Основная информация
| Дата опубликования: | 14 марта 2014г. |
| Номер документа: | RU24000201400260 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Министерство культуры Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
Красноярского края
П Р И К А З
14.03.2014
г. Красноярск
№ 153
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», п. 3.29 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утверждённого постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 32-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 № 136 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края» следующие изменения:
в преамбуле слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;
в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края:
в абзаце 9 пункта 2.4 главы I слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;
в пункте 3 главы I слово «новые» исключить;
2. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 24.09.2013 № 461 «Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников артистического персонала краевых государственных бюджетных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы» следующие изменения:
в преамбуле слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;
в условиях, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников артистического персонала краевых государственных бюджетных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в подпункте 2.1 пункта 2 слово «новую» исключить;
3. Признать утратившими силу:
приказ министерства культуры Красноярского края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 27.03.2009 № 33 «О внесении изменений в приказ министерства культуры края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 28.02.2011 № 45 «О внесении изменений в приказ министерства культуры края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 10.05.2011 № 122 «О внесении изменений в приказ министерства культуры края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 19.10.2011 № 316 «О внесении изменений в приказ министерства культуры края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 18.04.2013 № 208 «О внесении изменений в приказ министерства культуры Красноярского края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 31.05.2013 № 286 «О внесении изменений в приказ министерства культуры Красноярского края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края».
4. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министерства культуры Красноярского края О.С. Васильеву.
5. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», краевой государственной газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).
6. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр
Е.Г. Паздникова
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
Красноярского края
П Р И К А З
14.03.2014
г. Красноярск
№ 153
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», п. 3.29 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утверждённого постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 32-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 № 136 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края» следующие изменения:
в преамбуле слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;
в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края:
в абзаце 9 пункта 2.4 главы I слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;
в пункте 3 главы I слово «новые» исключить;
2. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 24.09.2013 № 461 «Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников артистического персонала краевых государственных бюджетных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы» следующие изменения:
в преамбуле слова «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений» заменить словами «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»;
в условиях, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников артистического персонала краевых государственных бюджетных учреждений культуры, подведомственных министерству культуры Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в подпункте 2.1 пункта 2 слово «новую» исключить;
3. Признать утратившими силу:
приказ министерства культуры Красноярского края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 27.03.2009 № 33 «О внесении изменений в приказ министерства культуры края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 28.02.2011 № 45 «О внесении изменений в приказ министерства культуры края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 10.05.2011 № 122 «О внесении изменений в приказ министерства культуры края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 19.10.2011 № 316 «О внесении изменений в приказ министерства культуры края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 18.04.2013 № 208 «О внесении изменений в приказ министерства культуры Красноярского края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края»;
приказ министерства культуры Красноярского края от 31.05.2013 № 286 «О внесении изменений в приказ министерства культуры Красноярского края от 24.12.2008 № 117 «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края».
4. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министерства культуры Красноярского края О.С. Васильеву.
5. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края», краевой государственной газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/).
6. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр
Е.Г. Паздникова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 130.030.020 Управление в сфере культуры (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
