О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ



Бланк приказа

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ЛЕСУ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ

от 13.09.2010 № 476

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

(с изменениями от 20.02.2012г., приказ Государственного комитета по лесу Республики Хакасия №92, НГР RU19000201200222)

(с изменениями от 04.09.2012г., приказ Государственного комитета по лесу Республики Хакасия №467, НГР RU19000201201245)

(с изменениями от 15.01.2013г., приказ Государственного комитета по лесу Республики Хакасия №09, НГР RU19000201300079)

(утратил силу от 22.10.2013, приказ Государственного комитета по лесу Республики Хакасия № 010-98-пр, НГР RU19000201301131)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», законом Республики Хакасия от 28.02.2006г. № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия», Постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.09.2010г. № 450 «Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов», приказываю:

1. Утвердить состав Комиссии Госкомлеса Хакасии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) (приложение № 1), Положение о порядке работы Комиссии (приложение № 2), перечни должностей государственной гражданской службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет подряд после увольнения с государственной гражданской службы имеет определенные права и обязанности (приложения №№ 3, 4).

2. Отделу права и госконтроля (Синькова А.О.) обеспечить юридическое, организационное и документационное сопровождение работы Комиссии.

3. Признать утратившим силу приказ Госкомлеса Хакасии от 30.03.2010г. № 141 «О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов».

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Госкомлеса Хакасии С.М. Абрамов

Приложение № 1

к приказу Госкомлеса Хакасии

от 13.09. 2010г. №476

Состав Комиссии Госкомлеса Хакасии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Председатель Комиссии:

Юськив Зиновий Михайлович, первый заместитель председателя Госкомлеса Хакасии;

Заместитель председателя Комиссии:

Прокутина Татьяна Вениаминовна, заместитель председателя Госкомлеса Хакасии;

Члены Комиссии:

Цветков Владимир Петрович, начальник отдела организации использования лесов;

Журба Михаил Иванович, начальник отдела организации охраны и защиты лесов;

Королева Наталья Викторовна, начальник отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения;

Секретарь Комиссии:

Мамаева Наталья Николаевна, ведущий консультант отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения;

представитель органа по управлению гражданской службой Республики Хакасия

по согласованию

Независимый эксперт

по согласованию;

Независимый эксперт

по согласованию.

»;

Приложение № 2

к приказу Госкомлеса Хакасии

от 13.09.2010 № 476

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке работы Комиссии Госкомлеса Хакасии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и работы комиссии Госкомлеса Хакасии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 28 февраля 2006 г. № 9-ЗРХ «О государственных должностях Республики Хакасия и государственной гражданской службе Республики Хакасия», иными законами Республики Хакасия, постановлениями Правительства Республики Хакасия, Главы Республики Хакасия – Председателя Правительства Республики Хакасия, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются:

1) содействие в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Хакасия в Госкомлесе Хакасии (далее – гражданские служащие, гражданский служащий) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 3 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

2) осуществление в пределах своих полномочий мер по предупреждению коррупции в Госкомлесе Хакасии;

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных гражданских Госкомлеса Хакасии, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной службы высшей группы категории «руководители».

5. Комиссия осуществляет следующие полномочия в области противодействия коррупции:

1) организует и координирует антикоррупционную деятельность Госкомлеса Хакасии;

2) изучает, анализирует и обобщает поступающие в Госкомлес Хакасии документы и иные материалы о фактах проявления коррупции, совершении коррупционных правонарушений, противодействии коррупции, а также информирует гражданских служащих о результатах этой работы;

3) формирует ежегодные планы по антикоррупционной деятельности Госкомлеса Хакасии.

6. При работе комиссии гражданским служащим гарантируется соблюдение их прав, предоставленных Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия о государственной гражданской службе, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Хакасия, иными нормативными правовыми актами, а также их должностными регламентами.

II. Процедура образования Комиссии

7. Комиссия образуется приказом председателя Госкомлеса Хакасии (лица его замещающего), которым определяются состав комиссии и порядок её деятельности.

В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем исполнительного органа из числа членов комиссии, замещающих должности государственной службы в исполнительном органе, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В период временного отсутствия председателя комиссии (отпуск, командировки, болезнь) его обязанности выполняет заместитель председателя комиссии.

8. Состав комиссии:

8.1. В состав комиссии входят:

1) первый заместитель председателя Госкомлеса Хакасии (председатель комиссии), должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений – ведущий специалист отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения (секретарь комиссии), начальник отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения, государственный гражданские служащие других отделов Госкомлеса Хакасии, определяемые председателем Госкомлеса Хакасии;

2) представитель органа по управлению гражданской службой Республики Хакасия, приглашаемый по запросу председателя Госкомлеса Хакасии;

3) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, приглашаемые по запросу председателя Госкомлеса Хакасии в качестве независимых экспертов (далее – независимые эксперты), без указания персональных данных экспертов.

Лица, указанные в подпунктах 2), 3) пункта 8.1. включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запросов.

8.3. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

8.4. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии на добровольной основе.

