ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И УВЕДОМЛЕНИЙ В ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ЛИБО ДОЛЖНОСТНОМУ ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРИКАЗ

от 14 января 2016 г. № 1-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ

И УВЕДОМЛЕНИЙ В ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

И КАДРОВ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ЛИБО ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ ОТДЕЛА ПО ВОПРОСАМ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ

И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ОТВЕТСТВЕННОМУ

ЗА РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ

ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 17.11.2015
№ 67-рп «О внесении изменений в распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп, от 18.12.2014 № 76-рп»:

1. Утвердить Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, согласно приложению.

2. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Титовой Н.А. в срок до 15.02.2016 довести до сведения государственных гражданских служащих Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

3. Считать утратившим силу приказ от 10.02.2015 № 9-п «Об утверждении Порядка поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений».

4. Контроль за выполнением приказа возлагаю на заместителя председателя Комитета Рогачева Н.А.

(в редакции приказа Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016
№ 23-п)

Исполняющий обязанности

председателя Комитета по труду

и занятости населения

Санкт-Петербурга

Н.А.Рогачев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу

Комитета по труду и занятости

населения Санкт-Петербурга

от 14.01.2016 № 1-п

ПОРЯДОК

ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ, ЗАЯВЛЕНИЙ И УВЕДОМЛЕНИЙ В ОТДЕЛ

ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ КОМИТЕТА

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ЛИБО

ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ ОТДЕЛА ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

И КАДРОВ, ОТВЕТСТВЕННОМУ ЗА РАБОТУ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ

КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Порядок), определяет процедуру поступления в отдел по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - отдел) либо должностному лицу отдела по вопросам государственной службы и кадров Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия):

обращения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба) в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 № 837 (далее - Перечень должностей) и приказом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.08.2009 № 72, планирующего свое увольнение с гражданской службы, или гражданина, замещавшего в исполнительном органе должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей, до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - обращение);

(в редакции приказа Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016
№ 23-п)

заявления государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность гражданской службы в Комитете (далее - гражданский служащий), включенную в Перечень должностей, о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

(в редакции приказа Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016
№ 23-п)

заявления гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и(или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Комитет уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Комитете, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Комитете, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;

(в редакции приказа Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016
№ 23-п)

уведомления государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность гражданской службы Санкт-Петербурга Комитета, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(абзац введен приказом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016
№ 23-п)

Регистрацию заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом Порядка (далее - заявления), уведомлений, указанных в абзацах пятом и шестом Порядка (далее - уведомления), и обращений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии, не позднее следующего рабочего дня после их поступления осуществляет отдел либо ответственное должностное лицо в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, составленном по форме согласно приложению к Порядку.

(в редакции приказа Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016
№ 23-п)

Заявления подаются в срок, установленный для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

(в редакции приказа Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016
№ 23-п)

Абзац исключен. - Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016 № 23-п.

Обращение рассматривается отделом или ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», которое доводится до сведения председателя Комитета.

(в редакции приказа Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016
№ 23-п)

Уведомление рассматривается отделом или ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Комитете, требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», которое доводится до сведения председателя Комитета.

(в редакции приказа Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016
№ 23-п)

Представление председателю комиссии обращения или уведомления, мотивированного заключения и других материалов, а также организация их рассмотрения на заседании комиссии осуществляются в соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп «О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов» и приказом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 13.04.2015 № 17-п «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов.

(абзац введен приказом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016
№ 23-п)

Абзац исключен. - Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.04.2016 № 23-п.

Приложение

к Порядку поступления обращений,

заявлений и уведомлений в отдел

по вопросам государственной службы

и кадров Комитета по труду

и занятости населения Санкт-Петербурга

либо должностному лицу, ответственному

за работу по профилактике

коррупционных и иных правонарушений

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ

обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями

для проведения заседания комиссии по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских служащих

Санкт-Петербурга Комитета по труду и занятости населения

Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

№ п/п

Регистрационный номер обращения, заявления, уведомления

Дата поступления обращения, заявления, уведомления

Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга/ гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

Должность государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга/ гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

Краткое содержание обращения, заявления, уведомления

Ф.И.О. и подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего обращение, заявление, уведомление