Основная информация
Дата опубликования: | 13 апреля 2011г. |
Номер документа: | RU63000201100300 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Самарская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Самарской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент труда и занятости населения Самарской области
Департамент труда и занятости населения Самарской области
ПРИКАЗ
от 13 апреля 2011 г. № 59-п
Об установлении предельно допустимых значений просроченной
кредиторской задолженности бюджетных учреждений Самарской области,
подведомственных департаменту труда и занятости населения Самарской
области, превышение которых влечет за собой расторжение трудового
договора с руководителем бюджетного учреждения Самарской области
по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации
В соответствии с пунктом 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и пунктом 3 Порядка осуществления органами исполнительной власти Самарской области функций и полномочий учредителя государственного бюджетного учреждения Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 14.12.2010 № 642, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить для бюджетных учреждений Самарской области, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Самарской области (далее - департамент) осуществляются функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные бюджетные учреждения), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которых влечет расторжение трудовых договоров с руководителями
подведомственных бюджетных учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
а) наличие кредиторской задолженности по оплате труда (за исключением
депонированных сумм), срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца с
момента, установленного локальными нормативными актами
подведомственного бюджетного учреждения, как дата выплаты заработной
платы;
б) наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным
обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации
и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с
даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
в) наличие кредиторской задолженности по принятым обязательствам,
срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны
были быть осуществлены;
г) превышение величины просроченной общей кредиторской
задолженности над стоимостью активов подведомственного бюджетного
учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и
недвижимого имущества, а также активов, находящихся под обременением, на
отчетную дату.
2. Руководители подведомственных бюджетных учреждений:
а) ежемесячно не позднее 10 числа месяца следующего за отчетным
месяцем, представлять в департамент труда и занятости населения Самарской
области информацию о состоянии кредиторской задолженности и просроченной
кредиторской задолженности по каждому виду кредиторской задолженности,
определенному пунктом 1 настоящего приказа;
б) ежеквартально не позднее 10 числа месяца следующего за отчетным
кварталом представлять в департамент сведения о наличии просроченной
кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на
основании данных бухгалтерского учета по форме согласно приложению к
настоящему приказу, с пояснительной запиской, в которой приводится
информация об уровне общей кредиторской задолженности бюджетного учреждения, наличии просроченной кредиторской задолженности, причин возникновения просроченной кредиторской задолженности, с указанием конкретных мероприятий, направленных на погашение просроченной кредиторской задолженности и сроков их реализации.
3. Управлению правового и кадрового обеспечения департамента труда и
занятости населения Самарской области (Орлик) внести изменения в
действующие трудовые договоры, заключенные с руководителями
подведомственных бюджетных учреждений, в части приведения их в
соответствие с требованиями настоящего приказа.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
управление финансов, бюджетного учета и отчетности департамента труда и
занятости населения Самарской области (Зимину).
5. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011,
и действует до 01.01.2012. Настоящий приказ применяется для
подведомственных бюджетных учреждений, в отношении которых принято
решение о предоставлении им субсидий из областного бюджета в соответствии
со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
И.о. руководителя департамента труда и занятости населения Самарской области
С.В.Симакова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу департамента труда и занятости населения Самарской области
РАСЧЕТ
превышения предельно допустимого значения
просроченной кредиторской задолженности
на 1 20 г.
Наименование бюджетного учреждения
Департамент труда и занятости населения Самарской области
(наименование органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя)
Периодичность: квартальная
I. Просроченная кредиторская задолженность
Вид задолженности
Код строки
Сумма на отчетную
дату (рублей)
предыдущую
текущую
1
2
3
4
По оплате труда работников
010
По налоговым платежам и иным обязательным платежам в бюджеты
020
По принятым обязательствам
030
Прочая кредиторская задолженность, установленный срок погашения которой истек
040
Просроченная кредиторская задолженность, всего (стр. 010 + стр. 020 +стр. 030 +стр. 040)
100
в том числе по решениям судебных органов и (или) исполнительным листам (справочно)
101
II. Финансовые и нефинансовые активы бюджетного учреждения,
обеспечивающие исполнение принятых бюджетным учреждением обязательств
(за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и
недвижимого имущества)
Вид активов бюджетного учреждения
Код
строки
Балансовая (остаточная стоимость) по данным бухгалтерского учета на отчетную дату (рублей)
предыдущую
текущую
1
2
3
4
Денежные средства учреждения, в том числе остатки денежных средств на счетах и в кассе
ПО
Дебиторская задолженность
120
Движимое имущество не относящееся к категории особо ценного имущества
130
Иные активы, обеспечивающие исполнение принятых учреждением обязательств
140
Активы, находящиеся под
обремением
150
Итого (стр.110 + стр. 120 + стр. 130 +стр. 140-стр. 150)
200
Департамент труда и занятости населения Самарской области
Департамент труда и занятости населения Самарской области
ПРИКАЗ
от 13 апреля 2011 г. № 59-п
Об установлении предельно допустимых значений просроченной
кредиторской задолженности бюджетных учреждений Самарской области,
подведомственных департаменту труда и занятости населения Самарской
области, превышение которых влечет за собой расторжение трудового
договора с руководителем бюджетного учреждения Самарской области
по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации
В соответствии с пунктом 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и пунктом 3 Порядка осуществления органами исполнительной власти Самарской области функций и полномочий учредителя государственного бюджетного учреждения Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 14.12.2010 № 642, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить для бюджетных учреждений Самарской области, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Самарской области (далее - департамент) осуществляются функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные бюджетные учреждения), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которых влечет расторжение трудовых договоров с руководителями
подведомственных бюджетных учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:
а) наличие кредиторской задолженности по оплате труда (за исключением
депонированных сумм), срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца с
момента, установленного локальными нормативными актами
подведомственного бюджетного учреждения, как дата выплаты заработной
платы;
б) наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным
обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации
и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с
даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
в) наличие кредиторской задолженности по принятым обязательствам,
срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца с даты, когда платежи должны
были быть осуществлены;
г) превышение величины просроченной общей кредиторской
задолженности над стоимостью активов подведомственного бюджетного
учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и
недвижимого имущества, а также активов, находящихся под обременением, на
отчетную дату.
2. Руководители подведомственных бюджетных учреждений:
а) ежемесячно не позднее 10 числа месяца следующего за отчетным
месяцем, представлять в департамент труда и занятости населения Самарской
области информацию о состоянии кредиторской задолженности и просроченной
кредиторской задолженности по каждому виду кредиторской задолженности,
определенному пунктом 1 настоящего приказа;
б) ежеквартально не позднее 10 числа месяца следующего за отчетным
кварталом представлять в департамент сведения о наличии просроченной
кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на
основании данных бухгалтерского учета по форме согласно приложению к
настоящему приказу, с пояснительной запиской, в которой приводится
информация об уровне общей кредиторской задолженности бюджетного учреждения, наличии просроченной кредиторской задолженности, причин возникновения просроченной кредиторской задолженности, с указанием конкретных мероприятий, направленных на погашение просроченной кредиторской задолженности и сроков их реализации.
3. Управлению правового и кадрового обеспечения департамента труда и
занятости населения Самарской области (Орлик) внести изменения в
действующие трудовые договоры, заключенные с руководителями
подведомственных бюджетных учреждений, в части приведения их в
соответствие с требованиями настоящего приказа.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
управление финансов, бюджетного учета и отчетности департамента труда и
занятости населения Самарской области (Зимину).
5. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011,
и действует до 01.01.2012. Настоящий приказ применяется для
подведомственных бюджетных учреждений, в отношении которых принято
решение о предоставлении им субсидий из областного бюджета в соответствии
со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
И.о. руководителя департамента труда и занятости населения Самарской области
С.В.Симакова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу департамента труда и занятости населения Самарской области
РАСЧЕТ
превышения предельно допустимого значения
просроченной кредиторской задолженности
на 1 20 г.
Наименование бюджетного учреждения
Департамент труда и занятости населения Самарской области
(наименование органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя)
Периодичность: квартальная
I. Просроченная кредиторская задолженность
Вид задолженности
Код строки
Сумма на отчетную
дату (рублей)
предыдущую
текущую
1
2
3
4
По оплате труда работников
010
По налоговым платежам и иным обязательным платежам в бюджеты
020
По принятым обязательствам
030
Прочая кредиторская задолженность, установленный срок погашения которой истек
040
Просроченная кредиторская задолженность, всего (стр. 010 + стр. 020 +стр. 030 +стр. 040)
100
в том числе по решениям судебных органов и (или) исполнительным листам (справочно)
101
II. Финансовые и нефинансовые активы бюджетного учреждения,
обеспечивающие исполнение принятых бюджетным учреждением обязательств
(за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и
недвижимого имущества)
Вид активов бюджетного учреждения
Код
строки
Балансовая (остаточная стоимость) по данным бухгалтерского учета на отчетную дату (рублей)
предыдущую
текущую
1
2
3
4
Денежные средства учреждения, в том числе остатки денежных средств на счетах и в кассе
ПО
Дебиторская задолженность
120
Движимое имущество не относящееся к категории особо ценного имущества
130
Иные активы, обеспечивающие исполнение принятых учреждением обязательств
140
Активы, находящиеся под
обремением
150
Итого (стр.110 + стр. 120 + стр. 130 +стр. 140-стр. 150)
200
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Волжская коммуна" № 150 от 29.04.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: