Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве культуры Республики Татарстан



Утратил силу Приказом Министерства культуры РТ от 11.02.2013 № 61 од

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 17.09.2010 г. № 602

Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве культуры Республики Татарстан

Изменения:

Приказ Министерства культуры РТ от 19.09.2011 г. № 777

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и Указа Президента Республики Татарстан от 30.12.2009 года № УП-701 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, при назначении на которые граждане и при замещении которых го­сударственные гражданские служащие Республики Татарстан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве культуры Республики Татарстан, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Татарстан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Перечень) (приложение).

2.Установить, что:

2.1.Гражданин, замещавший должности государственной службы, включенные в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствую­щей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.2. Гражданин, замещавший должности государственной службы, включенные в Перечень, в течение двух лет после увольнения с государственной заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

2.3. Несоблюдение гражданином, замещавшим должности государственной службы, включенные в Перечень, после увольнения с государственной службы требования, предусмотренного подпунктом 2.2. настоящего приказа, влечет прекращение трудового договора, заключенного с указанным гражданином.

3. Начальнику отдела кадров и кадровой политики (Мусина А.Э.):

- ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих включенных в Перечень;

- представить Перечень в Департамент по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан и отдел по реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан Аппарата Президента Республики Татарстан.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заместитель Премьер-министра – министр                                                                                    З.Р. Валеева

Утвержден приказом

заместителя Премьер-министра

- министра культуры Республики Татарстан

от 17.09.2010 г. № 602

Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве культуры Республики Татарстан, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Татарстан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Первый заместитель министра;

2. Заместитель министра (2 ед.);

3. Помощник министра;

4. Управляющий делами;

5. Начальник управления планирования и финансирования;

6. Заведующий сектором финансирования и контроля за бюджетными расходами;

7. Ведущий советник сектора финансирования и контроля за бюджетными расходами;

8. Старший специалист 1 разряда сектора финансирования и контроля за бюджетными расходами;

9. Начальник управления сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия;

10. Начальник отдела охраны объектов культурного наследия;

11. Ведущий советник отдела охраны объектов культурного наследия;

12. Ведущий консультант отдела охраны объектов культурного наследия;

13. Специалист-эксперт отдела охраны объектов культурного наследия;

14. Начальник отдела развития искусств и защиты авторских прав;

15. Заместитель начальника отдела развития искусств и защиты авторских прав;

16. Ведущий советник сектора художественного образования;

17. Старший специалист 1 разряда сектора художественного образования;

18. Начальник отдела межрегионального, межнационального сотрудничества и выставочной деятельности;

19. Начальник отдела планирования и маркетинга;

20. Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности;

21. Начальник отдела регулирования государственного заказа и строительства;

22. Ведущий специалист отдела регулирования государственного заказа и строительства;

23. Начальник юридического отдела;

24. Начальник отдела кадров и кадровой политики;

25. Ведущий советник отдела кадров и кадровой политики;

26. Начальник отдела музейных программ, мониторинга музейного фонда Республики Татарстан и культурного туризма;

27. Ведущий советник отдела музейных программ, мониторинга музейного фонда Республики Татарстан и культурного туризма;

28. Ведущий консультант отдела музейных программ, мониторинга музейного фонда Республики Татарстан и культурного туризма;

29. Заведующий сектором кинематографии;

30. Ведущий советник сектора кинематографии;

31. Ведущий консультант сектора кинематографии;

32. Начальник отдела новых технологий;

33. Начальник отдела по взаимодействию с муниципальными учреждениями культуры и поддержке народного творчества;

34. Ведущий советник отдела по взаимодействию с муниципальными учреждениями культуры и поддержке народного творчества;

35. Начальник отдела организационной работы;

36. Начальник отдела сохранения объектов культурного наследия;

37. Специалист-эксперт отдела сохранения объектов культурного наследия.