Основная информация

Дата опубликования: 14 октября 2013г.
Номер документа: RU14000201300803
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Саха (Якутия)
Принявший орган: Управление административно-хозяйственного обеспечения деятельности Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УТРАТИЛ СИЛУ – ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 20.02.2019 №П-01-59

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

От  14.10.2013 №П-01-96

«О внесении изменений к Положению об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению административно-хозяйственного обеспечения деятельности Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), утвержденным Приказом Управления №П-01-87 от 24.10.2012 года»

(в редакции Приказа Управления делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) от 10.10.2014 №П-01-157)

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года № 383 «О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года № 1616 «О повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы», и приказа Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 11 сентября 2013 года №№ 814-ОД, 815-ОД

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению административно-хозяйственного обеспечения деятельности Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Управления от 24 октября 2012 года №П-01-87, следующие изменения:

1.1. В пункте 2.3. раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих» изложить в следующей редакции:

Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются согласно приказу Министерства труда и социального развития Республике Саха (Якутия) от 11 сентября 2013 года №814-ОД «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 6 октября 2008г. №537-ОД (с учетом внесенных изменений и дополнений) «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов)  по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих»

в рублях

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

2556

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

2942

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

3709

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

4857

(в редакции Приказа Управления делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) от 10.10.2014 №П-01-157)

1.2. В пункте 3.1. раздела 3 «Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих» изложить в следующей редакции:

Размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказам  Министерства труда и социального развития Республике Саха (Якутия) от 11 сентября 2013 года №815-ОД «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 21 мая 2010г. №366-ОД (с учетом внесенных изменений и дополнений) «Об утверждении Положения по оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти»

в рублях

Общеотраслевые профессии служащих первого уровня

2302

Общеотраслевые профессии служащих второго уровня

2556

(в редакции Приказа Управления делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) от 10.10.2014 №П-01-157)

2. В пункте 6.2. раздела 6 «Порядок и условия премирования работников учреждения» слова «не менее 24,5%» заменить на слова «не менее 30%».

3. Дополнительные средства, сверх направленных на реализацию пункта 1, 2 настоящего приказа, направить на выплату повышающих коэффициентов стимулирующего характера.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01 сентября 2013 г.

5. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

6. Руководителям подведомственных учреждений внести изменения в локальные нормативные акты по оплате труда работников.

7.    Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

     Первый заместитель

Руководителя Управления                                                                                      В.И. Егоров

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Якутские ведомости № 79 от 16.11.2013
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать