Основная информация
| Дата опубликования: | 16 августа 2018г. |
| Номер документа: | RU24000201801533 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Агентство труда и занятости населения Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
от 16.08.2018 г.
г. Красноярск
№ 93-298
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 06.06.2017 № 93-177 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АГЕНТСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда», постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 № 93-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края», подпунктом 1 пункта 1.1, подпунктом 1 пункта 3.1.1, пунктом 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 06.06.2017 № 93-177 «Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда согласно приложению» следующие изменения:
пункт 2.2.3 изложить в следующей редакции:
«2.2.3. Государственная услуга в МФЦ не предоставляется, за исключением административных действий, предусмотренных пунктами 1.3.3, 5.2 настоящего Административного регламента.»;
в абзаце втором пункта 2.4.1 слова «- руководителем государственной экспертизы условий труда» исключить;
в пункте 2.9.3 слова «Заместитель руководителя Агентства» заменить словами «Начальник профильного отдела»;
пункт 3.2.3 изложить в следующей редакции:
«3.2.3. Государственный гражданский служащий Агентства, ответственный за делопроизводство, после регистрации передает заявление заместителю руководителя Агентства, после получения резолюции - в профильный отдел Агентства.»;
в первом абзаце пункта 3.2.4 после слов «Начальник профильного отдела» дополнить словами «- руководитель государственной экспертизы»
в пункте 3.3.2 слова «заместителю руководителя Агентства» заменить словами «начальнику профильного отдела»;
первый абзац пункта 3.3.4 изложить в следующей редакции:
«3.3.4. При установлении оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, установленных пунктом 2.9.1 настоящего Административного регламента, государственный эксперт осуществляет подготовку и направление начальнику профильного отдела - руководителю государственной экспертизы на подписание проекта уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.»;
первый абзац пункта 3.3.5 изложить в следующей редакции:
«3.3.5. Начальник профильного отдела - руководитель государственной экспертизы подписывает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги и передает его государственному гражданскому служащему Агентства, ответственному за делопроизводство.»;
в пункте 3.3.7 слова «заместителем руководителя Агентства» заменить на слова «начальником профильного отдела»;
в пункте 3.3.8 слова «заместителя руководителя Агентства» заменить на слова «начальника профильного отдела»;
в пункте 3.5.2 слова «заместителем руководителя Агентства» заменить на слова «начальником профильного отдела»;
в первом абзаце пункта 3.5.3 слова «заместитель руководителя Агентства» заменить на слова «начальник профильного отдела»;
в третьем, четвертом, шестом абзацах пункта 3.5.3 слова «заместителем руководителя Агентства» заменить на слова «начальником профильного отдела»;
в первом абзаце пункта 3.6.5 «заместителю руководителя Агентства» заменить на слова «начальнику профильного отдела»;
во втором абзаце пункта 3.6.5 слова «заместителя руководителя Агентства» заменить на слова «начальника профильного отдела»;
в третьем абзаце пункта 3.6.5 слова «заместителем руководителя Агентства» заменить на слова «начальником профильного отдела»;
в пунктах 3.6.10, 3.7.1 слова «заместителем руководителя Агентства» заменить на слова «начальником профильного отдела»;
первый абзац пункта 3.8.4 изложить в следующей редакции:
«3.8.4. Заместитель руководителя Агентства рассматривает заявление об исправлении ошибок, принимает решение об исправлении опечаток и ошибок в выданном документе путем выдачи нового документа либо об отказе в исправлении опечаток и ошибок в выданном документе, передает начальнику профильного отдела – руководителю государственной экспертизы и дает ему соответствующее письменное поручение. Начальник профильного отдела – руководитель государственной экспертизы дает соответствующее письменное поручение государственному эксперту.»;
второй абзац пункта 4.1.1 изложить в следующей редакции:
«начальником профильного отдела - руководителем государственной экспертизы за соблюдением государственными гражданскими служащими профильного отдела Агентства сроков и порядка проведения государственной экспертизы условий труда, оформления заключения государственной экспертизы условий труда, или уведомлений об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда;»;
третий абзац пункта 4.1.1 исключить;
пункт 5.1 дополнить абзацами:
«8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги (исправления допущенных опечаток и ошибок в выданном документе);
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.»;
пункт 5.9 изложить в следующей редакции:
«5.9. При удовлетворении жалобы руководитель Агентства (Агентство), государственный гражданский служащий Агентства, уполномоченный на ее рассмотрение, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в 5.8 настоящего Административного регламента, государственным гражданским служащим Агентства (должностным лицом в Правительстве края), ответственным за делопроизводство, направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы (далее - мотивированный ответ).
Мотивированный ответ на жалобу направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанной в жалобе, поступившей в Агентство (Правительство края) в форме электронного документа, в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе, поступившей в Агентство (Правительство края) в письменной форме.
В случае, если в жалобе не указаны или указаны в нечитаемой форме фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ не дается.
В случае если текст жалобы не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю.»;
приложение № 2 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в краевой государственной газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
АГЕНТСТВО
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
от 16.08.2018 г.
г. Красноярск
№ 93-298
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 06.06.2017 № 93-177 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АГЕНТСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08.2014 № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда», постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 № 93-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края», подпунктом 1 пункта 1.1, подпунктом 1 пункта 3.1.1, пунктом 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 06.06.2017 № 93-177 «Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда согласно приложению» следующие изменения:
пункт 2.2.3 изложить в следующей редакции:
«2.2.3. Государственная услуга в МФЦ не предоставляется, за исключением административных действий, предусмотренных пунктами 1.3.3, 5.2 настоящего Административного регламента.»;
в абзаце втором пункта 2.4.1 слова «- руководителем государственной экспертизы условий труда» исключить;
в пункте 2.9.3 слова «Заместитель руководителя Агентства» заменить словами «Начальник профильного отдела»;
пункт 3.2.3 изложить в следующей редакции:
«3.2.3. Государственный гражданский служащий Агентства, ответственный за делопроизводство, после регистрации передает заявление заместителю руководителя Агентства, после получения резолюции - в профильный отдел Агентства.»;
в первом абзаце пункта 3.2.4 после слов «Начальник профильного отдела» дополнить словами «- руководитель государственной экспертизы»
в пункте 3.3.2 слова «заместителю руководителя Агентства» заменить словами «начальнику профильного отдела»;
первый абзац пункта 3.3.4 изложить в следующей редакции:
«3.3.4. При установлении оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, установленных пунктом 2.9.1 настоящего Административного регламента, государственный эксперт осуществляет подготовку и направление начальнику профильного отдела - руководителю государственной экспертизы на подписание проекта уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.»;
первый абзац пункта 3.3.5 изложить в следующей редакции:
«3.3.5. Начальник профильного отдела - руководитель государственной экспертизы подписывает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги и передает его государственному гражданскому служащему Агентства, ответственному за делопроизводство.»;
в пункте 3.3.7 слова «заместителем руководителя Агентства» заменить на слова «начальником профильного отдела»;
в пункте 3.3.8 слова «заместителя руководителя Агентства» заменить на слова «начальника профильного отдела»;
в пункте 3.5.2 слова «заместителем руководителя Агентства» заменить на слова «начальником профильного отдела»;
в первом абзаце пункта 3.5.3 слова «заместитель руководителя Агентства» заменить на слова «начальник профильного отдела»;
в третьем, четвертом, шестом абзацах пункта 3.5.3 слова «заместителем руководителя Агентства» заменить на слова «начальником профильного отдела»;
в первом абзаце пункта 3.6.5 «заместителю руководителя Агентства» заменить на слова «начальнику профильного отдела»;
во втором абзаце пункта 3.6.5 слова «заместителя руководителя Агентства» заменить на слова «начальника профильного отдела»;
в третьем абзаце пункта 3.6.5 слова «заместителем руководителя Агентства» заменить на слова «начальником профильного отдела»;
в пунктах 3.6.10, 3.7.1 слова «заместителем руководителя Агентства» заменить на слова «начальником профильного отдела»;
первый абзац пункта 3.8.4 изложить в следующей редакции:
«3.8.4. Заместитель руководителя Агентства рассматривает заявление об исправлении ошибок, принимает решение об исправлении опечаток и ошибок в выданном документе путем выдачи нового документа либо об отказе в исправлении опечаток и ошибок в выданном документе, передает начальнику профильного отдела – руководителю государственной экспертизы и дает ему соответствующее письменное поручение. Начальник профильного отдела – руководитель государственной экспертизы дает соответствующее письменное поручение государственному эксперту.»;
второй абзац пункта 4.1.1 изложить в следующей редакции:
«начальником профильного отдела - руководителем государственной экспертизы за соблюдением государственными гражданскими служащими профильного отдела Агентства сроков и порядка проведения государственной экспертизы условий труда, оформления заключения государственной экспертизы условий труда, или уведомлений об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда;»;
третий абзац пункта 4.1.1 исключить;
пункт 5.1 дополнить абзацами:
«8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги (исправления допущенных опечаток и ошибок в выданном документе);
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.»;
пункт 5.9 изложить в следующей редакции:
«5.9. При удовлетворении жалобы руководитель Агентства (Агентство), государственный гражданский служащий Агентства, уполномоченный на ее рассмотрение, принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в 5.8 настоящего Административного регламента, государственным гражданским служащим Агентства (должностным лицом в Правительстве края), ответственным за делопроизводство, направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы (далее - мотивированный ответ).
Мотивированный ответ на жалобу направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанной в жалобе, поступившей в Агентство (Правительство края) в форме электронного документа, в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе, поступившей в Агентство (Правительство края) в письменной форме.
В случае, если в жалобе не указаны или указаны в нечитаемой форме фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ не дается.
В случае если текст жалобы не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на жалобу не дается и она не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю.»;
приложение № 2 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в краевой государственной газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (.
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Руководитель агентства
В.В. Новиков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.050.000 Обращения, заявления и жалобы граждан |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
