Основная информация

Дата опубликования: 29 июня 2020г.
Номер документа: RU78000202000627
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Распоряжения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 29 июня 2020 г. № 147-р

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ О ЗАРЕЗЕРВИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ РАБОТ (ПРОФЕССИЙ) ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ

(в редакции распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 20.10.2020 № 216-р)

В целях реализации Закона Санкт-Петербурга от 27.02.2019 № 104-21 «О резервировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы»:

1. Утвердить форму предоставления работодателями информации о зарезервированных рабочих местах, отдельных видах работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о таких рабочих местах, согласно приложению.

2. Установить:

2.1. Информация о зарезервированных рабочих местах, отдельных видах работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о таких рабочих местах (далее - Информация о зарезервированных рабочих местах), предоставляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» в электронной форме с использованием его информационно-интерактивного ресурса r21.spb.ru (далее - Портал) с подтверждением простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи».

Информация о зарезервированных рабочих местах может предоставляться работодателями через Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» на бумажном носителе (далее - Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга).

2.2. Информация о зарезервированных рабочих местах предоставляется работодателями ежемесячно не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным месяцем.

3. Директору Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»:

3.1. Обеспечить организацию работы Агентств занятости населения районов Санкт-Петербурга с Информацией о зарезервированных рабочих местах.

3-1. Абзац первый пункта 2.1 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 февраля 2021 года.

До дня вступления в силу абзаца первого пункта 2.1 настоящего распоряжения Информация о зарезервированных рабочих местах предоставляется работодателями на бумажном носителе.

(пункт 3.1 введен распоряжением от 20.10.2020 № 216-р Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга)

3.2. Разработать и внедрить на Портале функционал, позволяющий размещать Информацию о зарезервированных рабочих местах в электронной форме.

Срок: 01.02.2021.

(абзац в редакции распоряжения от 20.10.2020 № 216-р Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга)

4. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета.

Председатель Комитета

по труду и занятости

населения Санкт-Петербурга

Д.С.Чернейко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к распоряжению

Комитета по труду и занятости

населения Санкт-Петербурга

от 29.06.2020 № 147-р

(в редакции распоряжения от 20.10.2020 № 216-р Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга)

ИНФОРМАЦИЯ

о зарезервированных рабочих местах, отдельных

видах работ (профессий) для трудоустройства граждан,

испытывающих трудности в поиске работы, информация

о локальных нормативных актах, содержащих сведения

о таких рабочих местах

                  (ежемесячная за ___________ 20__ года)

    1. Сведения об организации

Наименование организации (полное и сокращенное) ___________________________

___________________________________________________________________________

ИНН ____________________ КПП _________________ ОГРН _______________________

Адрес (место нахождения) __________________________________________________

Фактический адрес _________________________________________________________

Ф.И.О. руководителя и должность ___________________________________________

Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность ___________________________

Организационно-правовая форма _____________________________________________

Форма собственности _______________________________________________________

Код вида деятельности по ОКВЭД ____________________________________________

Наименование основного вида экономической деятельности по ОКВЭД ___________

    2.  Сведения  о зарезервированных рабочих местах, отдельных видах работ

(профессий)  для  трудоустройства  граждан, испытывающих трудности в поиске

работы

    2.1.  Среднесписочная  численность  работников за месяц, предшествующий

отчетному, ________ чел.

    2.2. Количество зарезервированных занятых рабочих мест, отдельных видов

работ  (профессий)  для  трудоустройства  граждан, испытывающих трудности в

поиске работы, _____ раб. мест, из них:

    несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет ____ раб. мест;

    граждане  в  возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное

образование и ищущие работу впервые, ____ раб. мест;

    граждане  предпенсионного  возраста  (в течение пяти лет до наступления

возраста,  дающего  право  на  страховую  пенсию  по  старости, в том числе

назначаемую досрочно) ____ раб. мест;

    граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей ____ раб. мест;

    одинокие   и  многодетные  родители,  воспитывающие  несовершеннолетних

детей, детей-инвалидов, ____ раб. мест;

    беженцы и вынужденные переселенцы ____ раб. мест;

    граждане,  подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и

других радиационных аварий и катастроф, ____ раб. мест;

    лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения

свободы, в течение первого года после освобождения, ____ раб. мест.

    2.3.   Количество   свободных   рабочих  мест,  отдельных  видов  работ

(профессий)  для  трудоустройства  граждан, испытывающих трудности в поиске

работы, ____ раб. мест.

    3.  Сведения  о  свободных  зарезервированных рабочих местах, отдельных

видах работ (профессий) для трудоустройства граждан, испытывающих трудности

в поиске работы

                                                                Таблица № 1

№ п/п

Профессия (специальность), должность

Число свободных рабочих мест

Тарифный разряд, категория, оклад

Образование

Заработная плата (руб.)

Дополнительные сведения о свободных рабочих местах

1

2

3

4

5

6

7

    Примечание:  при  значении  показателя  в  строке 2.3 раздела 2 более 0

сведения  в  таблицу № 1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном

объеме.

В  графе 7  таблицы № 1 раздела 3 указываются  категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для которых зарезервированы рабочие места, а также иные сведения о свободных рабочих местах.

(абзац введен распоряжением от 20.10.2020 № 216-р Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга)

    4.  Информация  о  локальных  нормативных  актах, содержащих сведения о

зарезервированных  рабочих  местах,  отдельных  видах работ (профессий) для

трудоустройства   граждан,   испытывающих   трудности   в   поиске   работы

(действующих в отчетном периоде)

                                                                Таблица № 2

№ п/п

Наименование локального нормативного акта

Дата и № локального нормативного акта

Количество рабочих мест

1

2

3

4

Руководитель организации <*> ___________________________ __________________

                                 (Ф.И.О., должность)          (подпись)

_____________________________________               М.П.

Исполнитель _______________________ тел. ______________ «__» ______ 20__ г.

              (Ф.И.О., должность)

    Примечание:

    <*> В случае подписания лицом по доверенности или временно исполняющими

обязанности  указываются  реквизиты  и прилагается документ (копия), дающий

право на подписание отчета.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.07.2020
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.030 Безработные (статус)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать