О внесении изменений в приказ Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края от 22.11.2012 №316 «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат госуда...



ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу приказом Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края от 06.04.2020 №107

ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 16 ноября 2015 года №455

О внесении изменений в приказ Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края от 22.11.2012 №316 «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Инспекции государственного строительного надзора»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края от 22.11.2012 №316 «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Инспекции государственного строительного надзора» следующие изменения:

1.1 наименование приказа изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края»;

1.2 приложение №1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу;

1.3 в приложении №2:

1.3.1 часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края (далее – Инспекция), за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее – краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.»;

1.3.2 в части 2 слова «Материальная помощь начисляется краевым гражданским служащим» заменить словами «Материальная помощь начисляется государственным гражданским служащим, указанным в части 1 настоящего Положения (далее – краевые гражданские служащие)»;

1.4 в части 1 приложения №3 слова «(далее – краевые гражданские служащие)» исключить.

Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель Инспекции –

главный государственный инспектор

государственного строительного надзора

Камчатского края                                                                               С.Ю. Прудников

Приложение к приказу

Инспекции государственного строительного

надзора Камчатского края

от 16.11.2015 №455

«Приложение № 1 к приказу

Инспекции государственного строительного

надзора Камчатского края

от 22.11.2012 №316

Положение

о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее – краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

2. Премирование государственных гражданских служащих, указанных в части 1 настоящего Положения (далее – краевые гражданские служащие), за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год). 

3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания краевого гражданского служащего либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается. 

4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами;

2) исполнительская дисциплина краевых гражданских служащих по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на Инспекцию государственного строительного надзора Камчатского края (далее – Инспекция);

3) объем внеплановой работы, выполненной краевыми гражданскими служащими в оперативном режиме;

4) эффективность и своевременность выполнения краевыми гражданскими служащими особо важных и сложных заданий;

5) степень сложности, важности и качества выполнения краевыми гражданскими служащими заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период службы;

6) личный вклад краевых гражданских служащих в обеспечении выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Инспекцию;

7) творческий подход краевых гражданских служащих к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности Инспекции;

8) соблюдение краевыми гражданскими служащими Инспекции должностного регламента, дисциплинированность и исполнительность, творческие инициативы в профессиональной служебной деятельности;

9) организация и проведение мероприятий, не входящих в план работы краевого государственного служащего или отдела Инспекции.

5. Краевым гражданским служащим, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий,  в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия за выполнение особо важных и сложных заданий начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.

6. На премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

7. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим устанавливается приказом Инспекции на основании представлений непосредственных руководителей соответствующих краевых гражданских служащих, оформленных по форме согласно приложению к настоящему Положению. Представления направляются руководителю Инспекции не позднее 20 числа текущего месяца.

При оформлении представления учитывается наличие у краевого гражданского служащего неснятых дисциплинарных взысканий или иных взысканий.

До направления руководителю Инспекции указанное представление подлежит согласованию специалистом, осуществляющим ведение бухгалтерского учета в Инспекции (начисление заработной платы).

8. Краевые гражданские служащие, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело за совершение должностного преступления в период, принятый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий, освобожденные от замещаемой должности гражданской службы Камчатского и уволенные за виновные действия, к премированию не представляются. 

Вопрос о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим, имеющим дисциплинарное взыскание, решается руководителем Инспекции.

9. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий могут выплачиваться одновременно всем краевым гражданским служащим, краевым гражданским служащим отдельных структурных подразделений Инспекции, а также отдельным краевым гражданским служащим.

10. Премирование краевых гражданских служащих осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Приложение к Положению  о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края

Форма Представления об оценке выполнения краевыми гражданскими служащими особо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
об оценке выполнения краевыми гражданскими служащими Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края особо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

№

п/п

Ф.И.О. гражданского служащего,

замещаемая

должность

Краткая оценка выполнения особо важных и сложных заданий

Предлагаемый

размер премии

за выполнение особо важных и сложных заданий

Период, предлагаемый в качестве расчетного для начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)

1

2

3

4

5

_______________________________________________                                                        _______________

(инициалы, фамилия и должность непосредственного руководителя)                                  (подпись)

                                                                                                                                                    ________________

                                                                                                                                             (дата)             

Согласовано:

«___» ___________ 20__ года

________________________________________________________________________________

(подпись, инициалы и фамилия специалиста, осуществляющего ведение бухгалтерского учета в Инспекции государственного строительного надзора Камчатского края)

».