Основная информация
Дата опубликования: | 18 апреля 2012г. |
Номер документа: | RU22000201200313 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Главное управление сельского хозяйства Алтайского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ утратил силу на основании приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 25 августа 2016 года № 69
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
18 апреля 2012 года № 51
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими Главного управления сельского хозяйства Алтайского края
{ Изменения: приказ Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.}
{ Новая редакция с изменениями от 29 сентября 2014 года. }
В целях повышения профессионального уровня лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленные в Администрации Алтайского края и иных органах исполнительной власти Администрации края, в соответствии со статьей 11 закона Алтайского края от 28 октября 2005 года № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» приказываю:
Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления сельского хозяйства Алтайского края (прилагаются).
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 14 марта 2006 года № 16 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления сельского хозяйства Алтайского края».
3. Считать официальным опубликованием настоящего приказа опублико-вание его текста в Сборнике законодательства Алтайского края.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного
управления А.Н. Чеботаев
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Главного управления сельского хозяйства Алтайского края
от 18.04.2012 № 51
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих Главного управления сельского
хозяйства Алтайского края
1. Общие положения
1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Главном управлении сельского хозяйства Алтайского края (далее – Главное управление), являются:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информа-ционно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца об образовании и о квалификации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, определенным должностным регламентом соответствующей должности. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определяемым должностным регламентом соответствующей должности { В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.}.
1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Главном управлении являются:
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;
наличие навыков работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературно-го языка.
2. Специальные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в Главном
управлении должности категории «Руководители».
2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории «Руководители» главной или ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности {В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.};
наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления
б) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с системами управления проектами, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3. Специальные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в Главном
управлении должности категории «Специалисты».
3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Глав-ном управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности {В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.};
б) наличие навыков планирования и координирования управленческой де-ятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой де-ятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информа-ционных материалов, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения моти-вации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необхо-димых для исполнения должностных обязанностей.
3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Глав-ном управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ-ственного образца о высшем образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности {В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.};
б) наличие навыков планирования служебной деятельности, органи-зационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Глав-ном управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ-ственного образца о высшем образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности {В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.};
б) наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.4. К государственным гражданским служащим, замещающим в Главном управлении должности категории «Специалисты», в чьи должностные обязанности входят функции по организации, развитию системы защиты государственной тайны и иной информации, предъявляются такие дополнительные квалифи-кационные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправле-ния, гражданами и организациями, техническими, криптографическими, программ-ными и другими средствами, предназначенными для защиты информации и сведений, составляющих государственную тайну.
4. Специальные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в Главном управлении
должности категории «Обеспечивающие специалисты».
4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности {В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.};
б) наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Документ утратил силу на основании приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 25 августа 2016 года № 69
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
18 апреля 2012 года № 51
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными
гражданскими служащими Главного управления сельского хозяйства Алтайского края
{ Изменения: приказ Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.}
{ Новая редакция с изменениями от 29 сентября 2014 года. }
В целях повышения профессионального уровня лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленные в Администрации Алтайского края и иных органах исполнительной власти Администрации края, в соответствии со статьей 11 закона Алтайского края от 28 октября 2005 года № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» приказываю:
Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления сельского хозяйства Алтайского края (прилагаются).
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 14 марта 2006 года № 16 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления сельского хозяйства Алтайского края».
3. Считать официальным опубликованием настоящего приказа опублико-вание его текста в Сборнике законодательства Алтайского края.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного
управления А.Н. Чеботаев
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Главного управления сельского хозяйства Алтайского края
от 18.04.2012 № 51
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих Главного управления сельского
хозяйства Алтайского края
1. Общие положения
1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Главном управлении сельского хозяйства Алтайского края (далее – Главное управление), являются:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;
знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информа-ционно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца об образовании и о квалификации по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, определенным должностным регламентом соответствующей должности. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца об образовании и о квалификации, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определяемым должностным регламентом соответствующей должности { В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.}.
1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Главном управлении являются:
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;
наличие навыков работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературно-го языка.
2. Специальные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в Главном
управлении должности категории «Руководители».
2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории «Руководители» главной или ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности {В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.};
наличие знаний правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знаний программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления
б) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с системами управления проектами, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3. Специальные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в Главном
управлении должности категории «Специалисты».
3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Глав-ном управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности {В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.};
б) наличие навыков планирования и координирования управленческой де-ятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой де-ятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информа-ционных материалов, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения моти-вации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необхо-димых для исполнения должностных обязанностей.
3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Глав-ном управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ-ственного образца о высшем образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности {В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.};
б) наличие навыков планирования служебной деятельности, органи-зационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Глав-ном управлении должность государственной гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государ-ственного образца о высшем образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности {В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.};
б) наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.4. К государственным гражданским служащим, замещающим в Главном управлении должности категории «Специалисты», в чьи должностные обязанности входят функции по организации, развитию системы защиты государственной тайны и иной информации, предъявляются такие дополнительные квалифи-кационные требования, как наличие знаний и навыков работы с системами взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправле-ния, гражданами и организациями, техническими, криптографическими, программ-ными и другими средствами, предназначенными для защиты информации и сведений, составляющих государственную тайну.
4. Специальные квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих, замещающих в Главном управлении
должности категории «Обеспечивающие специалисты».
4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем профессиональном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления и определенным должностным регламентом соответствующей должности {В редакции приказа Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от 29 сентября 2014 года № 126.};
б) наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сборник законодательства Алтайского края № 193 ч.1 от 31.05.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: