Основная информация
| Дата опубликования: | 14 февраля 2014г. |
| Номер документа: | RU04000201400065 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Республиканское агентство занятости населения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
П Р И К А З
ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА № 36
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 01.10.2013 № 159 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ»
Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов
исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия –
номер государственной регистрации: от 26 февраля 2014 года № 032014036
В целях приведения нормативного правового акта Республиканского агентства занятости населения в соответствие с действующим законодательством,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Административный регламент Республиканского агентства занятости населения предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденный приказом Республиканского агентства занятости населения от 01.10.2013 № 159 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 11.10.2013 под номером 032013343), следующие изменения:
1.1. Пункт 6 раздела II изложить в следующей редакции:
«6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления
6.1. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению несовершеннолетними гражданами:
6.1.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение № 2)
или
согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение № 3).
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
6.1.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – граждане Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, – для иностранных граждан;
документы, удостоверяющие личность, – для лица без гражданства;
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
6.1.3. Граждане, относящиеся к категории инвалидов, предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.
6.2. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению безработными гражданами и гражданами, испытывающими трудности в поиске работы:
6.2.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение № 2)
или
согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение № 3).
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
6.2.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – граждане Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, – для иностранных граждан;
документы, удостоверяющие личность, – для лиц без гражданства;
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
6.2.3. Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
документ об образовании – для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
6.2.4. Граждане, относящиеся к категории инвалидов, предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.
6.2.5. Справка с исправительно-трудовой колонии об освобождении из учреждений, исполняющих наказание – для лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
6.2.6. Документы, удостоверяющие статус беженца и вынужденного переселенца – для беженцев и вынужденных переселенцев.
6.2.7. Документы, удостоверяющие статус уволенных с воинской службы и членов их семей - для лиц, уволенных с воинской службы и членов их семей.
6.3. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих услугу, иных организациях и которые запрашиваются органами службы занятости, если заявитель не представил документы по своей инициативе:
6.3.1. Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.
6.3.2. Документы, удостоверяющие статус одинокой матери и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.
6.3.3. Документы, удостоверяющие статус граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других аварий и катастроф.
6.4. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала (www.gosuslugi.ru) или регионального портала (www.burzan.ru).
6.5. При личном обращении заявителей, впервые обратившихся в центр занятости населения, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
6.6. При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала (www.gosuslugi.ru) или регионального портала (www.burzan.ru), обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с заявителями даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
6.7. При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
6.8. Работникам органов, участвующих в оказании государственной услуги, запрещается требовать от заявителей предоставление документов, не предусмотренных Административным регламентом.».
1.2. Абзацы второй и третий пункта 4.2. раздела III признать утратившими силу.
1.3. В пункте 7.1. раздела III слова «в подпункте 6.2» заменить словами «в подпунктах 6.1 и 6.2».
1.4. В пункте 8.1. раздела III слова «установленных пунктом в подпункте 6.2» заменить словами «установленных в подпунктах 6.1 и 6.2».
1.5. В пункте 5.3 раздела IV слова «с разделом 2 Административного регламента» заменить словами «с действующим законодательством».
1.6. В пункте 2.3. раздела V слова «5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы.» исключить.
1.7. Приложение №6 изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
С.К. Зайцева
Приложение №1
к приказу № 36 от _14 февраля 2014г.
Приложение № 6
к Административному регламенту
Республиканского агентства занятости населения
предоставления государственной услуги по организации
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске
работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет
из числа выпускников образовательных учреждений
начального и среднего профессионального образования,
ищущих работу впервые
Блок-схема последовательности административных процедур
при предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
П Р И К А З
ОТ 14 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА № 36
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 01.10.2013 № 159 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ»
Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов
исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия –
номер государственной регистрации: от 26 февраля 2014 года № 032014036
В целях приведения нормативного правового акта Республиканского агентства занятости населения в соответствие с действующим законодательством,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Административный регламент Республиканского агентства занятости населения предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, утвержденный приказом Республиканского агентства занятости населения от 01.10.2013 № 159 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 11.10.2013 под номером 032013343), следующие изменения:
1.1. Пункт 6 раздела II изложить в следующей редакции:
«6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления
6.1. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению несовершеннолетними гражданами:
6.1.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение № 2)
или
согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение № 3).
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
6.1.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – граждане Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, – для иностранных граждан;
документы, удостоверяющие личность, – для лица без гражданства;
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
6.1.3. Граждане, относящиеся к категории инвалидов, предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.
6.2. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению безработными гражданами и гражданами, испытывающими трудности в поиске работы:
6.2.1. Заявление о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение № 2)
или
согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение № 3).
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
6.2.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, – граждане Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, – для иностранных граждан;
документы, удостоверяющие личность, – для лиц без гражданства;
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
6.2.3. Трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
документ об образовании – для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
6.2.4. Граждане, относящиеся к категории инвалидов, предъявляют индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.
6.2.5. Справка с исправительно-трудовой колонии об освобождении из учреждений, исполняющих наказание – для лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
6.2.6. Документы, удостоверяющие статус беженца и вынужденного переселенца – для беженцев и вынужденных переселенцев.
6.2.7. Документы, удостоверяющие статус уволенных с воинской службы и членов их семей - для лиц, уволенных с воинской службы и членов их семей.
6.3. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих услугу, иных организациях и которые запрашиваются органами службы занятости, если заявитель не представил документы по своей инициативе:
6.3.1. Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.
6.3.2. Документы, удостоверяющие статус одинокой матери и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.
6.3.3. Документы, удостоверяющие статус граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других аварий и катастроф.
6.4. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала (www.gosuslugi.ru) или регионального портала (www.burzan.ru).
6.5. При личном обращении заявителей, впервые обратившихся в центр занятости населения, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
6.6. При направлении заявления в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала (www.gosuslugi.ru) или регионального портала (www.burzan.ru), обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с заявителями даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
6.7. При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
6.8. Работникам органов, участвующих в оказании государственной услуги, запрещается требовать от заявителей предоставление документов, не предусмотренных Административным регламентом.».
1.2. Абзацы второй и третий пункта 4.2. раздела III признать утратившими силу.
1.3. В пункте 7.1. раздела III слова «в подпункте 6.2» заменить словами «в подпунктах 6.1 и 6.2».
1.4. В пункте 8.1. раздела III слова «установленных пунктом в подпункте 6.2» заменить словами «установленных в подпунктах 6.1 и 6.2».
1.5. В пункте 5.3 раздела IV слова «с разделом 2 Административного регламента» заменить словами «с действующим законодательством».
1.6. В пункте 2.3. раздела V слова «5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы.» исключить.
1.7. Приложение №6 изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
С.К. Зайцева
Приложение №1
к приказу № 36 от _14 февраля 2014г.
Приложение № 6
к Административному регламенту
Республиканского агентства занятости населения
предоставления государственной услуги по организации
временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске
работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет
из числа выпускников образовательных учреждений
начального и среднего профессионального образования,
ищущих работу впервые
Блок-схема последовательности административных процедур
при предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный Интернет-портал Правительства Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru от 03.03.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