8.5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

III. Порядок работы комиссии

9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

1) непосредственный руководитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных гражданских служащих, замещающих в должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

2) другие государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной службы в Госкомлесе Хакасии; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, – по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Госкомлесе Хакасии, недопустимо.

11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

1) представление председателем Госкомлеса Хакасии (его заместителем) материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении государственным гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о несоблюдении государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

2) поступившее в Госкомлес Хакасии в порядке, установленном приказом Госкомлеса Хакасии:

обращение гражданина, замещавшего в Госкомлесе Хакасии должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Госкомлеса Хакасии, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности до истечения двух лет после увольнения государственной гражданской службы;

заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

3) представление председателя Госкомлеса Хакасии или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в исполнительном органе мер по предупреждению коррупции.

13. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

14. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном приказом Госкомлеса Хакасии, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

1) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;

2) организует ознакомление государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией и с результатами ее проверки;

3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 9 настоящего положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

15. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы государственного гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки государственного гражданского служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы государственного гражданского служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки государственного гражданского служащего или его представителя без уважительных причин комиссия принимает решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие государственного гражданского служащего.

16. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного гражданского служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых государственному гражданскому служащему претензий, а также дополнительные материалы.

17. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1) пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являются достоверными и полными;

2) установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует председателю Госкомлеса Хакасии применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1) пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) установить, что государственный гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

2) установить, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует председателю Госкомлеса Хакасии указать государственному гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов и (или) применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2) отказать гражданину в замещении должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 2) пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

2) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;

3) признать, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует председателю Госкомлеса Хакасии применить к государственному гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

22. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 1) и 2) пункта 12 настоящего положения, при наличии к тому оснований комиссия принимает иное, чем предусмотрено пунктами 18-21 настоящего положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

23. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3) пункта 12 настоящего положения, комиссия принимает соответствующее решение.

24. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты приказов, распоряжений Госкомлеса Хакасии, решений или поручений его председателя, которые в установленном порядке представляются ему на рассмотрение.

25. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 12 настоящего положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

26. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 12 настоящего положения, для председателя Госкомлеса Хакасии носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 12 настоящего положения, носит обязательный характер.

27. В протоколе заседания комиссии указываются:

1) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

3) предъявляемые к государственному гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

4) содержание пояснений государственного гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Госкомлес Хакасии;

7) другие сведения;

8) результаты голосования;

9) решение комиссии и обоснование его принятия.

28. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный гражданский служащий.

29. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются председателю Госкомлеса Хакасии, полностью или в виде выписок из него – государственному гражданскому служащему, а также по решению комиссии – иным заинтересованным лицам.

При рассмотрении письменного обращения гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора комиссия направляет гражданину письменное уведомление о принятом решении в течение одного рабочего дня и уведомляет его устно в течение трех рабочих дней.

30. Председатель Госкомлеса Хакасии обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении председатель Госкомлеса Хакасии в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение председателя Госкомлеса Хакасии оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

31. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного гражданского служащего информация об этом представляется председателю Госкомлеса Хакасии для решения вопроса о применении к государственному гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

32. В случае установления комиссией факта совершения государственным гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости – немедленно.

33. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

34. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются должностными лицами отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения в соответствии с установленными должностными обязанностями.

Приложение № 3

к приказу Госкомлеса Хакасии

от 13.09.2010 № 476

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ

государственной гражданской службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Госкомлеса Хакасии, имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности

- Первый заместитель председателя Госкомлеса Хакасии;

- Заместитель председателя Госкомлеса Хакасии - начальник отдела распоряжения бюджетными средствами;

- Заместитель начальника отдела распоряжения бюджетными средствами;

- Начальник отдела организации использования лесов;

- Заместитель начальника отдела организации использования лесов;

- Начальник отдела ведения государственного лесного реестра и воспроизводства лесов;

- Начальник отдела организации охраны и защиты лесов;

- Заместитель начальника отдела организации охраны и защиты лесов;

- Начальник отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения;

- Начальник отдела бухгалтерского учета и администрирования платежей;

- Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и администрирования платежей.

Приложение № 4

к приказу Госкомлеса Хакасии

от 13.09.2010 № 476

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ

государственной гражданской службы, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско – правового договора (гражданско – правовых договоров) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы

- Первый заместитель председателя Госкомлеса Хакасии;

- Заместитель председателя Госкомлеса Хакасии – начальник отдела распоряжения бюджетными средствами;

- Заместитель начальника отдела распоряжения бюджетными средствами;

- Начальник отдела организации использования лесов;

- Заместитель начальника отдела организации использования лесов;

- Начальник отдела ведения государственного лесного реестра и воспроизводства лесов;

- Начальник отдела организации охраны и защиты лесов;

- Заместитель начальника отдела организации охраны и защиты лесов;

- Начальник отдела осуществления на землях лесного фонда государственного лесного контроля и надзора, правового обеспечения;

- Начальник отдела бухгалтерского учета и администрирования платежей;

- Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и администрирования платежей.