Основная информация

Дата опубликования: 15 октября 2009г.
Номер документа: RU63000200900948
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ

ДЕПАРТАМЕНТ

ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От 15 октября 2009 года                                                          №187-п

О предоставлении отчета о расходовании субсидий, предоставляемых

из областного бюджета юридическим лицам - производителям товаров,

работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего

обучения работников в случае угрозы массового увольнения

(установление неполного рабочего времени, временная приостановка

работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы,

мероприятия по высвобождению работников)

В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 22.04.2009 № 221 «Об утверждении порядков предоставления в 2009 году субсидий в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области» ПРИКАЗЫВАЮ:

1.   Утвердить прилагаемую форму отчета о расходовании субсидий, предоставляемых     из     областного     бюджета     юридическим     лицам    -производителям  товаров,  работ  и  услуг в  целях  возмещения  затрат на организацию опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения    (установление    неполного    рабочего    времени,    временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - отчет).

2.  Юридическим лицам, являющимся в соответствии с заключенными договорами  получателями   субсидий,  указанных  в  пункте   1   настоящего приказа, предоставлять в государственные учреждения центры занятости населения (далее - ГУ ЦЗН) городских округов и муниципальных районов Самарской области отчет в срок не позднее 10 дней со дня окончания сроков действия договоров о предоставлении субсидий, указанных в пункте 1 настоящего приказа.

3.  Директорам ГУ ЦЗН    городских    округов    и    муниципальных районов    Самарской    области    принимать    меры    по    своевременному предоставлению юридическими лицами, указанными в пункте 2 настоящего приказа, отчета.

4.   Контроль  за  исполнением  настоящего  приказа  возложить  на заместителя   руководителя   департамента   труда   и   занятости   населения Самарской  области  - руководителя  управления  специальных  программ занятости,   профобучения   и   трудовой   миграции   департамента  труда   и занятости населения Самарской области (Гурьянову).

5.     Опубликовать    настоящий    приказ    в    средствах    массовой информации.

6.  Настоящий      приказ      вступает        в        силу    со    дня    его официального опубликования.

Руководитель департамента

труда и занятости населения

Самарской области

О.Б.Фурсов

УТВЕРЖДЕНО

приказом департамента труда и занятости населения Самарской области от 15 октября 2009 № 187-П

Отчет

о расходовании субсидий, предоставляемых из областного бюджета

юридическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях

возмещения затрат на организацию опережающего обучения работников

в случае угрозы массового увольнения (установление неполного

рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление

отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по

высвобождению работников)

(наименование организации)

за период с

по

(в соответствии с договором №_

от «

по организации опережающего обучения работников в случае угрозы

массового увольнения

Численность работников,

Размер

Размер

завершивших

средств, перечисленных

полученных

опережающее обучение

учебному заведению за

субсидий (руб.)

(чел.)

обучение работников *

(тыс. руб.)

* - если обучение проводилось на базе образовательного подразделения (учебного центра) организации, то следует указывать фактические затраты организации (с учетом сметы затрат).

Справочно: численность работников, сохранивших занятость в организации по  окончании обучения__________(чел.).

Руководитель организации

Главный бухгалтер

м.п.

(личная подпись)          (расшифровка подписи)

(личная подпись)         (расшифровка подписи)

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 080.060.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать