О порядке и размерах выплаты федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации единовременного поощрения за безупречную и эфф...



В0604181В0704405

В200604181В201400210

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 11.09.2006, N 37, СТР. 81

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 04.09.2006 ПОД N 8214

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

14.08.2006 N 19

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ

СЛУЖАЩИМ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ

ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ

И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

<Утратил силу: приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 10.02.2014 N 7 >

<Изменение:

приказ Главного управления специальных программ Президента РФ от 24 декабря 2008 г. N 41; НГР:В0704405 >

В соответствии с частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и размерах выплаты федеральным государственным гражданским служащим Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Планово-финансовое управление Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.

Начальник

Главного управления

А. Царенко

Приложение

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ

ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

1. Настоящая Инструкция в соответствии с требованиями части 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяет порядок и размеры выплаты федеральным государственным гражданским служащим (далее - работники) Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП) единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу.

2. Решениями начальника ГУСПа работникам ГУСПа производится выплата единовременного поощрения за безупречную и эффективную службу:

при объявление благодарности - в размере до 2000 рублей;

при награждении почетной грамотой ГУСПа - в размере до 3000 рублей;

при награждении ведомственными наградами ГУСПа - в размере до 4000 рублей.

Работникам, стаж государственной гражданской службы Российской Федерации у которых составляет свыше 15 лет, исчисленный в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532; НГР:Р0704980 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч. II), ст. 5949), единовременное поощрение за безупречную и эффективную службу выплачивается в максимальном размере.

<В ред. приказа Главного управления специальных программ Президента РФ от 24 декабря 2008 г. N 41; НГР:В0704405 >

3. Выплата единовременного поощрения в соответствии с Настоящей Инструкцией производится в пределах установленного фонда оплаты труда работников ГУСПа.

4. Основанием для выплаты единовременного поощрения является ходатайство руководителя структурного подразделения ГУСПа, в чьем подчинении находится работник с указанием конкретного размера его выплаты. Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом начальника ГУСПа с указанием в нем размера этого поощрения. Проекты указанных приказов в обязательном порядке подлежат согласованию с кадровым и финансовыми подразделениями ГУСПа.

[введено:      18.07.2007 оператор НЦПИ - Денисова Н.Н.]

[проверено: 19.07.2007 редактор НЦПИ - Акельева Т.С.]

[ТРТ:              30.05.2008 юрист        НЦПИ - Фалюта    Л.А.]

[ТРТ:              04.04.2014 юрист        НЦПИ – Пушкарева И.Н.]