Основная информация
| Дата опубликования: | 03 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU78000202000770 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Санкт-Петербург |
| Принявший орган: | Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Распоряжения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 августа 2020 г. № 169-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 11.08.2014 № 148-Р
В связи с изменением действующего законодательства:
1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.08.2014 № 148-р «Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы» (далее - распоряжение) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.3 приложения к распоряжению дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«В случае выявления опечаток и(или) ошибок в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, работник ГАУ ЦЗН незамедлительно в течение 2 минут с момента выявления вносит в документы необходимые исправления.».
1.2. Абзацы первый - четвертый пункта 2.6.5 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«Решение о предоставлении государственной услуги заявителям принимается при предъявлении ими паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства. Заявители, относящиеся к категории инвалидов, вправе предъявить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендуемые условия труда, а также виды трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности (далее - ИПРА), или выписку из ИПРА.
Заявители вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, (далее - СНИЛС) для внесения страхового номера индивидуального лицевого счета заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
В случае непредставления СНИЛС работник ГАУ ЦЗН вправе осуществить запрос СНИЛС с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Санкт-Петербурге в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
В случае непредставления ИПРА или отсутствия выписки из ИПРА работник ГАУ ЦЗН направляет запрос сведений об инвалидности в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов», которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Санкт-Петербурге в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» и от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм».».
1.3. Абзац второй пункта 2.7.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«трудовую книжку либо документ, ее заменяющий, и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, а также трудовые договоры и служебные контракты;».
1.4. Абзац четвертый раздела III приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«формирование и направление межведомственного запроса в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов» с целью получения сведений о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРА (для заявителей, относящихся к категории инвалидов);».
1.5. Абзац двадцать третий раздела III приложения к распоряжению после слов «МСЭ,» дополнить словами «или полученных из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов»,».
1.6. Пункт 3.1.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2. Формирование и направление межведомственного запроса в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов» с целью получения сведений о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРА».
1.7. Пункт 3.1.2.1 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2.1. Подготовка и направление межведомственного запроса в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов» о предоставлении сведений из ИПРА.».
1.8. Абзац первый пункта 3.1.2.1.3.1 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2.1.3.1. В рамках процедуры работник ГАУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет подготовку и направление межведомственного запроса в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов» с целью получения сведений о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРА.».
1.9. Пункт 3.1.2.1.6 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2.1.6. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение в личное дело получателя государственных услуг в ЕАИС сведений, полученных в результате межведомственного запроса, а также приобщение указанных сведений к документам заявителя.».
1.10. Пункт 3.1.2.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2.2. Подготовка и направление межведомственного запроса в ПФ РФ о предоставлении данных СНИЛС по данным лицевого счета застрахованного лица.».
1.11. Абзац первый пункта 3.1.2.2.3.1 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2.2.3.1. В рамках процедуры работник ГАУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет подготовку и направление межведомственного запроса в ПФ РФ о предоставлении данных СНИЛС по данным лицевого счета застрахованного лица.».
2. Приложение № 1 к приложению к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко
Приложение к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
03.08.2020 № 169-р
Приложение № 1
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в поиске
подходящей работы
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении
государственной услуги содействия гражданам в поиске
подходящей работы при первичном обращении
Обращение заявителя с заявлением о предоставлении государственной услуги
Подача заявления посредством факсимильной связи, по почте, электронной почте
Подача заявления через Портал
Прием заявления в подразделении МФЦ (15 мин.) (время ожидания в очереди не более 15 мин.)
Прием заявления при личном обращении в ГАУ ЦЗН (5 мин.) (время ожидания в очереди не более 15 мин.)
Передача заявления в ГАУ ЦЗН посредством МАИС ЭГУ
Передача заявления в ГАУ ЦЗН в эл. форме - 1 рабочий день, на бумажном носителе - 3 рабочих дня
Работник ГАУ ЦЗН регистрирует заявление в электронном журнале учета заявлений и согласовывает с заявителем дату и время обращения в ГАУ ЦЗН для предоставления государственной услуги (в день поступления заявления)
Работник ГАУ ЦЗН проверяет наличие у заявителя документов, указанных в пункте 2.6.5 настоящего Административного регламента, при наличии у заявителя документов принимает решение о предоставлении государственной услуги (5 мин.)
Для заявителей, относящихся к категории инвалидов: в случае непредставления индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида работник ГАУ ЦЗН формирует и направляет межведомственный запрос в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов" (1 рабочий день)
В случае непредставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета работник ГАУ ЦЗН формирует и направляет межведомственный запрос в ПФР (1 рабочий день)
Работник ГАУ ЦЗН информирует заявителя о положениях законодательства о занятости населения и требованиях к подбору подходящей работы, правовых последствиях в случае отказа заявителя от подходящей работы, положениях трудового законодательства (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН осуществляет подбор подходящей работы исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (2 мин.)
При наличии вакансий работник ГАУ ЦЗН согласовывает с заявителем варианты подходящей работы (1 мин.)
При отсутствии вариантов подходящей работы работник ГАУ ЦЗН предлагает заявителю: направления на работу по смежной профессии; варианты оплачиваемой работы, включая работу временного характера, для самостоятельного посещения работодателей; предоставление иных государственных услуг в области содействия занятости (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН в случае несогласия заявителя с вариантами подходящей работы оформляет отказ от варианта подходящей работы (1 мин)
Работник ГАУ ЦЗН в случае согласия заявителя с вариантами подходящей работы согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя (2 мин)
Работник ГАУ ЦЗН оформляет и выдает заявителю не более двух направлений на работу (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН предлагает пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, или незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (1 мин)
Работник ГАУ ЦЗН информирует заявителя о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя (1 мин.)
При согласии заявителя работник ГАУ ЦЗН оформляет и выдает: направления на работу по смежной профессии; перечень вариантов работы; предложение о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости; предложение пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, или незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (1 мин)
Работник ГАУ ЦЗН вносит результаты выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг (1 мин.)
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении
государственной услуги содействия гражданам в поиске
подходящей работы при последующих обращениях
Обращение заявителя за предоставлением государственной услуги
Работник ГАУ ЦЗН проверяет наличие у заявителя документов, указанных в пункте 2.6.5 настоящего Административного регламента, при наличии у заявителя документов принимает решение о предоставлении государственной услуги (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН знакомится с отметкой работодателя в направлениях на работу либо с информацией о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных заявителю при предыдущем посещении ГАУ ЦЗН (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН уточняет критерии поиска работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных заявителем документах, и(или) результатов предоставления иной государственной услуги (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН осуществляет административные процедуры, предусмотренные пунктами 3.1.4 - 3.1.13 настоящего Административного регламента (12 мин.)
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 августа 2020 г. № 169-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 11.08.2014 № 148-Р
В связи с изменением действующего законодательства:
1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.08.2014 № 148-р «Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы» (далее - распоряжение) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.3 приложения к распоряжению дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«В случае выявления опечаток и(или) ошибок в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, работник ГАУ ЦЗН незамедлительно в течение 2 минут с момента выявления вносит в документы необходимые исправления.».
1.2. Абзацы первый - четвертый пункта 2.6.5 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«Решение о предоставлении государственной услуги заявителям принимается при предъявлении ими паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства. Заявители, относящиеся к категории инвалидов, вправе предъявить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую рекомендуемые условия труда, а также виды трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности (далее - ИПРА), или выписку из ИПРА.
Заявители вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, (далее - СНИЛС) для внесения страхового номера индивидуального лицевого счета заявителя в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
В случае непредставления СНИЛС работник ГАУ ЦЗН вправе осуществить запрос СНИЛС с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Санкт-Петербурге в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
В случае непредставления ИПРА или отсутствия выписки из ИПРА работник ГАУ ЦЗН направляет запрос сведений об инвалидности в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов», которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Санкт-Петербурге в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» и от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм».».
1.3. Абзац второй пункта 2.7.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«трудовую книжку либо документ, ее заменяющий, и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, а также трудовые договоры и служебные контракты;».
1.4. Абзац четвертый раздела III приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«формирование и направление межведомственного запроса в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов» с целью получения сведений о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРА (для заявителей, относящихся к категории инвалидов);».
1.5. Абзац двадцать третий раздела III приложения к распоряжению после слов «МСЭ,» дополнить словами «или полученных из федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов»,».
1.6. Пункт 3.1.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2. Формирование и направление межведомственного запроса в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов» с целью получения сведений о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРА».
1.7. Пункт 3.1.2.1 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2.1. Подготовка и направление межведомственного запроса в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов» о предоставлении сведений из ИПРА.».
1.8. Абзац первый пункта 3.1.2.1.3.1 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2.1.3.1. В рамках процедуры работник ГАУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет подготовку и направление межведомственного запроса в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр инвалидов» с целью получения сведений о рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРА.».
1.9. Пункт 3.1.2.1.6 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2.1.6. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение в личное дело получателя государственных услуг в ЕАИС сведений, полученных в результате межведомственного запроса, а также приобщение указанных сведений к документам заявителя.».
1.10. Пункт 3.1.2.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2.2. Подготовка и направление межведомственного запроса в ПФ РФ о предоставлении данных СНИЛС по данным лицевого счета застрахованного лица.».
1.11. Абзац первый пункта 3.1.2.2.3.1 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2.2.3.1. В рамках процедуры работник ГАУ ЦЗН, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет подготовку и направление межведомственного запроса в ПФ РФ о предоставлении данных СНИЛС по данным лицевого счета застрахованного лица.».
2. Приложение № 1 к приложению к распоряжению изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения остается за председателем Комитета.
Председатель Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
Д.С.Чернейко
Приложение к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
03.08.2020 № 169-р
Приложение № 1
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в поиске
подходящей работы
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении
государственной услуги содействия гражданам в поиске
подходящей работы при первичном обращении
Обращение заявителя с заявлением о предоставлении государственной услуги
Подача заявления посредством факсимильной связи, по почте, электронной почте
Подача заявления через Портал
Прием заявления в подразделении МФЦ (15 мин.) (время ожидания в очереди не более 15 мин.)
Прием заявления при личном обращении в ГАУ ЦЗН (5 мин.) (время ожидания в очереди не более 15 мин.)
Передача заявления в ГАУ ЦЗН посредством МАИС ЭГУ
Передача заявления в ГАУ ЦЗН в эл. форме - 1 рабочий день, на бумажном носителе - 3 рабочих дня
Работник ГАУ ЦЗН регистрирует заявление в электронном журнале учета заявлений и согласовывает с заявителем дату и время обращения в ГАУ ЦЗН для предоставления государственной услуги (в день поступления заявления)
Работник ГАУ ЦЗН проверяет наличие у заявителя документов, указанных в пункте 2.6.5 настоящего Административного регламента, при наличии у заявителя документов принимает решение о предоставлении государственной услуги (5 мин.)
Для заявителей, относящихся к категории инвалидов: в случае непредставления индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида работник ГАУ ЦЗН формирует и направляет межведомственный запрос в бюро МСЭ или в федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр инвалидов" (1 рабочий день)
В случае непредставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета работник ГАУ ЦЗН формирует и направляет межведомственный запрос в ПФР (1 рабочий день)
Работник ГАУ ЦЗН информирует заявителя о положениях законодательства о занятости населения и требованиях к подбору подходящей работы, правовых последствиях в случае отказа заявителя от подходящей работы, положениях трудового законодательства (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН осуществляет подбор подходящей работы исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (2 мин.)
При наличии вакансий работник ГАУ ЦЗН согласовывает с заявителем варианты подходящей работы (1 мин.)
При отсутствии вариантов подходящей работы работник ГАУ ЦЗН предлагает заявителю: направления на работу по смежной профессии; варианты оплачиваемой работы, включая работу временного характера, для самостоятельного посещения работодателей; предоставление иных государственных услуг в области содействия занятости (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН в случае несогласия заявителя с вариантами подходящей работы оформляет отказ от варианта подходящей работы (1 мин)
Работник ГАУ ЦЗН в случае согласия заявителя с вариантами подходящей работы согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя (2 мин)
Работник ГАУ ЦЗН оформляет и выдает заявителю не более двух направлений на работу (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН предлагает пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, или незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (1 мин)
Работник ГАУ ЦЗН информирует заявителя о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя (1 мин.)
При согласии заявителя работник ГАУ ЦЗН оформляет и выдает: направления на работу по смежной профессии; перечень вариантов работы; предложение о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости; предложение пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, или незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (1 мин)
Работник ГАУ ЦЗН вносит результаты выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг (1 мин.)
Блок-схема
последовательности действий при предоставлении
государственной услуги содействия гражданам в поиске
подходящей работы при последующих обращениях
Обращение заявителя за предоставлением государственной услуги
Работник ГАУ ЦЗН проверяет наличие у заявителя документов, указанных в пункте 2.6.5 настоящего Административного регламента, при наличии у заявителя документов принимает решение о предоставлении государственной услуги (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН знакомится с отметкой работодателя в направлениях на работу либо с информацией о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных заявителю при предыдущем посещении ГАУ ЦЗН (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН уточняет критерии поиска работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных заявителем документах, и(или) результатов предоставления иной государственной услуги (1 мин.)
Работник ГАУ ЦЗН осуществляет административные процедуры, предусмотренные пунктами 3.1.4 - 3.1.13 настоящего Административного регламента (12 мин.)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
