;

-отсутствие сертификата по специальности;

-совершение административного правонарушения, связанного с осуществлением медицинской или фармацевтической деятельности, совершенного в течение одного года, предшествующего подачи квалификационных документов в Комиссию;

-предоставление заявителем в отдел подложных документов или заведомо ложных сведений.

Для снятия квалификационной категории:

-совершение врачебных и сестринских ошибок, подтвержденное соответствующей комиссией специалистов;

-грубое нарушение этико-деонтологических принципов в профессиональной деятельности, подтвержденное соответствующей комиссией специалистов.

Результатом административной процедуры является принятие Комиссией одного из перечисленных решений:

- присвоить вторую квалификационную категорию;

- повысить квалификационную категорию с присвоением первой;

- повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей;

- подтвердить присвоенную ранее квалификационную категорию;

- снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории;

- лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей);

- перенести сроки аттестации;

- отказать в присвоении квалификационной категории.

Способ фиксации результата: внесение одного из вышеперечисленных решений Комиссии в квалификационный лист и индивидуальный протокол специалиста.

3.8. Издание приказа о присвоении, повышении, подтверждении, снятии и лишении квалификационной категории или отказе в предоставлении государственной услуги

Основанием для начала административной процедуры является принятие одного из вышеперечисленных решений Комиссии. Секретарь Комиссии на основании заверенных членами Комиссии и утвержденных Председателем индивидуальных протоколов специалистов, вносит соответствующую запись о принятом решении в квалификационный лист специалиста и готовит проект приказа о присвоении, повышении, подтверждении, снятии или лишении квалификационной категории или о переносе или отказе в присвоении в квалификационной категории. Министерство в течение одного месяца со дня проведения заседании Комиссии издает вышеперечисленный приказ.

Секретарь уведомляет о принятом решении заявителя, размещает соответствующую информацию на Интернет-сайте и высылает выписку из вышеперечисленного приказа по месту работы специалиста в течение 5 календарных дней с момента издания приказа о присвоении квалификационной категории.

Критерий принятия решения: заверенный членами Комиссии и утвержденный Председателем Комиссии индивидуальный протокол и квалификационный лист.

Результатом административной процедуры является издание приказа о присвоении, повышении, подтверждении, снятии и лишении квалификационной категории или отказе в предоставлении государственной услуги.

Способ фиксации результата: занесение записи о принятом одного из решении Комиссии в индивидуальный протокол и квалификационный лист.

3.9. Оформление удостоверения и его регистрация в журнале регистрации

Основанием для начала административной процедуры является издание приказа Министерства о присвоении, повышении, подтверждении, снятии и лишении квалификационной категории или отказе в предоставлении государственной услуги.

На основании приказа Министерства Секретарь Комиссии оформляет удостоверение установленного образца о получении, повышении или подтверждении квалификационной категории по форме согласно приложению №6 к настоящему Регламенту, который подписывается Председателем и Секретарем Комиссии, затем заверяет печатью Министерства.

Вышеуказанное удостоверение регистрируется в журнале регистрации и выдачи документов с соблюдением требований по обеспечению конфиденциальности информации в течение всего срока действия.

Срок предоставления административной процедуры – не более 7 календарных дней со дня издания приказа о принятом решении Комиссии.

Критерий принятия решений: наличие приказа Министерства.

Результат административной процедуры - оформление удостоверения установленного образца о присвоении, повышении и подтверждении квалификационной категории.

Способ фиксации результата: регистрация удостоверения установленного образца о присвоении, повышении и подтверждении квалификационной категории в журнале выдачи документов.

3.10. Выдача удостоверения о присвоении, повышении и подтверждении квалификационной категории

Основанием для начала процедуры является оформление и регистрация удостоверения установленного образца о присвоении, повышении и подтверждении квалификационной категории. Вышеуказанное удостоверение специалист или уполномоченное им лицо (на основании доверенности) получает в Отделе при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется посредством почтовой службы (с согласия специалиста).

В случае утери вышеуказанного удостоверения на основании письменного обращения специалиста в Комиссию в течение 30 календарных дней выдается дубликат. При его оформления на левой стороне вверху пишется слово «дубликат».

Критерий принятий решений: оформление и регистрация удостоверения установленного образца.

Результат административной процедуры - выдача специалисту удостоверения установленного образца о присвоении, повышении или подтверждении квалификационной категории.

Способ фиксации результата - внесение записи о выдаче специалисту удостоверения установленного образца в журнал приема и регистрации документов.

IV. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги

1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами Министерства положений Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги осуществляет министр здравоохранения Республики Бурятия посредством предварительного согласования решения, направленного ему на подпись.

2. Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. Плановый контроль осуществляется на основании планов работы Министерства. Внеплановый контроль полноты и качества предоставления государственной услуги Министерством проводится в связи с наличием жалоб на некачественное и несвоевременное предоставление государственной услуги.

3. Контроль за качеством и своевременностью предоставления государственной услуги Министерства осуществляют Президент Республики Бурятия, Правительство Республики Бурятия.

