Основная информация

Дата опубликования: 13 мая 2016г.
Номер документа: RU23000201600348
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Министрество социального развития и семейной политики Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 13 мая 2016 г. № 601

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 24 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 206 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ КРАТНОСТИ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ДИРЕКТОРАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В целях совершенствования порядка установления должностных окладов директорам государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, и в соответствии с пунктом 5.3 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1220 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края", приказываю:

1. Внести в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 24 апреля 2014 года № 206 "Об утверждении критериев для определения кратности при установлении должностных окладов директорам государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края" следующие изменения:

1) в наименовании и по тексту слова "министерство социального развития и семейной политики Краснодарского края" в соответствующих падежах заменить словами "министерство труда и социального развития Краснодарского края" в соответствующих падежах;

2) в приложении:

в наименовании и по тексту слова "министерство социального развития и семейной политики Краснодарского края" в соответствующих падежах заменить словами "министерство труда и социального развития Краснодарского края" в соответствующих падежах;

в пункте 1:

в абзаце 4 слова "Морская даль" исключить;

абзац 5 исключить;

в абзаце 7 слова "государственного казенного образовательного учреждения начального профессионального образования министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края "Армавирское профессиональное училище-интернат для инвалидов" заменить словами "государственного казенного профессионального образовательного учреждения министерства труда и социального развития Краснодарского края "Армавирский индустриальный техникум для инвалидов";

в абзаце 8 слова "Тимашевский центр социальной реабилитации инвалидов "Олимп" заменить словами "Тимашевский комплексный центр реабилитации инвалидов";

в абзаце 11 слова "Крыловский реабилитационный центр "Солнечный" заменить словами "Крыловский комплексный центр реабилитации инвалидов";

в пунктах 2, 3 слова "центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" исключить;

в пункте 4 слова "Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями" заменить словами "Реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, комплексные центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями:";

в пункте 5 слова "Реабилитационные центры для инвалидов" заменить словами "Комплексные центры реабилитации инвалидов:";

в пунктах 7, 8 примечания исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Кратность при установлении должностных окладов директорам государственных учреждений, подведомственных министерству, изменяется в следующих случаях:

1. В случае нахождения учреждения на капитальном ремонте более шести месяцев с момента издания распорядительного документа и устанавливается в размере 1,05.

2. В случае нахождения учреждения в стадии реорганизации, ликвидации, оформления правоустанавливающих документов и устанавливается в размере 1,0.".

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Апазиди):

обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sz№kuba№.ru).

3. Заместителю начальника отдела правового обеспечения в управлении правового обеспечения и организации гражданской службы министерства труда и социального развития Краснодарского края М.И. Захарову в 7-дневный срок после издания настоящего приказа направить его копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю.

4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Заместитель министра

А.В.КНЫШОВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать