Основная информация
Дата опубликования: | 13 октября 2014г. |
Номер документа: | RU90000201402776 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Агентство по занятости населения Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 13.10.2014 N СЭД-40-01-07-328
Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Признан утратившим силу приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 20.02.2016 № СЭД-40-01-07-53
Наименование в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202
В редакции приказов Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202, от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364
В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции в Российской Федерации", Указом губернатора Пермского края от 3 июля 2009 года N 27 "Об отдельных мерах по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции" и в связи с организационно-штатными мероприятиями в Агентстве по занятости населения Пермского края (далее - Агентство) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Агентства Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень).
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202)
1.1. Установить, что граждане, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202)
2. Начальнику отдела организационной работы, государственной службы и кадров Петренко Н.Н. в недельный срок со дня подписания настоящего Приказа ознакомить государственных гражданских служащих Агентства с Перечнем.
3. Установить, что на гражданина, замещающего должность, предусмотренную Перечнем, распространяются ограничения, установленные частью 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
4. Признать утратившим силу Приказ Агентства от 11 марта 2013 N 58 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возлагаю на заместителя руководителя Хотеева С.П.
Руководитель
В.В.СЫРОВАТСКИЙ
Приложение
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 13.10.2014 N СЭД-40-01-07-328
Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(в редакции приказов Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202, от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
1. Должности государственной гражданской службы Пермского края, отнесенные к главной группе должностей:
- руководитель Агентства;
- заместители руководителя Агентства.
2. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями организационно-распределительных или административно-хозяйственных функций:
Начальники отделов:
- правового регулирования деятельности службы занятости;
- организации деятельности службы занятости по регистрации получателей госуслуг и мониторинга рынка труда;
- трудоустройства и специальных программ;
- по контролю и надзору;
- организационной работы, государственной службы и кадров;
- финансового;
- бухгалтерского учета и отчетности;
- профессионального обучения и профориентации;
- организации информационной деятельности службы занятости;
- развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности;
- автоматизированных информационных систем и технологий;
- абзац признан утратившим силу (в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364).
Заместители начальников отделов:
- организации деятельности службы занятости по регистрации получателей госуслуг и мониторинга рынка труда;
- трудоустройства и специальных программ;
- бухгалтерского учета и отчетности;
- профессионального обучения и профориентации;
- финансового.
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
3. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление иных функций, связанных с коррупционными рисками:
3.1. отдел правового регулирования деятельности службы занятости:
- консультант;
- главный специалист;
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
3.2. отдел организационной работы, государственной службы и кадров:
- консультант;
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
3.3. финансовый отдел:
- специалист-эксперт;
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
3.4. отдел бухгалтерского учета и отчетности:
- специалист-эксперт,
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
3.5. отдел развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности:
- главный специалист;
- абзац признан утратившим силу (в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364).
4. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает участие в комиссиях, создаваемых в целях осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Агентства:
4.1. отдел организационной работы, государственной службы и кадров:
- ведущий консультант;
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
4.2. отдел организации информационной деятельности службы занятости:
- главный специалист;
4.3. отдел автоматизированных информационных систем и технологий:
- главный специалист;
4.4. отдел профессионального обучения и профориентации:
- главный специалист;
4.5. отдел развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности:
- ведущий специалист.
5. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление контрольных и надзорных мероприятий:
все должности государственной гражданской службы в отделе по контролю и надзору.
6. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает планирование и осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд:
все должности государственной гражданской службы сектора контрактной службы.
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 13.10.2014 N СЭД-40-01-07-328
Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Признан утратившим силу приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 20.02.2016 № СЭД-40-01-07-53
Наименование в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202
В редакции приказов Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202, от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364
В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции в Российской Федерации", Указом губернатора Пермского края от 3 июля 2009 года N 27 "Об отдельных мерах по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции" и в связи с организационно-штатными мероприятиями в Агентстве по занятости населения Пермского края (далее - Агентство) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Агентства Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень).
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202)
1.1. Установить, что граждане, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202)
2. Начальнику отдела организационной работы, государственной службы и кадров Петренко Н.Н. в недельный срок со дня подписания настоящего Приказа ознакомить государственных гражданских служащих Агентства с Перечнем.
3. Установить, что на гражданина, замещающего должность, предусмотренную Перечнем, распространяются ограничения, установленные частью 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
4. Признать утратившим силу Приказ Агентства от 11 марта 2013 N 58 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей".
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возлагаю на заместителя руководителя Хотеева С.П.
Руководитель
В.В.СЫРОВАТСКИЙ
Приложение
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 13.10.2014 N СЭД-40-01-07-328
Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по занятости населения Пермского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Пермского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
(в редакции приказов Агентства по занятости населения Пермского края от 02.07.2015 № СЭД-40-01-07-202, от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
1. Должности государственной гражданской службы Пермского края, отнесенные к главной группе должностей:
- руководитель Агентства;
- заместители руководителя Агентства.
2. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями организационно-распределительных или административно-хозяйственных функций:
Начальники отделов:
- правового регулирования деятельности службы занятости;
- организации деятельности службы занятости по регистрации получателей госуслуг и мониторинга рынка труда;
- трудоустройства и специальных программ;
- по контролю и надзору;
- организационной работы, государственной службы и кадров;
- финансового;
- бухгалтерского учета и отчетности;
- профессионального обучения и профориентации;
- организации информационной деятельности службы занятости;
- развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности;
- автоматизированных информационных систем и технологий;
- абзац признан утратившим силу (в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364).
Заместители начальников отделов:
- организации деятельности службы занятости по регистрации получателей госуслуг и мониторинга рынка труда;
- трудоустройства и специальных программ;
- бухгалтерского учета и отчетности;
- профессионального обучения и профориентации;
- финансового.
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
3. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление иных функций, связанных с коррупционными рисками:
3.1. отдел правового регулирования деятельности службы занятости:
- консультант;
- главный специалист;
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
3.2. отдел организационной работы, государственной службы и кадров:
- консультант;
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
3.3. финансовый отдел:
- специалист-эксперт;
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
3.4. отдел бухгалтерского учета и отчетности:
- специалист-эксперт,
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
3.5. отдел развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности:
- главный специалист;
- абзац признан утратившим силу (в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364).
4. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает участие в комиссиях, создаваемых в целях осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Агентства:
4.1. отдел организационной работы, государственной службы и кадров:
- ведущий консультант;
(в редакции приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 30.12.2015 № СЭД-40-01-07-364)
4.2. отдел организации информационной деятельности службы занятости:
- главный специалист;
4.3. отдел автоматизированных информационных систем и технологий:
- главный специалист;
4.4. отдел профессионального обучения и профориентации:
- главный специалист;
4.5. отдел развития трудовых ресурсов и обеспечения деятельности:
- ведущий специалист.
5. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает осуществление контрольных и надзорных мероприятий:
все должности государственной гражданской службы в отделе по контролю и надзору.
6. Должности государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве, исполнение обязанностей по которым предусматривает планирование и осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд:
все должности государственной гражданской службы сектора контрактной службы.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Документ не опубликован от 24.07.2015 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: