Основная информация
Дата опубликования: | 17 марта 2014г. |
Номер документа: | RU70000201400201 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРИКАЗ
1
Приказ признан утратившим в соответствии с приказом Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области от 10.10.2014 г. № 33-ОД
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
И РЕАЛЬНОГО СЕК4ТОРА ЭКОНОМИКИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 13-ОД от 17.03.2014 г.
О внесении изменений в приказ от 19.01.2012 № 4-ОД/д «О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области»
В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в целях совершенствования нормативного правового акта Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области
п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Департамента от 19.01.2012 № 4-ОД/д «О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области» («Собрание законодательства Томской области» №1/2 (78) январь 2012 Часть 1 от 31.01.2012) (далее – Приказ) следующие изменения:
1.1. В Порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области для замещения указанных должностей, утвержденном Приказом (далее – Порядок):
1.1.1. дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:
«2-1. Второй этап конкурса проводится комиссией и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте, а также на включение в кадровый резерв Департамента для замещения указанных должностей, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.»;
1.1.2. абзац 4 пункта 6 Порядка исключить;
1.1.3. дополнить Порядок пунктом 7 следующего содержания:
«7. Председатель комиссии не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения кандидатам.»;
1.1.4. пункты 7 -11 Порядка считать соответственно пунктами 8-12.
1.2 В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области для замещения указанных должностей, утвержденной Приказом:
1.2.1. в пункте 2 после слова «кандидатов» дополнить словами «на втором этапе конкурса»;
1.2.2. подпункт 7) пункта 2 изложить в следующей редакции:
«7) других конкурсных процедур, не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам, содержание которых определяется комиссией во время проведения первого этапа конкурса.»;
1.2.3. дополнить пунктами 10,11 следующего содержания:
«10. При проведении конкурса применение всех конкурсных процедур, указанных в пункте 2 настоящей Методики, не является обязательным. Необходимость, а также очередность использования конкурсных процедур определяется комиссией на первом этапе конкурса.
11. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законодательством Томской области.».
2. Общему отделу (Семина) направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области для включения в федеральный регистр нормативно-правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения правовой экспертизы в 7-дневный срок, а также опубликовать в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
Н.А. Глебович
ПРИКАЗ
1
Приказ признан утратившим в соответствии с приказом Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области от 10.10.2014 г. № 33-ОД
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
И РЕАЛЬНОГО СЕК4ТОРА ЭКОНОМИКИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 13-ОД от 17.03.2014 г.
О внесении изменений в приказ от 19.01.2012 № 4-ОД/д «О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области»
В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в целях совершенствования нормативного правового акта Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области
п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Департамента от 19.01.2012 № 4-ОД/д «О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области» («Собрание законодательства Томской области» №1/2 (78) январь 2012 Часть 1 от 31.01.2012) (далее – Приказ) следующие изменения:
1.1. В Порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области для замещения указанных должностей, утвержденном Приказом (далее – Порядок):
1.1.1. дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:
«2-1. Второй этап конкурса проводится комиссией и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте, а также на включение в кадровый резерв Департамента для замещения указанных должностей, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.»;
1.1.2. абзац 4 пункта 6 Порядка исключить;
1.1.3. дополнить Порядок пунктом 7 следующего содержания:
«7. Председатель комиссии не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения кандидатам.»;
1.1.4. пункты 7 -11 Порядка считать соответственно пунктами 8-12.
1.2 В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области для замещения указанных должностей, утвержденной Приказом:
1.2.1. в пункте 2 после слова «кандидатов» дополнить словами «на втором этапе конкурса»;
1.2.2. подпункт 7) пункта 2 изложить в следующей редакции:
«7) других конкурсных процедур, не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам, содержание которых определяется комиссией во время проведения первого этапа конкурса.»;
1.2.3. дополнить пунктами 10,11 следующего содержания:
«10. При проведении конкурса применение всех конкурсных процедур, указанных в пункте 2 настоящей Методики, не является обязательным. Необходимость, а также очередность использования конкурсных процедур определяется комиссией на первом этапе конкурса.
11. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законодательством Томской области.».
2. Общему отделу (Семина) направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области для включения в федеральный регистр нормативно-правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения правовой экспертизы в 7-дневный срок, а также опубликовать в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
Н.А. Глебович
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Собрание законодательства Томской области" № 03/2(104)2014г. от 31.03.2014 Стр.276 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: