Основная информация
Дата опубликования: | 14 декабря 2015г. |
Номер документа: | RU22000201502062 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу - приказа Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 10 мая 2017 года № 250
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
ПРИКАЗ
от 14 декабря 2015 года № 505
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите.
2. Признать утратившими силу:
приказ Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне от 23.06.2009 № 118;
приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 18.06.2009 № 127 «Об утверждении и введении в действие Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в управлении Алтайского края по труду и занятости населения».
3. Отделу кадрового обеспечения управления по правовым и кадровым вопросам (Нарожная С.А.) ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите, начальников управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам Алтайского края.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления по правовым и кадровым вопросам Хальтер С.А.
УТВЕРЖДЕН
приказом Главного управления
Алтайского края по труду и социальной защите
от 14 декабря 2015 года № 505
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите
1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения исполнения государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите (далее- Главное управление) должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается гражданским служащим на имя начальника Главного управления в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. В уведомлении указывается:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление (далее также - уведомитель);
б) замещаемая должность уведомителя (с указанием наименования структурного подразделения Главного управления);
в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), при этом указывается:
фамилия, имя, отчество и иные данные о лице, склонявшем уведомителя к совершению коррупционных правонарушений (в случае если такие данные известны уведомителю);
время и место произошедшего события;
сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности уведомителя была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у уведомителя иных материалов, подтверждающих факт склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае если он располагает соответствующей информацией);
г) сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления).
4. Уведомление подписывается гражданским служащим с указанием даты подачи уведомления и в течение рабочего дня через руководителя структурного подразделения Главного управления направляется в отдел кадрового обеспечения управления по правовым и кадровым вопросам Главного управления (далее - кадровая служба).
5. Кадровая служба осуществляет регистрацию поступившего уведомления в журнале учета уведомлений и незамедлительно направляет его для рассмотрения начальнику Главного управления.
6. В случае полного или частичного отсутствия в уведомлении информации, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, уведомление не принимается.
7. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется по поручению начальника Главного управления кадровой службой в течение 15 календарных дней с момента поступления поручения.
8. По итогам проведения проверки кадровой службой готовится мотивированное заключение, в котором отражается информация о том, подтвердился ли факт обращения к гражданскому служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также предлагаются меры, которые необходимо принять в случае подтверждения указанного факта. Заключение направляется для рассмотрения начальнику Главного управления
9. В случае если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, руководитель соответствующего структурного подразделения Главного управления незамедлительно после поступления к нему уведомления гражданского служащего направляет его копию в один из вышеуказанных органов.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
государственного гражданского
служащего Главного управления
Алтайского края по труду и социальной защите
Начальнику Главного управления
Алтайского края по труду и социальной защите
______________________(Ф.И.О.)
___________________________
(Ф.И.О. уведомителя, должность
_________________________________
и наименование структурного подразделения
__________________
Главного управления)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЭ «О противодействии коррупции» я,__________________________________________________
(Ф.И.О.)
настоящим уведомляю Вас о факте обращения ко мне лица (лиц) в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений, а именно:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(в обязательном порядке в произвольной форме излагается информация об обстоятельствах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений) <1>
Подпись_________________ Дата___________________
<1> Указывается:
фамилия, имя, отчество и иные данные о лице, склонявшем уведомителя к совершению коррупционных правонарушений (в случае если такие данные известны уведомителю);
время и место произошедшего события;
сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности уведомителя была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у уведомителя иных материалов, подтверждающих факт склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае если он располагает соответствующей информацией);
сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления).
Утратил силу - приказа Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 10 мая 2017 года № 250
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
ПРИКАЗ
от 14 декабря 2015 года № 505
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите.
2. Признать утратившими силу:
приказ Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне от 23.06.2009 № 118;
приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 18.06.2009 № 127 «Об утверждении и введении в действие Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в управлении Алтайского края по труду и занятости населения».
3. Отделу кадрового обеспечения управления по правовым и кадровым вопросам (Нарожная С.А.) ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите, начальников управлений социальной защиты населения по городским округам и муниципальным районам Алтайского края.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления по правовым и кадровым вопросам Хальтер С.А.
УТВЕРЖДЕН
приказом Главного управления
Алтайского края по труду и социальной защите
от 14 декабря 2015 года № 505
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите
1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения исполнения государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите (далее- Главное управление) должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается гражданским служащим на имя начальника Главного управления в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. В уведомлении указывается:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление (далее также - уведомитель);
б) замещаемая должность уведомителя (с указанием наименования структурного подразделения Главного управления);
в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), при этом указывается:
фамилия, имя, отчество и иные данные о лице, склонявшем уведомителя к совершению коррупционных правонарушений (в случае если такие данные известны уведомителю);
время и место произошедшего события;
сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности уведомителя была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у уведомителя иных материалов, подтверждающих факт склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае если он располагает соответствующей информацией);
г) сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления).
4. Уведомление подписывается гражданским служащим с указанием даты подачи уведомления и в течение рабочего дня через руководителя структурного подразделения Главного управления направляется в отдел кадрового обеспечения управления по правовым и кадровым вопросам Главного управления (далее - кадровая служба).
5. Кадровая служба осуществляет регистрацию поступившего уведомления в журнале учета уведомлений и незамедлительно направляет его для рассмотрения начальнику Главного управления.
6. В случае полного или частичного отсутствия в уведомлении информации, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, уведомление не принимается.
7. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется по поручению начальника Главного управления кадровой службой в течение 15 календарных дней с момента поступления поручения.
8. По итогам проведения проверки кадровой службой готовится мотивированное заключение, в котором отражается информация о том, подтвердился ли факт обращения к гражданскому служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также предлагаются меры, которые необходимо принять в случае подтверждения указанного факта. Заключение направляется для рассмотрения начальнику Главного управления
9. В случае если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, руководитель соответствующего структурного подразделения Главного управления незамедлительно после поступления к нему уведомления гражданского служащего направляет его копию в один из вышеуказанных органов.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения
в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
государственного гражданского
служащего Главного управления
Алтайского края по труду и социальной защите
Начальнику Главного управления
Алтайского края по труду и социальной защите
______________________(Ф.И.О.)
___________________________
(Ф.И.О. уведомителя, должность
_________________________________
и наименование структурного подразделения
__________________
Главного управления)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЭ «О противодействии коррупции» я,__________________________________________________
(Ф.И.О.)
настоящим уведомляю Вас о факте обращения ко мне лица (лиц) в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений, а именно:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(в обязательном порядке в произвольной форме излагается информация об обстоятельствах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений) <1>
Подпись_________________ Дата___________________
<1> Указывается:
фамилия, имя, отчество и иные данные о лице, склонявшем уведомителя к совершению коррупционных правонарушений (в случае если такие данные известны уведомителю);
время и место произошедшего события;
сведения о том, в отношении какой именно должностной обязанности уведомителя была совершена попытка склонения к совершению коррупционных правонарушений;
сведения об очевидцах произошедшего и (или) о наличии у уведомителя иных материалов, подтверждающих факт склонения его к совершению коррупционных правонарушений (в случае если он располагает соответствующей информацией);
сведения об уведомлении гражданским служащим органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (наименование государственного органа, дата и способ направления уведомления).
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: