О ПОРЯДКЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ



ПРИКАЗ

ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 18.08.2010 № 51

О ПОРЯДКЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ

Изменения и дополнения:

приказ министерства промышленности,

торговли и развития предпринимательства

Новосибирской области от 30.03.2016 № 70

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) п р и к а з ы в а ю:

(В ред. приказ министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области от 30.03.2016 № 70)

1. Установить, что выполнение государственным гражданским служащим Новосибирской области в министерстве промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области (далее - гражданский служащий) иной оплачиваемой работы осуществляется вне служебного времени, с соблюдением служебного распорядка министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области (далее -департамент) либо условий служебного контракта.

(В ред. приказ министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области от 30.03.2016 № 70)

2. Установить, что:

предварительное уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о выполнении им иной оплачиваемой работы (далее -предварительное уведомление) осуществляется до начала выполнения такой работы в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему приказу;

(В ред. приказ министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области от 30.03.2016 № 70)

при выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом ограничения, запреты и требования к служебному поведению гражданского служащего, а при возникновении конфликта интересов - прекращать ее выполнение.

3. Установить следующий порядок предварительного уведомления:

Гражданские служащие направляют уведомление, согласованное с непосредственным руководителем, руководителем структурного подразделения министерства на имя министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области (далее - министр) в отдел организационной и кадровой работы министерства.

Отдел организационной и кадровой работы министерства осуществляет регистрацию поступивших уведомлений в день поступления в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, представляет уведомления в течение трех рабочих дней со дня поступления министру, осуществляет учет поступивших уведомлений.

(В ред. приказ министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области от 30.03.2016 № 70)

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

(В ред. приказ министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области от 30.03.2016 № 70)

Министр

С.Н. Сёмка

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу министерства промышленности,

торговли и развития предпринимательства

Новосибирской области

от 18.08.2010 № 51

Министру промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области

от  ______________________________

_________________________________

_________________________________

(ФИО, замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской  службе  Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять с «__» ________________ 20___ года оплачиваемую деятельность: ______________________________ __________________________________________________________________,

(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)

по _______________________________________________________________,

(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)

в ________________________________________________________________

(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа,

__________________________________________________________________

и адрес данной организации)

Работа по _________________________________________________________

         (указать характер выполняемой работы, например, «по обучению студентов»,

     «по написанию статей» и т.д.)

не повлечет возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

«___»_____________20___г.___________________     ____________________

                                                                     (подпись лица, направляющего                  (расшифровка подписи)

уведомление)

СОГЛАСОВАНО

_______________________________________

(должность, лица, согласовавшего уведомление)

________________   ______________________

(подпись)                          (фамилия, инициалы)

________________

(дата)

_______________________________________

(должность, лица, согласовавшего уведомление)

________________   ______________________

(подпись)                          (фамилия, инициалы)

________________

(дата)

Регистрационный номер в журнале регистрации

уведомлений представителя нанимателя

о выполнении иной оплачиваемой работы №______

Дата регистрации уведомления  «____» _________________ 20____ года.

_____________________________                              _____________________

(фамилия, инициалы гражданского служащего,                                      (подпись гражданского служащего,

     зарегистрировавшего уведомление)                                                    зарегистрировавшего уведомление)».

_________