Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пер...



АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 13.10.2014 N СЭД-40-01-07-328

Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Признан утратившим силу приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 20.02.2016 № СЭД-40-01-07-53

Наименование в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202

В редакции приказов Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202, от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции в Российской Федерации", Указом губернатора Пермского края от 3 июля 2009 года N 27 "Об отдельных мерах по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции" и в связи с организационно-штатными мероприятиями в Агентстве по занятости населения Пермского края (далее - Агентство) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Агентства Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень).

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202)

              1.1. Установить, что граждане, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202)

2. Начальнику отдела организационной работы, государственной службы и кадров Петренко Н.Н. в недельный срок со дня подписания настоящего Приказа ознакомить государственных гражданских служащих Агентства с Перечнем.

3. Установить, что на гражданина, замещающего должность, предусмотренную Перечнем, распространяются ограничения, установленные частью 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

4. Признать утратившим силу Приказ Агентства от 11 марта 2013 N 58 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возлагаю на заместителя руководителя Хотеева С.П.

Руководитель

В.В.СЫРОВАТСКИЙ

Приложение

к Приказу

Агентства по занятости

населения Пермского края

от 13.10.2014 N СЭД-40-01-07-328

Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

(в редакции приказов Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202, от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)

1. Должности государственной гражданской службы Пермского края, отнесенные к главной группе должностей:

- руководитель Агентства;

- заместители руководителя Агентства.

2. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями организационно-распределительных или административно-хозяйственных функций:

Начальники отделов:

- правового регулирования деятельности службы занятости;

- организации деятельности службы занятости по регистрации получателей госуслуг и мониторинга рынка труда;

- трудоустройства и специальных программ;

- по контролю и надзору;

- организационной работы, государственной службы и кадров;

- финансового;

- бухгалтерского учета и отчетности;

- профессионального обучения и профориентации;

- организации информационной деятельности службы занятости;

- развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности;

- автоматизированных информационных систем и технологий;

- абзац признан утратившим силу (в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364).

Заместители начальников отделов:

- организации деятельности службы занятости по регистрации получателей госуслуг и мониторинга рынка труда;

- трудоустройства и специальных программ;

- бухгалтерского учета и отчетности;

- профессионального обучения и профориентации;

- финансового.

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)

3. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление иных функций, связанных с коррупционными рисками:

3.1. отдел правового регулирования деятельности службы занятости:

- консультант;

- главный специалист;

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)

3.2. отдел организационной работы, государственной службы и кадров:

- консультант;

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)

3.3. финансовый отдел:

- специалист-эксперт;

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)

3.4. отдел бухгалтерского учета и отчетности:

- специалист-эксперт,

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)

3.5. отдел развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности:

- главный специалист;

- абзац признан утратившим силу (в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364).

4. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает участие в комиссиях, создаваемых в целях осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Агентства:

4.1. отдел организационной работы, государственной службы и кадров:

- ведущий консультант;

(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)

4.2. отдел организации информационной деятельности службы занятости:

- главный специалист;

4.3. отдел автоматизированных информационных систем и технологий:

- главный специалист;

4.4. отдел профессионального обучения и профориентации:

- главный специалист;

4.5. отдел развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности:

- ведущий специалист.

5. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление контрольных и надзорных мероприятий:

все должности государственной гражданской службы в отделе по контролю и надзору.

6. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает планирование и осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд:

все должности государственной гражданской службы сектора контрактной службы.