Основная информация
Дата опубликования: | 17 апреля 2015г. |
Номер документа: | RU08000201500237 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Калмыкия |
Принявший орган: | Министерство здравоохранения Республики Калмыкия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство здравоохранения Республики Калмыкия
(Минздрав РК)
Приказ
17.04.2015 г. № 436пр
г. Элиста
Об образовании конкурсной комиссии
Признан утратившим силу приказом Министерства здравоохранения Республики Калмыкия от 15.06.2015 № 742пр НГР ru08000201500324
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» приказываю:
1. Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия (конкурсная комиссия) в составе согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу приказ от 16.12.2013г. № 96пр.
Министр Р. Нагаев
Приложение № 1
к приказу Минздрава РК
от 17.04.2015 № 436пр
Состав комиссии
по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия
(конкурсная комиссия)
Маньшин В.ГГ.
заместитель Министра, председатель конкурсной комиссии
Шевенов Р.Н.
начальник отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства,
заместитель председателя конкурсной комиссии
Нимгирова Е.А.
главный специалист отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Динкиева Г.К.
заместитель Министра
1 чел.
руководитель структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы
1 чел.
представитель отдела государственной службы и кадровой работы аппарата Правительства Республики Калмыкия
1 чел.
представитель Общественного совета при Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия
2 чел.
независимые эксперты
Приложение № 2
к приказу Минздрава РК
от 17.04.2015 № 436пр
Положение
о Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения
Республики Калмыкия
1. Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия образуется приказом министра здравоохранения Республики Калмыкия (далее - конкурсная комиссия).
2. Конкурсная комиссия создается в целях организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, по формированию резерва управленческих кадров в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия в соответствии с требованиями действующего законодательства
3. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом министра здравоохранения Республики Калмыкия.
4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председателем конкурсной комиссии является министр здравоохранения Республики Калмыкия. Заместителем председателя конкурсной комиссии является заместитель министра.
В число членов комиссии включаются представители кадрового, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, представитель отдела государственной службы и кадровой работы аппарата правительства Республики Калмыкия, независимые эксперты, представители общественного совета при Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия.
В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций, специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой, приглашаемые отделом государственной службы и кадровой работы аппарата правительства Республики Калмыкия по запросу министерства здравоохранения Республики Калмыкия.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
5. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
6. Состав конкурсной комиссии формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на решение конкурсной комиссии.
7. Заседание конкурсной комиссии министерства здравоохранения Республики Калмыкия проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
8. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.
Допускается проведение индивидуального собеседования и иных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
9. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
10. После оценки всех участников конкурса и подсчета набранных ими баллов конкурсная комиссия определяет победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.
При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против». При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на должность гражданской службы в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия либо отказа в назначении.
Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания конкурсной комиссии ведется секретарем конкурсной комиссии в свободной форме.
11. По результатам конкурса не позднее чем через две недели после его проведения издается приказ министра здравоохранения Республики Калмыкия о назначении победителя на вакантную должность государственной гражданской службы проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия. С ним заключается служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы республики Калмыкия и замещении должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия.
12. Кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Уведомление оформляется в свободной форме и подписывается председателем конкурсной комиссии или его заместителем, регистрируется в соответствии с установленным в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия порядком и направляется гражданину (гражданскому служащему). Информация о результатах конкурса размещается на сайте министерства здравоохранения Республики Калмыкия в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
13. Расходы, связанные с проведением конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия, производятся в пределах средств, предусматриваемых на содержание министерства здравоохранения Республики Калмыкия.
Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с постановлением правительства Республики Калмыкия от 20 октября 2006 года № 415 «Об оплате труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых органами исполнительной власти Республики Калмыкия».
14. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Министерство здравоохранения Республики Калмыкия
(Минздрав РК)
Приказ
17.04.2015 г. № 436пр
г. Элиста
Об образовании конкурсной комиссии
Признан утратившим силу приказом Министерства здравоохранения Республики Калмыкия от 15.06.2015 № 742пр НГР ru08000201500324
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» приказываю:
1. Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия (конкурсная комиссия) в составе согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу приказ от 16.12.2013г. № 96пр.
Министр Р. Нагаев
Приложение № 1
к приказу Минздрава РК
от 17.04.2015 № 436пр
Состав комиссии
по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия
(конкурсная комиссия)
Маньшин В.ГГ.
заместитель Министра, председатель конкурсной комиссии
Шевенов Р.Н.
начальник отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства,
заместитель председателя конкурсной комиссии
Нимгирова Е.А.
главный специалист отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства, секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Динкиева Г.К.
заместитель Министра
1 чел.
руководитель структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы
1 чел.
представитель отдела государственной службы и кадровой работы аппарата Правительства Республики Калмыкия
1 чел.
представитель Общественного совета при Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия
2 чел.
независимые эксперты
Приложение № 2
к приказу Минздрава РК
от 17.04.2015 № 436пр
Положение
о Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения
Республики Калмыкия
1. Комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия образуется приказом министра здравоохранения Республики Калмыкия (далее - конкурсная комиссия).
2. Конкурсная комиссия создается в целях организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, по формированию резерва управленческих кадров в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия в соответствии с требованиями действующего законодательства
3. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом министра здравоохранения Республики Калмыкия.
4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Председателем конкурсной комиссии является министр здравоохранения Республики Калмыкия. Заместителем председателя конкурсной комиссии является заместитель министра.
В число членов комиссии включаются представители кадрового, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, представитель отдела государственной службы и кадровой работы аппарата правительства Республики Калмыкия, независимые эксперты, представители общественного совета при Министерстве здравоохранения Республики Калмыкия.
В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных и образовательных учреждений, других организаций, специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой, приглашаемые отделом государственной службы и кадровой работы аппарата правительства Республики Калмыкия по запросу министерства здравоохранения Республики Калмыкия.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
5. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
6. Состав конкурсной комиссии формируется с учетом исключения возможности возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на решение конкурсной комиссии.
7. Заседание конкурсной комиссии министерства здравоохранения Республики Калмыкия проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
8. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов.
Допускается проведение индивидуального собеседования и иных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
9. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
10. После оценки всех участников конкурса и подсчета набранных ими баллов конкурсная комиссия определяет победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.
При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами «за» или «против». При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на должность гражданской службы в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия либо отказа в назначении.
Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания конкурсной комиссии ведется секретарем конкурсной комиссии в свободной форме.
11. По результатам конкурса не позднее чем через две недели после его проведения издается приказ министра здравоохранения Республики Калмыкия о назначении победителя на вакантную должность государственной гражданской службы проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия. С ним заключается служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы республики Калмыкия и замещении должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия.
12. Кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Уведомление оформляется в свободной форме и подписывается председателем конкурсной комиссии или его заместителем, регистрируется в соответствии с установленным в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия порядком и направляется гражданину (гражданскому служащему). Информация о результатах конкурса размещается на сайте министерства здравоохранения Республики Калмыкия в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
13. Расходы, связанные с проведением конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Республики Калмыкия, производятся в пределах средств, предусматриваемых на содержание министерства здравоохранения Республики Калмыкия.
Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с постановлением правительства Республики Калмыкия от 20 октября 2006 года № 415 «Об оплате труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, образуемых органами исполнительной власти Республики Калмыкия».
14. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Не опубликовано от 13.05.2015 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: