Основная информация
| Дата опубликования: | 18 марта 2019г. |
| Номер документа: | RU14000201900265 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Саха (Якутия) |
| Принявший орган: | Министерство инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия) |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)
МИНИСТЕРСТВО ИННОВАЦИЙ, ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ
И ИНФОКОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 18 марта 2019 г. №П-01-56
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СВЯЗИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И ИНФОКОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 22.12.2017 №П-01-244
В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2019 года №17 «О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики Республики Саха (Якутия)» приказываю:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству связи и информационных технологий Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства связи и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия) от 22.12.2017 №П-01-244:
1.1. Таблицу пункта 2.1.1 изложить в следующей редакции:
Профессиональная квалификационная группа
Размер оклада (должностного оклада), рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
2 658
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
3 060
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
3 857
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
5 051
1.2. Таблицу пункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:
Профессиональная квалификационная группа
Размер оклада (должностного оклада), рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
2 764
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
3 182
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
4 011
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
5 253
1.3. Таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
Профессиональная квалификационная группа
Размер оклада (ставки), рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
2 490
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
2 764
1.4. Таблицу пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
Квалификационный
уровень
Размер оклада,
руб. в месяц
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников первого уровня»
3 456
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников второго уровня»
3 594
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников третьего уровня»
4 146
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников четвертого уровня»
5 389
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия):
2.1. Внести соответствующие изменения в трудовые договоры работников, коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, регламентирующие размер оклада (должностного оклада).
2.2. Бюджетные ассигнования на оплату труда с учетом дополнительных финансовых средств на повышение размеров окладов (должностных окладов) направить на мероприятия по поэтапному сбалансированию структуры фонда оплаты труда и обеспечению дифференциации в оплате труда между категориями работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.
2.3. В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников, выполняющих работы различной сложности и квалификации, обеспечить квалифицированным рабочим, специалистам и служащим уровень заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 мая 2018 года, с учетом индексации (4%).
2.4. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года.
3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
4. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра
Н.В.ГРИШАЕВ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)
МИНИСТЕРСТВО ИННОВАЦИЙ, ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ
И ИНФОКОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПРИКАЗ
от 18 марта 2019 г. №П-01-56
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СВЯЗИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА СВЯЗИ И ИНФОКОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ОТ 22.12.2017 №П-01-244
В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2019 года №17 «О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики Республики Саха (Якутия)» приказываю:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству связи и информационных технологий Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства связи и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия) от 22.12.2017 №П-01-244:
1.1. Таблицу пункта 2.1.1 изложить в следующей редакции:
Профессиональная квалификационная группа
Размер оклада (должностного оклада), рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
2 658
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
3 060
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
3 857
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
5 051
1.2. Таблицу пункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:
Профессиональная квалификационная группа
Размер оклада (должностного оклада), рублей
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
2 764
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
3 182
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
4 011
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
5 253
1.3. Таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
Профессиональная квалификационная группа
Размер оклада (ставки), рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня
2 490
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
2 764
1.4. Таблицу пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
Квалификационный
уровень
Размер оклада,
руб. в месяц
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников первого уровня»
3 456
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников второго уровня»
3 594
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников третьего уровня»
4 146
Профессиональная квалификационная группа
«Должности работников четвертого уровня»
5 389
2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий Республики Саха (Якутия):
2.1. Внести соответствующие изменения в трудовые договоры работников, коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, регламентирующие размер оклада (должностного оклада).
2.2. Бюджетные ассигнования на оплату труда с учетом дополнительных финансовых средств на повышение размеров окладов (должностных окладов) направить на мероприятия по поэтапному сбалансированию структуры фонда оплаты труда и обеспечению дифференциации в оплате труда между категориями работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.
2.3. В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников, выполняющих работы различной сложности и квалификации, обеспечить квалифицированным рабочим, специалистам и служащим уровень заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 мая 2018 года, с учетом индексации (4%).
2.4. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года.
3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
4. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра
Н.В.ГРИШАЕВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.04.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
