О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 декабря 2011 года № 85-п

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 15.10.2012 № 50-п, от 14.03.2013 № 12-п, от 24.07.2013 № 97-п, от 12.09.2013 № 127-п, от 23.09.2013 № 131-п, от 23.05.2014 № 79-п, от 22.06.2015 № 92-п, от 28.07.2015 № 111-п, от 12.11.2015 № 155-п, от 23.12.2015 № 175-п, от 28.09.2016 № 128-п, от 29.01.2018 № 18-п, от 07.09.2018 № 132-п, от 19.04.2019 № 73-п, от 27.02.2020 № 21-п)

В соответствии с подпунктом 13.2 пункта 13 Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года № 56, приказываю:

1. Учредить следующие ведомственные награды Министерства труда и социального развития Омской области:

1) Благодарность Министерства труда и социального развития Омской области;

2) Почетная грамота Министерства труда и социального развития Омской области;

3) медаль Министерства труда и социального развития Омской области "За заслуги в области социальной защиты и социально-трудовых отношений";

4) нагрудный знак "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области;

(подпункт 4 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 15.10.2012 года № 50-п)

5) Диплом Министерства труда и социального развития Омской области;

6) знак отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области".

2. Утвердить:

1) Положение о Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2) Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

3) Положение о медали Министерства труда и социального развития Омской области "За заслуги в области социальной защиты и социально-трудовых отношений" согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

4) форму наградного листа для награждения ведомственными наградами Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 4 к настоящему приказу;

5) Положение о нагрудном знаке "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 5 к настоящему приказу;

(подпункт 5 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 15.10.2012 года № 50-п)

6) Положение об организации деятельности комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, согласно приложению № 6 к настоящему приказу;

(подпункт 6 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 года № 12-п)

7) состав комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, согласно приложению № 7 к настоящему приказу;

(подпункт 7 введен приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 года № 12-п)

8) Положение о Дипломе Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 8 к настоящему приказу;

9) Положение о знаке отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 9 к настоящему приказу.

3. Признать утратившим силу распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от 24 марта 2008 года № 111-р "О Почетной грамоте и листе Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области".

Министр

А.А. Афанасьев

Приложение № 1

к приказу Министерства труда

и социального развития

Омской области

от 15 декабря 2011 г. № 85-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о Благодарности Министерства труда и социального развития

Омской области

1. Благодарность Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Благодарность) объявляется:

1) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах;

2) работникам Министерства и территориальных органов Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства, территориальных органов Министерства соответственно);

3) работникам государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - работники учреждений);

4) коллективам государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство, и территориальных органов Министерства (далее - коллективы);

5) организациям независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство) (далее - организации);

6) гражданам, не относящимся к числу лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта (далее - граждане).

2. Благодарность объявляется:

1) за добросовестное исполнение служебных (должностных) обязанностей и высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности;

2) за выполнение работ особой сложности и исполнение на высоком уровне отдельных заданий;

3) за активное участие в решении задач, поставленных перед Министерством;

4) в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами государственных гражданских служащих в Министерстве, работников Министерства, территориальных органов Министерства, работников учреждений, граждан (50, 55 (для женщин), 60 лет и далее каждые 5 лет) или коллективов и организаций (25, 50, 75, 100 лет со дня создания и далее каждые 25 лет) и памятными датами при наличии любого из оснований, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта.

3. Благодарность объявляется по основанию, указанному в подпункте 1 пункта 2 настоящего Положения, государственным гражданским служащим в Министерстве, работникам Министерства, работникам территориальных органов Министерства, работникам учреждений, имеющим стаж работы в сфере труда и социальной защиты населения в органах государственной власти Омской области и государственных учреждениях Омской области не менее 2 лет.

4. Для объявления Благодарности в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты ее объявления в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

1) для объявления Благодарности государственным гражданским служащим в Министерстве и работникам Министерства:

- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для объявления Благодарности, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность структурного подразделения Министерства;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу (далее - наградной лист).

Для объявления Благодарности государственным гражданским служащим в Министерстве, не входящим в структурные подразделения Министерства, на имя Министра управлением государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляется наградной лист;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

2) для объявления Благодарности государственным гражданским служащим в территориальных органах Министерства, работникам территориальных органов Министерства и работникам учреждений:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения Омской области, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственное учреждение), представляемое на имя Министра, с указанием основания для объявления Благодарности, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;

- наградной лист;

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к объявлению Благодарности;

3) для объявления Благодарности коллективам - ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, координирующего деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием основания для объявления Благодарности, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения;

4) для объявления Благодарности организациям или гражданам:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя структурного подразделения Министерства, взаимодействующих с организациями или гражданами, представляемое на имя Министра, с указанием основания для объявления Благодарности, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или структурного подразделения Министерства;

- наградной лист (для объявления Благодарности гражданам);

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к объявлению Благодарности.

5. На основании представленных документов управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства об объявлении Благодарности и представляет его на подпись Министру вместе с оформленной Благодарностью.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

Описание и форма бланка Благодарности приведены в приложениях № 1, 2 к настоящему Положению соответственно.

6. Решение об объявлении Благодарности принимается Министром.

7. Объявление Благодарности производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.

8. В трудовые книжки награжденных лиц из числа граждан, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, вносится запись об объявлении Благодарности.

Копия распоряжения Министерства об объявлении Благодарности подшивается в личное дело награжденного лица.

9. Лица, а также коллективы и организации, которым объявлена Благодарность, могут представляться к объявлению Благодарности за новые заслуги и достижения в сфере труда и социальной защиты населения на территории Омской области по основаниям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, не чаще одного раза в год.

10. Дубликат Благодарности взамен утраченной или поврежденной не выдается.

Приложение № 1

к Положению о Благодарности

Министерства труда и социального

развития Омской области

ОПИСАНИЕ

бланка Благодарности Министерства труда и социального

развития Омской области

1. Бланк Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области представляет собой лист белого цвета размером 297 x 210 мм.

2. На расстоянии 16 мм от верхнего края листа, по центру, изображен герб Министерства труда и социального развития Омской области в золотом цвете, высотой 30 мм.

3. На расстоянии 52 - 53 мм от верхнего края листа, по центру, в две строки размещены слова "МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ", напечатанные буквами золотистого цвета: шрифт - Arial Black, размер - 11, расстояние между строк - 2,5 мм.

4. На расстоянии 66 - 67 мм от верхнего края листа, на всем протяжении листа от левого до правого края, размещены размытые линии синего и золотистого цветов. Толщина синей линии - 2 мм, золотой линии - 3 мм, расстояние между ними - 1,5 мм. Под линиями расположен фон в виде размытой тканевой текстуры - 170 x 210 мм.

5. На расстоянии 92 - 93 мм от верхнего края листа, по центру, располагается слово "БЛАГОДАРНОСТЬ", напечатанное буквами синего цвета с белой обводкой: шрифт - Times №ew Roman, размер - 52.

6. На расстоянии 121 - 122 мм от верхнего края листа, по центру, располагается слово "ОБЪЯВЛЯЕТСЯ", напечатанное буквами синего цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 24.

7. На расстоянии 72 - 73 мм от нижнего края листа, по левой стороне, размещено слово "Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр", напечатанное буквами темно-серого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 13.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

8. На расстоянии 50 мм от нижнего края листа, на всем протяжении от левого до правого края, размещена размытая линия золотистого цвета толщиной 3 мм.

9. На расстоянии 40 - 43 мм от нижнего края листа, по правому краю, в две строки размещены слова "Распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от "____" ______________ № ___", напечатанные буквами темно-серого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 8.

10. На расстоянии 23 мм от нижнего края листа, по центру, в одну строку размещены слова "ОМСК - 20__", напечатанные буквами темно-серого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 20.

11. На расстоянии 23 мм от нижнего края листа, по центру, в одну строку размещены слова "WWW.OMSKMINTRUD.RU", напечатанные буквами золотистого цвета: шрифт - Arial, размер - 13.

Приложение № 2

к Положению о Благодарности

Министерства труда и социального

развития Омской области

ФОРМА

бланка Благодарности Министерства труда и социального

развития Омской области

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                                                                         │

│             ГЕРБ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ              │

│                             ОМСКОЙ ОБЛАСТИ                              │

│                                                                         │

│                МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ                │

│                             ОМСКОЙ ОБЛАСТИ                              │

│                                                                         │

│                              БЛАГОДАРНОСТЬ                              │

│                                                                         │

│                               ОБЪЯВЛЯЕТСЯ                               │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                                                         │

│    Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр       │

│                                                                         │

│    Распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области│

│                                            от "__" ______________ № ____│

│                               ОМСК - 20__                               │

│                           WWW.OMSKMI№TRUD.RU                            │

│                                                                         │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

Приложение № 2

к приказу Министерства труда

и социального развития

Омской области

от 15 декабря 2011 г. № 85-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почетной грамоте Министерства труда и социального

развития Омской области

1. Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Почетная грамота) награждаются:

1) государственные гражданские служащие Омской области, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах;

2) работники Министерства и территориальных органов Министерства, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства, территориальных органов Министерства соответственно);

3) работники государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - работники учреждений);

4) коллективы государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство, и территориальных органов Министерства (далее - коллективы);

5) организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство) (далее - организации);

6) граждане, не относящиеся к числу лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта (далее - граждане).

2. Награждение Почетной грамотой осуществляется:

1) за многолетний добросовестный труд;

2) за высокое профессиональное мастерство;

3) за заслуги в сфере труда и социальной защиты населения;

4) в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами государственных гражданских служащих в Министерстве, работников Министерства, территориальных органов Министерства, работников учреждений, граждан (50, 55 (для женщин), 60 лет и далее каждые 5 лет) или коллективов и организаций (25, 50, 75, 100 лет со дня создания и далее каждые 25 лет) и памятными датами при наличии любого из оснований, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта.

