О Порядке уведомления Департамента по делам народов и федеративным отношениям Республики Саха (Якутия) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных дей...



Приложение №1

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ДЕЛАМ НАРОДОВ И ФЕДЕРАТИВНЫМ ОТНОШЕНИЯМ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 19 февраля 2010 года №06–од

О Порядке уведомления Департамента по делам народов и федеративным отношениям Республики Саха (Якутия) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных действий

1. В соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального Закона от 25.12.08 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления Департамента по делам народов и федеративным отношениям РС(Я) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение№1);

2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение №2);

3. Утвердить Порядок организации проверки о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение №3);

4. Начальнику организационного отдела (Яковлев Р.В.) довести настоящий приказ до сведения всех государственных гражданских служащих Департамента по делам народов и федеративным отношениям РС(Я);

5. Контроль за исполнением данного приказа возлагаю на 1 зам руководителя Кокшарскую Г.В.

Основание: часть 4 статьи 9 Федерального Закона от 25.12.08 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Распоряжение Администрации Президента и Правительства РС(Я) от 11февраля 2010 года №35-РА «Об утверждении типовых актов по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений».

Руководитель

А.МИГАЛКИН

Зарегистрировано Департаментом по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) 25 марта 2010 года за номером RU140292010078

Приложение №1

к приказу Департамента по делам народов и

федеративным отношениям РС(Я)

от «19» февраля 2010г. №06-од

Порядок уведомления Департамента по делам народов и федеративным отношениям РС(Я) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомление Департамента по делам народов и федеративным отношениям РС(Я) (далее Департамент) обо всех случаях обращения к государственному гражданскому служащему (далее – государственный служащий) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) заполняется и передается государственным служащим в организационный отдел в произвольной форме или в соответствии с приложением к настоящему Приказу незамедлительно, когда государственному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению корруционного правонарушения или совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведении о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2. При нахождении государственного служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить Организационный отдел по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

3. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

4. Государственный служащий может уведомить о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера органы прокуратуры и другие уполномоченные государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания уведомления, Организационный отдел.

5. Организационный Отдел производит регистрацию уведомления в установленном порядке.

6. Государственный служащий, уклонившийся от уведомления Департамента о ставших известных ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель Департамента с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:

а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений;

б) об исключении возможности принятия государственным служащим, составившем уведомление, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения корруционного правонарушения;

в) о необходимости внесения изменений в правовые акты с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения государственных служащих к совершению коррупционных правонарушений;

г) о незамедлительной передаче материалов проверки правоохранительные органы.

8. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель Департамента принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

9. Решение, принятое представителем Департамента, может быть обжаловано в установленном порядке.

Приложение №1 к Порядку уведомления

Департамента по делам народов и

федеративным отношениям РС(Я)

о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

ПОРЯДОК

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Регистрация уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомления) производится организационным отделом Департамента по делам народов и федеративным отношениям Республики Саха (Якутия).

2. Регистрация уведомлений производится путем внесения записей в журнал регистрации установленной формы (приложение к настоящему Порядку).

3. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Департамента по делам народов и федеративным отношениям Республики Саха (Якутия).

4. Организационный отдел осуществляет передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение Руководителя Департамента по делам народов и федеративным отношениям Республики Саха (Якутия), Председателя комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента по делам народов и федеративным отношениям Республики Саха (Якутия) с целью организации последующей проверки, сведений, содержащихся в уведомлениях.

Приложение №2 к Порядку уведомления

Департамента по делам народов и

федеративным отношениям РС(Я)

о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

УВЕДОМЛЕНИЕ

представителя нанимателя (работодателя) о фактах  обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

Руководителю Департамента по делам народов и

федеративным отношениям РС(Я)

А.В. Мигалкину

от _______________________________

(ФИО государственного служащего,

должность, структурное подразделение)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(указываются ФИО, должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

____________________________________________________________________________

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в _____ ч______мин.

«_____»____________________20________г. в ___________________________________

                                                                                     (город, село адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось __________________________________

____________________________________________________________________________

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

____________________________________                                         _________________

(дата заполнения уведомления)                                                                      (подпись)

Приложение №2

к приказу Департамента по делам народов и

федеративным отношениям РС(Я)

от «19» февраля 2010г. №06-од

ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГОК СОВЕРШЕНИЮКОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, подающего Уведомление, его должность.

Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.)

Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.)

Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.)

Время, дата склонения к правонарушению.

Место склонения к правонарушению.

Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.)

Дата заполнения уведомления.

Подпись государственного гражданского служащего, заполнившего уведомление, и др.

Приложение №3

к приказу Департамента по делам народов и

федеративным отношениям РС(Я)

от «19» февраля 2010г. №06-од

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГОК СОВЕРШЕНИЮКОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Представитель нанимателя в течение трех служебных дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

2. Для проведения проверки представитель нанимателя образует комиссию. В состав комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель), непосредственный руководитель государственного служащего, представители кадровой и юридической служб. Проведение проверки может быть возложено на комиссию по урегулированию конфликта интересов, образованную распоряжением представителя нанимателя. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять служебных дней со дня принятия решения о ее проведении.

3. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения гражданского служащего, составившего уведомление, в случае необходимости – других гражданских служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения  к совершению коррупционных правонарушений. Помимо этого рассматривается должностной регламент, служебная характеристика гражданского служащего, составившего уведомление, иные документы и материалы, имеющие отношение к изложенным в уведомлении фактам.

4. Участники проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5. По результатам проверки комиссия принимает заключение, в котором указываются:

а) состав комиссии;

б) сроки проведения проверки;

в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;

д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

6. Заключение принимается большинством голосов от числа присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.

Член комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.

7. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:

а) о приятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

б) об исключении возможности принятия гражданским служащим, составившем уведомление, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

в) о необходимости внесения изменений в правовые акты с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;

г) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.

8. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

9. Решение, принятое представителем нанимателя, может быть обжаловано в установленном порядке.

Приложение

к Порядку регистрации уведомлений представителя нанимателя

(работодателя) о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего к совершению

коррупционных правонарушений

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

Дата регистрации

уведомления

Ф.И.О.

подавшего

уведомление

Подпись подавшего уведомление

Присвоенный регистрационный

номер

Дата присвоения

номера

Ф.И.О.

регистратора

Подпись

регистратора