ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩ...



МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 ноября 2006 года № 20

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Министерстве промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Министерство).

2. Руководителям структурных подразделений Министерства включить утвержденные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности в Министерстве, в должностные регламенты гражданских служащих соответствующих структурных подразделений и, в срок до 15 февраля 2007 года, представить их на утверждение.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника управления делами Б.А. Антонова.

Министр А.М. Луппов

Приложение

к Приказу

Министерства промышленной

политики, транспорта и связи

Омской области

от 17.11.2006 года № 20

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности в Министерстве промышленной политики, транспорта и связи Омской области

I. Общие квалификационные требования

1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Министерство) (далее -государственные гражданские служащие) всех категорий и групп должностей, являются:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание правил делового этикета;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.

2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих являются:

- владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- наличие навыков работы с документами;

- наличие навыков планирования служебной деятельности;

- владение официально-деловым стилем современного русского языка;

- наличие навыков работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также наличие навыков по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

II. Специальные квалификационные требования

Категория "Руководители" высшей группы

3. Навыки стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества, основ управления персоналом.

4. Образование: высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства.

Категория "Руководители" главной или ведущей группы

5. Навыки планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Знания основ права, экономики, основ управления персоналом.

6. Образование: высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства.

Категория "Помощники (советники)" главной группы

7. Навыки планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, системного подхода к решению задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Знания основ документоведения и документационного обеспечения управления.

8. Образование: высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства, или по другим направлениям (в зависимости от направлений деятельности по должности).

Категория "Советники" главной группы

9. Навыки аналитической работы, подготовки текстов статей, докладов, интервью, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, ведения деловых переговоров, системного подхода к решению задач, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, нормотворческой деятельности, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Знания основ документоведения и документационного обеспечения управления.

10. Образование: высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства, или по другим направлениям (в зависимости от направлений деятельности по должности).

Категория "Специалисты" старшей группы

11. Навыки аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

12. Образование: высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства, или по другим направлениям (в зависимости от направлений деятельности по должности).

Категория "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы

13. Навыки планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

14. Образование: высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства, или по другим направлениям (в зависимости от направлений деятельности по должности).

Категория "Обеспечивающие специалисты" старшей группы

15. Навыки планирования конкретных действий, работы с информацией, текстами, составление документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

16. Образование: среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства, его структурных подразделений, или по другим направлениям (в зависимости от направлений деятельности по должности).

Категория "Обеспечивающие специалисты" младшей группы

17. Навыки планирования конкретных действий, работы с информацией, текстами, составление документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

18. Образование: среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Министерства, его структурных подразделений, или по другим направлениям (в зависимости от направлений деятельности по должности).