Об утверждении Служебного распорядка Управления государственных закупок Курганской области



(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ:

Приказ Управления государственных закупок Курганской области от 31.01.2017 г. № 2:НГР RU45000201700065)             

Приказ

Управления государственных закупок Курганской области

от 13 августа 2015 года № 148

Об утверждении Служебного распорядка Управления государственных закупок Курганской области

(с изменениями от 23 августа 2016 года)

г. Курган

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Приказ Управления государственных закупок Курганской области от 23.08.2016г. №143: НГР RU45000201600728)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области» и Трудовым кодексом Российской Федерации ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Служебный распорядок Управления государственных закупок Курганской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Сектору правового, кадрового и информационного обеспечения Управления государственных закупок Курганской области ознакомить со Служебным распорядком Управления государственных закупок Курганской области государственных служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении государственных закупок Курганской области, работников Управления государственных закупок Курганской области, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области.

3. Сектору правового, кадрового и информационного обеспечения Управления государственных закупок Курганской области и руководителям структурных подразделений Управления государственных закупок Курганской области осуществлять контроль за исполнением Служебного распорядка Управления государственных закупок Курганской области.

4. Опубликовать настоящий приказ в общественно – политической газете «Новый мир».

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заведующего сектором правового, кадрового и информационного обеспечения Управления государственных закупок Курганской области Усманова Н.В.

Начальник Управления

государственных закупок

Курганской области                                                                                                  А.Ю. Потапов

Приложение к приказу Управления

Государственных закупок Курганской

области от «13» августа 2015 года

№ 148 «Об утверждении Служебного

распорядка Управления

государственных закупок

Курганской области

Служебный распорядок

Управления государственных закупок Курганской области

Раздел I. Общие положения

1. Настоящий Служебный распорядок Управления государственных закупок Курганской области (далее - Служебный распорядок) регламентирует режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Управлении государственных закупок Курганской области и работников Управления государственных закупок Курганской области, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области, (далее - работники).

2. При заключении служебного контракта (до подписания трудового договора) сектор правового, кадрового и информационного обеспечения Управления государственных закупок Курганской области обязан ознакомить работника под роспись со Служебным распорядком.

3. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

Раздел II. Режим службы (работы)

4. Служебное (рабочее) время - время, в течение которого работник в соответствии со Служебным распорядком или с графиком службы (работы) либо условиями служебного контракта (трудового договора) должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному (рабочему) времени.

5. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени для работников не может превышать 40 часов в служебную (рабочую) неделю при пятидневной служебной (рабочей) неделе с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

6. Для работников устанавливается следующий режим служебного (рабочего) времени:

время начала служебного (рабочего) дня - 8 часов 00 минут;

время окончания служебного (рабочего) дня - 17 часов 00 минут;

перерыв для отдыха и питания составляет 1 час в период с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.

7. Допускается изменение начала и окончания служебного (рабочего) дня при наличии уважительных причин, которое оформляется дополнительным соглашением к служебному контракту (трудовому договору) на основании заявления государственного гражданского служащего Курганской области, замещающего должность государственной гражданской службы Курганской области в Управлении государственных закупок Курганской области (далее - гражданский служащий), работника Управления государственных закупок Курганской области, занимающего должность, не отнесенную к государственным должностям Курганской области и должностям государственной гражданской службы Курганской области (далее - работник, осуществляющий техническое обеспечение), согласованного с руководителем структурного подразделения Управления государственных закупок Курганской области и начальником Управления государственных закупок Курганской области.

8. Продолжительность служебного (рабочего) дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

9. Сектор правового, кадрового и информационного обеспечения Управления государственных закупок Курганской области ведет учет служебного (рабочего) времени.

10. Служба (работа) в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

11. Привлечение к службе (работе) в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и производится по приказу начальника Управления государственных закупок Курганской области, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.

12. На основании служебной записки руководителя структурного подразделения Управления государственных закупок Курганской области издается приказ начальника Управления государственных закупок Курганской области об отстранении работника от исполнения должностных обязанностей (от работы) в случаях:

появления его на службе (работе) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

13. В случае невыхода на службу (работу) по причине временной нетрудоспособности работник незамедлительно обязан поставить об этом в известность своего непосредственного руководителя.

14. Ненормированный служебный (рабочий) день устанавливается:

лицам, замещающим государственные должности;

гражданским служащим;

лицам, замещающим должности главного инженера информационных по обслуживанию информационных систем, старшего делопроизводителя.

Раздел III. Время отдыха

15. Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения должностных обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

16. Видами времени отдыха являются:

перерывы в течение служебного (рабочего) дня;

ежедневный отдых;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

нерабочие праздничные дни;

отпуска.

17. Работнику предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Курганской области (далее - должность гражданской службы) (места работы (должности) и денежного содержания (среднего заработка)).

Ежегодный оплачиваемый отпуск работника состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

18. Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год государственной гражданской службы Курганской области (работы) возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной государственной гражданской службы Курганской области (работы) в Управлении государственных закупок Курганской области.

До истечения шести месяцев непрерывной государственной гражданской службы Курганской области (работы) в Управлении государственных закупок Курганской области ежегодный оплачиваемый отпуск по заявлению работника предоставляется в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Ежегодные оплачиваемые отпуска за второй и последующие годы государственной гражданской службы Курганской области (работы) предоставляются работникам в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым начальником управления государственных закупок Курганской области.

19. При определении очередности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику учитываются необходимость обеспечения нормального исполнения должностных обязанностей и желание работника о наиболее удобном времени использования отпуска.

20. График отпусков составляется ежегодно сектором правового, кадрового и информационного обеспечения Управления государственных закупок Курганской области на основании предложений руководителей структурных подразделений Управления государственных закупок Курганской области не позднее чем за две недели до начала очередного календарного года.

21. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

22. Лицам, для которых установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью три календарных дня.

(Пункт 22 в редакции приказа Управления государственных закупок Курганской области от 23.08.2016г. №143: НГР RU45000201600728)

23. Для оформления отпуска гражданский служащий, работник, осуществляющий техническое обеспечение, согласовывает заявление с руководителем структурного подразделения Управления государственных закупок Курганской области и начальником Управления государственных закупок Курганской области.

24. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия и оформляется приказом начальника Управления государственных закупок Курганской области. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

25. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый начальником Управления государственных закупок Курганской области, с учетом пожеланий работника в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого действующим законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных действующим законодательством и локальными нормативными актами.

26. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то начальник Управления государственных закупок Курганской области по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы Управления государственных закупок Курганской области, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

Раздел IV. Заключительные положения

27. Работник в случае нарушения Служебного распорядка несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.