3. К награждению Почетной грамотой по основаниям, указанным в подпунктах 1, 2 пункта 2 настоящего Положения, представляются государственные гражданские служащие в Министерстве, работники Министерства, работники территориальных органов Министерства, работники учреждений, имеющие стаж работы в сфере труда и социальной защиты населения в органах государственной власти Омской области и государственных учреждениях Омской области не менее 3 лет.

Государственные гражданские служащие в территориальных органах Министерства, работники территориальных органов Министерства и работники учреждений представляются к награждению Почетной грамотой при наличии у лица, представляемого к награждению, Благодарности или Почетной грамоты территориального органа Министерства или государственного учреждения, Омской области, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственное учреждение).

4. Для награждения Почетной грамотой в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты награждения в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

1) для награждения государственных гражданских служащих в Министерстве и работников Министерства:

- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для награждения Почетной грамотой, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность структурного подразделения Министерства;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу (далее - наградной лист).

Для награждения Почетной грамотой государственных гражданских служащих в Министерстве, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра управлением государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляется наградной лист;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

2) для награждения государственных гражданских служащих в территориальных органах Министерства, работников территориальных органов Министерства и работников учреждений:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения Почетной грамотой, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;

- наградной лист;

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению;

3) для награждения коллективов - ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, координирующего деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения Почетной грамотой, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения;

4) для награждения организаций или граждан:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя структурного подразделения Министерства, взаимодействующих с организациями или гражданами, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения Почетной грамотой, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или структурного подразделения Министерства;

- наградной лист (для награждения Почетной грамотой граждан);

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению.

5. На основании представленных документов управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении Почетной грамотой и представляет его на подпись Министру вместе с оформленной Почетной грамотой.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

Описание и форма бланка Почетной грамоты приведены в приложениях № 1, 2 к настоящему Положению соответственно.

6. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром.

7. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.

8. В трудовые книжки награжденных лиц из числа граждан, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении Почетной грамотой.

Копия распоряжения Министерства о награждении Почетной грамотой подшивается в личное дело награжденного лица.

9. Лица, а также коллективы и организации, награжденные Почетной грамотой, могут представляться к награждению Почетной грамотой за новые заслуги и достижения в сфере труда и социальной защиты населения на территории Омской области по основаниям, указанным в пункте 2 настоящего Положения, не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

10. Дубликат Почетной грамоты взамен утраченной или поврежденной не выдается.

Приложение № 1

к Положению о Почетной грамоте

Министерства труда и социального

развития Омской области

ОПИСАНИЕ

бланка Почетной грамоты Министерства труда

и социального развития Омской области

1. Бланк Почетной грамоты Министерства труда и социального развития Омской области представляет собой лист размером 297 x 210 мм.

2. На расстоянии 16 мм от верхнего края листа, по центру, изображен герб Министерства труда и социального развития Омской области в золотом цвете, высотой 30 мм.

3. На расстоянии 52 - 53 мм от верхнего края листа, по центру, в две строки размещены слова "МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ", напечатанные буквами золотистого цвета: шрифт - Arial Black, размер - 11, расстояние между строк - 2,5 мм.

4. На расстоянии 66 - 67 мм от верхнего края листа, на всем протяжении листа от левого до правого края, размещены размытые линии синего и золотистого цветов. Толщина синей линии - 2 мм, золотой линии - 3 мм, расстояние между ними - 1,5 мм. Под линиями расположен фон в виде размытой тканевой текстуры - 170 x 210 мм.

5. На расстоянии 88 - 89 мм от верхнего края листа, по центру, в две строки располагаются слова "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА", напечатанные буквами золотистого цвета с белой обводкой: шрифт - Times №ew Roman, размер - 52.

6. На расстоянии 131 мм от верхнего края листа, по центру, располагается слово "НАГРАЖДАЕТСЯ", напечатанное буквами синего цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 22.

7. На расстоянии 72 - 73 мм от нижнего края листа, по левой стороне, размещено слово "Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области", напечатанное буквами темно-серого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 13.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

8. На расстоянии 50 мм от нижнего края листа, на всем протяжении от левого до правого края, размещена размытая линия золотистого цвета толщиной 3 мм.

9. На расстоянии 40 - 43 мм от нижнего края листа, по правому краю, в две строки размещены слова "Распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от "____" ______________ № ___", напечатанные буквами темно-серого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 8.

10. На расстоянии 23 мм от нижнего края листа, по центру, в одну строку размещены слова "ОМСК - 20__", напечатанные буквами темно-серого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 20.

11. На расстоянии 23 мм от нижнего края листа, по центру, в одну строку размещены слова "WWW.OMSKMINTRUD.RU", напечатанные буквами золотистого цвета: шрифт - Arial, размер - 13.

Приложение № 2

к Положению о Почетной грамоте

Министерства труда и социального

развития Омской области

ФОРМА

бланка Почетной грамоты Министерства труда

и социального развития Омской области

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                                                                         │

│             ГЕРБ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ              │

│                             ОМСКОЙ ОБЛАСТИ                              │

│                                                                         │

│                МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ                │

│                             ОМСКОЙ ОБЛАСТИ                              │

│                                                                         │

│                                ПОЧЕТНАЯ                                 │

│                                 ГРАМОТА                                 │

│                                                                         │

│                              НАГРАЖДАЕТСЯ                               │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                                                         │

│         Заместитель Председателя                                        │

│         Правительства Омской области,                                   │

│         Министр труда и социального                                     │

│         развития Омской области                                         │

│                                                                         │

│    Распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области│

│                                            от "__" ______________ № ____│

│                               ОМСК - 20__                               │

│                           WWW.OMSKMI№TRUD.RU                            │

│                                                                         │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

Приложение № 3

к приказу Министерства труда

и социального развития

Омской области

от 15 декабря 2011 г. № 85-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о медали Министерства труда и социального развития

Омской области "За заслуги в области социальной защиты

и социально-трудовых отношений"

1. Медаль Министерства труда и социального развития Омской области "За заслуги в области социальной защиты и социально-трудовых отношений" является высшей ведомственной наградой Министерства труда и социального развития Омской области (далее - медаль).

Описание и рисунок (не приводится) медали приведены в приложениях № 1, 2 к настоящему Положению соответственно.

2. Медалью награждаются:

1) государственные гражданские служащие Омской области, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах;

2) работники Министерства и территориальных органов Министерства, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства, территориальных органов Министерства соответственно);

3) работники государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - работники учреждений);

4) граждане, не относящиеся к числу лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта (далее - граждане).

3. Награждение медалью осуществляется:

1) за особо выдающиеся личные заслуги в осуществлении государственной политики Омской области в сфере труда и социальной защиты населения;

2) за значительный вклад в развитие сферы труда и социальной защиты населения на территории Омской области.

4. К награждению медалью представляются граждане, указанные в подпунктах 1 - 3 пункта 2 настоящего Положения, одновременно отвечающие следующим критериям:

1) наличие стажа работы в сфере труда и социальной защиты населения в органах государственной власти Омской области и государственных учреждениях Омской области не менее 20 лет;

2) наличие Почетной грамоты Министерства;

3) наличие государственных наград областного и федерального значения.

(пункт 4 в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 19.04.2019 № 73-п)

5. Для награждения медалью в срок не позднее двух месяцев до предполагаемой даты награждения в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

1) для награждения государственных гражданских служащих в Министерстве и работников Министерства:

- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для награждения медалью, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность структурного подразделения Министерства;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу (далее - наградной лист).

Для награждения медалью государственных гражданских служащих в Министерстве, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра управлением государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляется наградной лист;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

2) для награждения государственных гражданских служащих в территориальных органах Министерства, работников территориальных органов Министерства и работников учреждений:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения Омской области, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственное учреждение), представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения медалью, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;

- наградной лист;

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению;

3) для награждения граждан:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя структурного подразделения Министерства, взаимодействующих с гражданами, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения медалью, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или структурного подразделения Министерства;

- наградной лист;

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению.

6. Управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства обеспечивает подготовку документов, необходимых для рассмотрения на заседании комиссии Министерства по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Министерства, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - комиссия), вопроса о награждении медалью.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

7. По итогам рассмотрения комиссией вопроса о награждении медалью управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении медалью и представляет его на подпись Министру вместе с удостоверением к медали.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

8. Исключен. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28.07.2015 № 111-п.

9. Вручение медали и удостоверения к медали производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.

10. В трудовые книжки награжденных лиц из числа граждан, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 2 настоящего Положения, вносится запись о награждении медалью.

Копия распоряжения Министерства о награждении медалью подшивается в личное дело награжденного лица.

11. Повторное награждение медалью не производится.

12. Дубликат медали взамен утраченной или поврежденной не выдается.

В случае утраты удостоверения к медали по ходатайству руководителя структурного подразделения Министерства, руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, направившего ходатайство о награждении медалью в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, управлением государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства выдается дубликат удостоверения к медали.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

13. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации и СССР, государственных наград Омской области.

Приложение № 1

к Положению о медали

Министерства труда и социального

развития Омской области

"За заслуги в области социальной

защиты и социально-трудовых

отношений"

ОПИСАНИЕ

медали Министерства труда и социального развития

Омской области "За заслуги в области социальной защиты

и социально-трудовых отношений"

1. Медаль "За заслуги в области социальной защиты и социально-трудовых отношений" (далее - медаль) выполнена из металла с позолоченным покрытием, имеет форму круга диаметром 32 мм, с выпуклым бортиком с лицевой стороны, шириной 1 мм. Высота медали с учетом ушка для крепления колодки составляет 35 мм.

2. На лицевой стороне медали в центре расположено рельефное изображение щита, закругленного снизу, состоящего из следующих элементов:

1) фрагмент контура Омской крепости (бастион) и слова "забота", "милосердие", "доброта", написанные на ленте. Поля щита и лента залиты "мягкими" эмалями синего (лазурного) цвета;

2) березовый лист, разделенный по вертикали на равные части зеленого и золотистого цвета в верхней части щита;

3) руки, заботливо поддерживающие березовый лист снизу, розового цвета;

4) стилизованное изображение ленты внизу щита золотистого цвета.

3. По окружности медали на лицевой стороне в верхней части располагается надпись "Министерство труда и социального развития", в нижней части - "Омской области". Все буквы имеют одинаковую высоту и ширину.

4. На оборотной стороне медали размещена надпись золотистого цвета в четыре строки "За заслуги в сфере труда и социальной защиты населения Омской области". Все буквы имеют одинаковую высоту и ширину.

5. Медаль при помощи ушка и кольца крепится к колодке для нагрудных знаков классической пятиугольной формы, обтянутой лентой из искусственного шелка, выполненной в три цвета: синий, красный, серый. Ширина синих и красных полос составляют ширину серой полосы.

На оборотной стороне колодка имеет безопасную булавку для прикрепления медали к одежде.

Приложение № 4

к приказу Министерства труда

и социального развития

Омской области

от 15 декабря 2011 г. № 85-п

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

для награждения ведомственными наградами Министерства

труда и социального развития Омской области

                                        ___________________________________

                                        (наименование ведомственной награды

                                           Министерства труда и социального

                                                   развития Омской области)

1. Фамилия ________________________________________________________________

2. Имя ___________________________ Отчество _______________________________

3. Дата рождения __________________________________________________________

4. Должность, место работы ________________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование организации)

5. Образование ____________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование учебного заведения, год окончания)

6. Специальность __________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________

8. Награды и поощрения ____________________________________________________

9. Общий стаж работы ______________________________________________________

10. Стаж работы в сфере труда и социальной защиты населения (в том числе на

территории Омской области) ________________________________________________

___________________________________________________________________________

11. Стаж работы в организации _____________________________________________

12. Характеристика с  указанием  основания  для  награждения  ведомственной

наградой Министерства труда и социального развития Омской области: ________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

________________________ _________ _____________________

(наименование должности) (подпись) (расшифровка подписи)

"__" _____________ 20__ г.

М.П.

Приложение № 5

к приказу Министерства труда и

социального развития Омской области

от 15 декабря 2011 г. № 85-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о нагрудном знаке "Соцзащита Омской области" Министерства

труда и социального развития Омской области

1. Нагрудный знак "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области (далее - знак) выдается:

1) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах (далее - государственные гражданские служащие Министерства, территориальных органов Министерства, Министерство соответственно);

2) работникам Министерства и территориальных органов Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства, территориальных органов Министерства соответственно);

3) работникам государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - работники учреждений).

4) исключен. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 № 12-п.

2. Награждение знаком осуществляется:

1) за добросовестное исполнение служебных (должностных) обязанностей и высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности;

2) за заслуги в сфере труда и социальной защиты населения на территории Омской области.

3. Лица, указанные в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, представляются к награждению знаком, если они проработали в сфере социальной защиты населения не менее одного года и не подвергались дисциплинарному взысканию в течение года, предшествующего году, в котором осуществляется награждение знаком.

4. Для награждения знаком в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты награждения в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

1) для награждения знаком государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства:

- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для награждения знаком, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность структурного подразделения Министерства;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу (далее - наградной лист).

Для награждения знаком государственных гражданских служащих Министерства, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра наградной лист представляется управлением государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

2) для награждения знаком государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства, работников территориальных органов Министерства и работников учреждений:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения Омской области, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственное учреждение), представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения знаком, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;

- наградной лист;

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению знаком, в отношении работников территориальных органов Министерства и работников учреждений.

3) исключен. - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 № 12-п.

5. На основании представленных документов управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении знаком и представляет его на подпись Министру.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

6. Решение о награждении знаком принимается Министром.

7. Описание и рисунок знака (оборотная сторона знака не приводится) приведены в приложениях №№ 1, 2 к настоящему Положению соответственно.

8. Награждение знаком производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.

9. В трудовые книжки награжденных лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении знаком.

Копия распоряжения Министерства о награждении знаком подшивается в личное дело награжденного лица.

10. Повторное награждение знаком не производится.

11. Дубликат знака взамен утерянного или поврежденного не выдается.

12. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных и ведомственных наград.

Приложение № 1

к Положению о нагрудном знаке

"Соцзащита Омской области" Министерства

труда и социального развития Омской области

ОПИСАНИЕ

нагрудного знака "Соцзащита Омской области" Министерства

труда и социального развития Омской области

1. Нагрудный знак "Соцзащита Омской области" Министерства труда и социального развития Омской области (далее - знак) выполнен из металла, имеет прямоугольную форму. Свободное поле знака по лицевой стороне полированное, с поднятым краем, шириной до 0,5 мм. Высота знака составляет 23,5 мм, ширина - 21 мм.

2. На лицевой стороне знака в центре расположено изображение щита, закругленного снизу, состоящего из следующих элементов:

1) фрагмент контура Омской крепости (бастион) и слова "забота", "милосердие", "доброта", написанные на ленте. Поле щита залито жидкой "мягкой" эмалью голубого цвета, поле ленты залито жидкой "мягкой" эмалью синего цвета;

2) березовый лист, разделенный по вертикали на равные части зеленого и золотистого цвета в верхней части щита;

3) руки светло-розового цвета, заботливо поддерживающие березовый лист снизу;

4) стилизованное изображение ленты внизу щита золотистого цвета.

3. На оборотной стороне знака матового золотистого цвета в верхней части расположена игла с застежкой (цанга) для прикрепления знака к одежде.

Приложение № 2

к Положению о нагрудном знаке

"Соцзащита Омской области" Министерства

труда и социального развития Омской области

РИСУНОК

нагрудного знака "Соцзащита Омской области"

Министерства труда и социального развития Омской области

Рисунок не приводится.

Приложение № 6

к приказу Министерства труда и

социального развития Омской области

от 15 декабря 2011 г. № 85-п

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации деятельности комиссии Министерства труда

и социального развития Омской области по рассмотрению

вопросов, связанных с награждением и поощрением работников

Министерства труда и социального развития Омской области,

его территориальных органов и государственных учреждений

Омской области, в отношении которых функции и полномочия

учредителя осуществляет Министерство труда и социального

развития Омской области

1. Настоящее Положение регламентирует организацию деятельности комиссии Министерства труда и социального развития Омской области по рассмотрению вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее - комиссия).

2. Комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает ходатайства о представлении государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах, работников Министерства и его территориальных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, работников государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственные учреждения), к:

- присвоению почетного звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации";

абзац исключен; - приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п

- награждению Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

- объявлению благодарности Федеральной службы по труду и занятости;

- присвоению почетных званий Омской области;

- награждению Почетной грамотой Правительства Омской области;

- награждению Дипломом Правительства Омской области;

- поощрению благодарственным письмом Губернатора Омской области;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

- иным наградам и поощрениям, установленным федеральным и областным законодательством;

2) оценивает документы кандидатов, представленных к награждению и поощрению (далее - наградные документы);

3) осуществляет выбор кандидатов на представление в установленном порядке к наградам и поощрениям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения;

4) принимает решение:

- о принятии или отклонении ходатайства;

- о представлении в установленном порядке кандидатов к наградам и поощрениям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения;

- об изменении вида награды или поощрения кандидатов, к которым они представляются, с согласия лица, представившего ходатайство.

3. Комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

4. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, проводит заседания комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии, определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов.

5. Заместитель председателя комиссии исполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие.

6. Секретарь комиссии:

1) проверяет правильность оформления наградных документов, представленных в комиссию, при необходимости возвращает их на доработку;

2) принимает наградные документы, возвращенные на доработку в связи с их неправильным оформлением и доработанные с учетом замечаний и предложений секретаря комиссии по их оформлению в соответствии с федеральным и областным законодательством;

3) взаимодействует по вопросам награждения и поощрения с Аппаратом Губернатора и Правительства Омской области, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

4) подготавливает повестку заседания комиссии;

5) оформляет протокол заседания комиссии;

6) информирует лицо, представившее ходатайство, о решении комиссии в 7-дневный срок со дня подписания протокола заседания комиссии;

7) подготавливает в установленном порядке документы на представление кандидатов к наградам и поощрениям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения.

7. Заседание комиссии проводится ежегодно, не позднее 15 марта.

В исключительных случаях (юбилейные даты физических и юридических лиц, победа в областных соревнованиях, конкурсах, региональных этапах всероссийских конкурсов и т.п.) заседания комиссии могут проводиться в течение календарного года при представлении в комиссию наградных документов на награды и поощрения, предусмотренные абзацами 7 - 9 подпункта 1 пункта 2 настоящего Положения, не позднее одного месяца со дня их представления в комиссию.

8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

9. На заседания комиссии по ее решению могут приглашаться руководители департаментов, начальники управлений, отделов, секторов Министерства, руководители территориальных органов Министерства и руководители (директора) государственных учреждений.

10. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

11. При осуществлении комиссией выбора кандидатов на представление в установленном порядке к наградам и поощрениям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 2 настоящего Положения, в числе которых представляется член комиссии, указанный член комиссии в голосовании не участвует.

12. Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии.

13. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

Приложение № 7

к приказу Министерства труда и

социального развития Омской области

от 15 декабря 2011 г. № 85-п

СОСТАВ

комиссии Министерства труда и социального развития Омской

области по рассмотрению вопросов, связанных с награждением

и поощрением работников Министерства труда и социального

развития Омской области, его территориальных органов и

государственных учреждений Омской области, в отношении

которых функции и полномочия учредителя осуществляет

Министерство труда и социального развития Омской области

(Состав в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

Куприянов Владимир Васильевич - заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области, председатель комиссии

Нагорная Лариса Николаевна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области, заместитель председателя комиссии

Костякова Наталья Валерьевна - главный специалист управления государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области, секретарь комиссии

Варнавская Ирина Павловна - заместитель Министра труда и социального развития Омской области

Добрых Сергей Владимирович - первый заместитель Министра труда и социального развития Омской области

Проскурин Олег Борисович - заместитель Министра труда и социального развития Омской области

Змага Марина Васильевна - начальник управления государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области

Приложение № 8

к приказу Министерства труда и

социального развития Омской области

от 15 декабря 2011 г. № 85-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о Дипломе Министерства труда и социального развития

Омской области

1. Дипломом Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Диплом) награждаются:

1) государственные гражданские служащие Омской области, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах;

2) работники Министерства и территориальных органов Министерства, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства, территориальных органов Министерства соответственно);

3) работники государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - работники учреждений);

4) коллективы территориальных органов Министерства, государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - коллективы);

5) организации независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство) (далее - организации);

6) граждане, не относящиеся к числу лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта (далее - граждане).

2. Основаниями для награждения Дипломом являются:

1) результаты рейтинговой оценки эффективности деятельности территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственные учреждения), по результатам работы за год;

2) победа в конкурсах, соревнованиях и иных мероприятиях в сфере труда и социальной защиты населения, организованных Министерством.

3. Для награждения Дипломом в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты ее объявления в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства (далее - управление государственной службы и кадров) представляются следующие документы:

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

1) для награждения Дипломом государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства:

- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для награждения Дипломом, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу.

Для награждения Дипломом государственных гражданских служащих в Министерстве, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра управлением государственной службы и кадров представляется наградной лист;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

2) для награждения Дипломом государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства, работников территориальных органов Министерства и работников учреждений:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием оснований для награждения Дипломом, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;

- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу;

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению;

3) для награждения Дипломом коллективов - ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, координирующего деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения Дипломом, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или государственного учреждения;

4) для награждения Дипломом организаций и граждан:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, руководителя структурного подразделения Министерства, взаимодействующих с организациями или гражданами, представляемое на имя Министра, с указанием оснований для награждения Дипломом, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность соответствующего территориального органа Министерства или структурного подразделения Министерства;

- наградной лист (для награждения Дипломом граждан) по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу;

- заявление о согласии на обработку персональных данных гражданина, представляемого к награждению.

4. На основании представленных документов управление государственной службы и кадров подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении Дипломом и представляет его на подпись Министру вместе с оформленным Дипломом.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

Описание и форма бланка Диплома приведены в приложениях № 1, 2 к настоящему Положению соответственно.

5. Решение о награждении Дипломом принимается Министром.

6. Награждение Дипломом производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.

7. В трудовые книжки награжденных лиц из числа граждан, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении Дипломом.

Копия распоряжения Министерства о награждении Дипломом подшивается в личное дело награжденного лица.

8. Дубликат Диплома взамен утраченного или поврежденного не выдается.

Приложение № 1

к Положению о Дипломе Министерства

труда и социального развития Омской области

ОПИСАНИЕ

бланка Диплома Министерства труда и социального развития

Омской области

1. Бланк Диплома Министерства труда и социального развития Омской области представляет собой лист белого цвета размером 297 x 210 мм.

2. На расстоянии 16 мм от верхнего края листа, по центру, изображен герб Министерства труда и социального развития Омской области в золотом цвете, высотой 30 мм.

3. На расстоянии 52 - 53 мм от верхнего края листа, по центру, в две строки размещены слова "МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ", напечатанные буквами золотистого цвета: шрифт - Arial Black, размер - 11, расстояние между строк - 2,5 мм.

4. На расстоянии 66 - 67 мм от верхнего края листа, на всем протяжении листа от левого до правого края, размещены размытые линии синего и золотистого цветов. Толщина синей линии - 2 мм, золотой линии - 3 мм, расстояние между ними - 1,5 мм. Под линиями расположен фон в виде размытой тканевой текстуры - 170 x 210 мм.

5. На расстоянии 89 - 90 мм от верхнего края листа, по центру, располагается слово "ДИПЛОМ", напечатанное буквами синего цвета: шрифт - Times №ew Roman, размер - 76.

6. На расстоянии 121 мм от верхнего края листа, по центру, располагается слово "НАГРАЖДАЕТСЯ", напечатанное буквами синего цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 26,5.

7. На расстоянии 72 - 73 мм от нижнего края листа, по левой стороне, размещено слово "Заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Омской области", напечатанное буквами темно-серого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 13.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

8. На расстоянии 50 мм от нижнего края листа, на всем протяжении от левого до правого края, размещена размытая линия золотистого цвета толщиной 3 мм.

9. На расстоянии 23 мм от нижнего края листа, по центру, в одну строку размещены слова "ОМСК - 20__", напечатанные буквами темно-серого цвета: шрифт - AvanteTck, размер - 20.

10. На расстоянии 23 мм от нижнего края листа, по центру, в одну строку размещены слова "WWW.OMSKMINTRUD.RU", напечатанные буквами золотистого цвета: шрифт - Arial, размер - 13.

Приложение № 2

к Положению о Дипломе Министерства

труда и социального развития Омской области

ФОРМА

бланка Диплома Министерства труда и социального развития

Омской области

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                                                                         │

│             ГЕРБ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ              │

│                             ОМСКОЙ ОБЛАСТИ                              │

│                                                                         │

│                МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ                │

│                             ОМСКОЙ ОБЛАСТИ                              │

│                                                                         │

│                                 ДИПЛОМ                                  │

│                                                                         │

│                              НАГРАЖДАЕТСЯ                               │

│                                                                         │

│                                                                         │

│                                                                         │

│         Заместитель Председателя                                        │

│         Правительства Омской области,                                   │

│         Министр труда и социального                                     │

│         развития Омской области                                         │

│                                                                         │

│                               ОМСК - 20__                               │

│                           WWW.OMSKMI№TRUD.RU                            │

│                                                                         │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

Приложение № 9

к приказу Министерства труда и

социального развития Омской области

от 15 декабря 2011 г. № 85-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о знаке отличия "Почетный наставник" Министерства труда

и социального развития Омской области

1. Знаком отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области (далее - знак отличия) награждаются осуществляющие наставничество:

1) государственные гражданские служащие Омской области, замещающие должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах;

2) работники Министерства и территориальных органов Министерства, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области;

3) работники государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственные учреждения).

2. Награждение знаком отличия осуществляется:

1) за содействие молодым работникам и государственным гражданским служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

2) за содействие в приобретении молодыми работниками и государственными гражданскими служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

3) за оказание постоянной и эффективной помощи молодым работникам и государственным гражданским служащим в совершенствовании форм и методов работы;

4) за проведение действенной работы по воспитанию молодых работников и государственных гражданских служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

4. К кандидатам на награждение знаком отличия предъявляются следующие требования:

1) наличие стабильных показателей в работе;

2) наличие стажа работы в сфере труда и социальной защиты населения в органах государственной власти Омской области и государственных учреждениях не менее 10 лет;

3) количество работников, в отношении которых осуществлялось наставничество, не менее 10 человек;

4) наличие Почетной грамоты Министерства и поощрения, награждения за участие в конкурсах профессионального мастерства.

5. Для награждения знаком отличия в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты награждения в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства представляются следующие документы:

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

1) для награждения государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства:

- ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства, представляемое на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), с указанием основания для награждения знаком отличия, согласованное с заместителем Министра, координирующим деятельность структурного подразделения Министерства;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

- наградной лист по форме согласно приложению № 4 к настоящему приказу (далее - наградной лист).

Для награждения знаком отличия государственных гражданских служащих Министерства, не входящих в структурные подразделения Министерства, на имя Министра наградной лист представляется управлением государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства;

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

2) для награждения государственных гражданских служащих территориальных органов Министерства, работников территориальных органов Министерства и работников государственных учреждений:

- ходатайство руководителя территориального органа Министерства, руководителя государственного учреждения, представляемое на имя Министра, с указанием основания для награждения знаком отличия, согласованное с руководителем структурного подразделения Министерства и заместителем Министра, координирующими деятельность соответствующего территориального органа или государственного учреждения;

- наградной лист;

- заявление о согласии на обработку персональных данных лица, представляемого к награждению знаком отличия, в отношении работников территориальных органов Министерства и работников учреждений.

6. На основании представленных документов управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства подготавливает проект распоряжения Министерства о награждении знаком отличия и представляет его на подпись Министру.

(в редакции приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.02.2020 № 21-п)

7. Решение о награждении знаком отличия принимается Министром.

8. Описание знака отличия приведено в приложении к настоящему Положению.

9. Награждение знаком отличия производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению первым заместителем Министра, заместителями Министра.

10. В трудовые книжки награжденных лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, вносится запись о награждении знаком отличия.

Копия распоряжения Министерства о награждении знаком отличия подшивается в личное дело награжденного лица.

11. Повторное награждение знаком отличия не производится.

12. Дубликат знака отличия взамен утерянного или поврежденного не выдается.

13. Знак отличия носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных и ведомственных наград.

Приложение

к Положению о знаке

отличия "Почетный наставник"

Министерства труда и социального

развития Омской области

ОПИСАНИЕ

знака отличия "Почетный наставник" Министерства труда

и социального развития Омской области

1. Знак отличия "Почетный наставник" Министерства труда и социального развития Омской области (далее - знак отличия) выполнен из металла с серебряным покрытием, имеет форму круга диаметром 32 мм, с выпуклым бортиком с лицевой стороны шириной 1 мм.

2. На лицевой стороне знака отличия в центре под словами "почетный наставник", залитыми "мягкими" эмалями синего (лазурного) цвета на ленте синего цвета слова "забота", "милосердие", "доброта". Буквы слова "почетный" имеют одинаковую высоту и ширину, буквы слова "наставник" разновысотные с увеличением размера к середине слова.

3. По окружности знака отличия на лицевой стороне проходит кант синего (лазурного) цвета шириной 1 мм.

4. Знак отличия при помощи сквозной планки-кольца соединяется с лентой, уложенной бантом. Лента шелковая, голубого цвета с серебряной каймой по краям. Ширина ленты - 24 мм, ширина золотистой каймы - 2 мм. Расстояние от каймы до края ленты - 2 мм.

5. На оборотной стороне колодка имеет безопасную булавку для прикрепления медали к одежде.