4. Для проведения внеплановой проверки полноты и качества предоставления государственной услуги формируется комиссия, состав которой утверждается органом, принявшим решение о проведении проверки. Результаты проверки оформляются справкой, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению с указанием конкретных сроков.

5. Персональная ответственность должностных лиц Министерства за своевременное предоставление государственной услуги закрепляется в их должностных регламентах.

6. Контроль со стороны граждан и общественных объединений обеспечивается путем получения ими информации в порядке, установленном в пункте 1.3. раздела I настоящего Регламента.

V. Порядок досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействия) Министерства, а также должностных лиц Министерства

5.1. Решения должностных лиц Министерства, принятые в рамках предоставления государственной услуги могут быть обжалованы специалистом в досудебном (внесудебном) порядке.

5.2. Жалоба на действия (бездействие) должностных лиц Министерства, а также принимаемые ими решения может быть подана министру здравоохранения Республики Бурятия. Заявители имеют право обратиться с жалобой в письменной (устной) форме лично, через своего представителя или направить жалобу по почте.

5.3. Решение Комиссии может быть обжаловано специалистом в Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в месячный срок со дня вынесения решения Комиссии по адресу:
127994, Москва, Рахмановский переулок, д. 3, ГСП - 4.
телефон для справок: (8495) 628-44-53.

5.4. Порядок реализации права заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование:

Личный прием министра здравоохранения Республики Бурятия проводится 2 раза в месяц по предварительной записи в установленное время - второй, четвертый понедельник месяца. Запись специалистов производится при личном обращении в приемную Министерства или по телефону (8-301-2) 21-31-25. Специалист, осуществляющий запись заявителей на личный прием, информирует заявителя о дате и месте приема.

При обращении специалиста в письменной форме, срок рассмотрения жалобы составляет не более 30 календарных дней со дня регистрации письменного обращения в Министерстве.

Специалист в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование органа, в который направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), полное наименование для юридического лица, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ или уведомление о переадресации; обращения, излагает суть жалобы, ставит личную подпись и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов специалист прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

По результатам рассмотрения письменного обращения должностным лицом Министерства принимается решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении жалобы.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.

Специалисты вправе сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, решениях, действиях (бездействии) должностных лиц Отдела, нарушении положений настоящего Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по номерам телефонов, указанным в настоящем Регламенте в пункте.

Результатом досудебного (внесудебного) обжалования является объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений заявителей и направление мотивированного ответа заявителям.

5.5. Если текст жалобы не поддается прочтению, жалоба не рассматривается, о чем сообщается заявителю в течение 7 календарных дней, если его почтовый адрес поддаются прочтению.

Если в жалобе не указана фамилия заявителя, направившего жалобу и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.

Если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица Министерства, а также членов его семьи, ответ на жалобу не дается, о чем сообщается заявителю в течение 7 календарных дней с указанием на недопустимость злоупотребления правом.

Если в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства. Министр принимает решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в один и тот же орган или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу.

Если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса невозможно дать без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

Приложение №1

к Регламенту

Председателю Республиканской

аттестационной комиссии

________________________

от _________________________

(фамилия, имя, отчество -

полностью)

Работающего по специальности

____________________________

в должности ________________

____________________________

____________________________

(место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас присвоить (подтвердить) мне ______________________________ квалификационную

(указать)

категорию по специальности ________________________________________________

(указать)

Стаж работы по данной специальности _____________ лет.

Квалификационная категория ________________________________________________

(указать, если имеется)

по специальности __________________________________________________________

(указать)

Присвоена в ____ году.

"__" ______________ 20__ г. _________________

(подпись)

Приложение №2

к Регламенту

Наименование учреждения ___________________________________________________

Специальность _____________________________________________________________

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

___________________________________________________________________________

2. Год рождения _____________________________ 3. Пол ______________________

4. Сведения об образовании ________________________________________________

(учебное заведение, год окончания)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(специальность по образованию, N диплома, дата выдачи)

5. Сведения о послевузовском и дополнительном профессиональном образовании

(интернатура, клиническая ординатура, аспирантура,

повышение квалификации)

Вид образования

Год обучения

Место обучения

Названия цикла,
курса обучения

6. Работа по окончании вуза-училища (по записям трудовой книжки и справкам

о совместительстве)

с __________ по ___________ ______________________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

с __________ по ___________ ______________________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

с __________ по ___________ ______________________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

с __________ по ___________ ______________________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

с __________ по ___________ ______________________________________________

(должность, наименование учреждения,

местонахождение)

Подпись работника кадровой службы

и печать О.К.

7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения _________________________ лет.

8. Специальность __________________________________________________________

(по профилю аттестации)

9. Стаж работы по данной специальности ______________________ лет.

10. Другие специальности ________________ Стаж работы ________________ лет.

11. Квалификационная категория по специальности

___________________________________________________________________________

(указать имеющуюся, год присвоения)

12. Квалификационные категории по другим специальностям

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

13. Ученая степень

___________________________________________________________________________

(год присвоения, N диплома)

14. Ученое звание

___________________________________________________________________________

(год присвоения, N диплома)

15. Научные труды (печатные)

___________________________________________________________________________

(количество статей, монографий и т.д.)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

16. Изобретения, рационализаторские предложения, патенты

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(регистрационные номера удостоверений, даты выдачи)

17. Знание иностранного языка

___________________________________________________________________________

18. Почетные звания

___________________________________________________________________________

19. Служебный адрес, телефон

___________________________________________________________________________

20. Домашний адрес, телефон

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

21. E-mail:

22. Характеристика на специалиста:

Результативность деятельности специалиста, деловые и профессиональные

качества (ответственность, требовательность, объемы и уровень умений,

практических навыков и др.): врачебные ошибки, приведшие к нежелательным

последствиям, знание и использование деонтологических принципов, повышение

профессиональной компетенции, использование на практике современных

достижений медицины и т.д.

Разделы специальности, методы, методики, которыми специалист владеет в

совершенстве, уникальные методы, приемы, технологии, освоенные

специалистом, и т.п.

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Руководитель организации __________

___________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

МЕСТО ПЕЧАТИ

23. Заключение и оценка специалиста экспертной группы по отчету о

профессиональной деятельности специалиста, проходящего квалификационный

экзамен (врача/медсестра):

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

_______________________ ____________________________________

(подпись специалиста) (фамилия, имя, отчество)

24. Результат тестирования:

24а. Наименование тестовой

программы _____________________________________________________

24б. Результат по тестовым заданиям ____________%________

25. Результат собеседования по специальности_____________________________

25. Рекомендации экспертной группы:

а) соответствует _______________________________ квалификационной категории

(указать какой)

б) не соответствует квалификационной категории ____________________________

26. Заключение аттестационной комиссии:

26.1. Присвоить __________________________________________ квалификационную

(указать какую)

категорию

по специальности

___________________________________________________________________________

(указать какой)

26.2. Подтвердить ________________________________________ квалификационную

(указать какую)

категорию

по специальности

___________________________________________________________________________

(указать какой)

26.3. Снять ______________________________________________ квалификационную

(указать какую)

категорию

по специальности

___________________________________________________________________________

(указать какой)

26.4. Отказать в присвоении (подтверждении) квалификационной категории

_____________________________ по специальности ____________________________

(указать какой) (указать какой)

27. Специалисту ____________________________ выдано удостоверение N _______

(фамилия, имя, отчество)

о присвоении _____________________________________________ квалификационной

(указать какой)

категории

по специальности

___________________________________________________________________________

(указать какой)

"__" _______________________ 20__ г.

(дата выдачи документа

о присвоении квалификационной

категории)

Ответственный секретарь _________________

Приложение №3

к Регламенту

Журнал регистрации документов

Реги-
стра-
цион-
ный N

Фамилия, имя,
отчество
специалиста

Место работы

Дата
подачи
доку-
ментов

N и дата
приказа о
присвоении
квалифика-
ционной
категории

Дата вы-
дачи до-
кумента
о при-
своении
квалифи-
кацион-
ной ка-
тегории

Личная под-
пись полу-
чившего до-
кумент о
присвоении
квалифика-
ционной ка-
тегории

Приложение №4

к Регламенту

БЛОК-СХЕМА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Прием аттестационной работы

Приведение документов в соответствие с требованиями

Аттестационная работа соответствует требованиям

Отказ в приеме документов

Регистрация в журнале

Выдача удостоверений

Передача аттестационных работ на заседание комиссии

Направление приказа в ЛПУ

Принятие решения аттестационной комиссии

Подготовка приказа об аттестации

Приложение №5

к Регламенту

Индивидуальный протокол специалиста

______________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество специалиста)

Заседание экспертной группы

___________________________________________________________________________

(направление или специальность)

Дата ___________

Присутствуют:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(Фамилия, Имя, Отчество членов экспертной группы)

Слушали ___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество специалиста)

квалификационной категории по специальности _______________________________

Вопросы к специалисту и оценки ответа

1. _________________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

2. _________________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

3. _________________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

4. _________________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

5. _________________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

6. _________________________________________ полный, неполный, неверный

(подчеркнуть)

Решением экспертной группы:

присвоить квалификационную категорию

по специальности __________________________________________________________

(указать какой)

Замечания, предложения экспертной группы __________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Замечания, предложения аттестуемого специалиста ___________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Председатель

экспертной группы _____________ ____________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Секретарь

экспертной группы _____________ ____________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Члены

экспертной группы _____________ ____________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение № 6

к Регламенту

УДОСТОВЕРЕНИЕ N _____

_________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Решение _________________________________________________________________

(название аттестационной комиссии)

_________________________________________________________________________

от _____________________ протокол N _____________________

присвоена ___________________ квалификационная категория

по специальности ________________________

Приказ __________________________________________________________________

(указать название органа (учреждения) здравоохранения)

от _________________ N ________________

________________________________ ___________________________

Председатель Республиканской (фамилия, имя, отчество)

аттестационной комиссии

________________________________ ___________________________

Секретарь Республиканской (фамилия, имя, отчество)

аттестационной комиссии

Печать

1