Об утверждении перечня и квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Министерства топлива и энергетики Республики Тыва



МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ

МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ

РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПРИКАЗ

от 19 февраля 2014 года № 13/1-ОД

Об утверждении перечня и квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Министерства топлива и энергетики Республики Тыва

Изменения:

Приказ Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 23.11.2016 № 94-ОД

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и ст. ст. 6,10,11 Закона Республики Тыва от 21.04.2006 № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва», приказываю:

Утвердить Перечень и квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Министерства топлива и энергетики Республики Тыва (приложение № 1).

Настоящий приказ вступает в силу с момента принятия постановления Правительства Республики Тыва «Об утверждении Положения о Министерстве топлива и энергетики Республики Тыва».

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                               Р.В. Кажин-оол

Приложение № 1

К приказу № 13/1

от 19 февраля 2014 г.

ПЕРЕЧЕНЬ И КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

Начальник отдела энергетики, энергосбережения и энергоэффективности, 1 ед.

Относится к главной группе должностей, категории «руководители».

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских законов, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ управления делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы, правил делового поведения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования географических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональное образование и стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям «Электроэнергетика», «Электротехника», «Теплотехника», «Энергетическая эффективность», «Энергосбережение», «Техническая эксплуатация зданий и сооружений», стаж службы на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стаж (опыт) работы на должностях в сфере топливно-энергетического комплекса или системы жилищно-коммунального хозяйства не менее 3-лет, назначается на должность приказом министра, по результатам конкурса либо из кадрового резерва. (изм. Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 23.11.2016 № 94-ОД)

Консультант отдела энергетики, энергосбережения и энергоэффективности, 3 ед.

Относится к ведущей группе должностей, категории «специалисты».

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских законов, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ управления делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы, правил делового поведения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования географических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональное образование и стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Электроэнергетика», «Электротехника», «Теплотехника», «Энергетическая эффективность», «Энергосбережение», «Техническая эксплуатация зданий и сооружений», стаж службы на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стаж (опыт) работы на должностях в сфере топливно-энергетического комплекса или системы жилищно-коммунального хозяйства не менее 2-лет, назначается на должность приказом министра, по результатам конкурса либо из кадрового резерва.

Начальник отдела топливного обеспечения, 1 ед.

Относится к главной группе должностей, категории «руководители».

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских законов, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ управления делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы, правил делового поведения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования географических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональное образование и стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям «Электроэнергетика», «Электротехника», «Теплотехника», «Энергетическая эффективность», «Энергосбережение», «Техническая эксплуатация зданий и сооружений», «Экономист», стаж службы на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стаж (опыт) работы на должностях в сфере топливно-энергетического комплекса или системы жилищно-коммунального хозяйства не менее 3-лет, назначается на должность приказом министра, по результатам конкурса либо из кадрового резерва. (изм. Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 23.11.2016 № 94-ОД)

Консультант отдела топливного обеспечения, 2 ед.

Относится к ведущей группе должностей, категории «специалисты».

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских законов, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ управления делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы, правил делового поведения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональное образование и стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Электроэнергетика», «Электротехника», «Теплотехника», «Энергетическая эффективность», «Энергосбережение», «Техническая эксплуатация зданий и сооружений», «Экономист», стаж службы на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стаж (опыт) работы на должностях в сфере топливно-энергетического комплекса или системы жилищно-коммунального хозяйства не менее 3-лет, назначается на должность приказом министра, по результатам конкурса либо из кадрового резерва.

Начальник отдела бухгалтерского учета, отчетности, правового обеспечения и кадрового делопроизводства, 1 ед.

       Относится к главной группе должностей, категории «руководители».

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских законов, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ управления делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы, правил делового поведения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования географических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональное образование и стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», стаж службы на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стаж (опыт) работы на должностях в сфере бюджетной, финансовой, налоговой и денежной политики не менее 3-х лет, назначается на должность приказом министра, по результатам конкурса либо из кадрового резерва. (изм. Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 23.11.2016 № 94-ОД)

Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета, отчетности, правового обеспечения и кадрового делопроизводства, 1 ед.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских законов, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ управления делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы, правил делового поведения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования географических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональное образование и стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности «Юриспруденция», стаж службы на старших должностях государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стаж (опыт) работы на должностях в сфере законотворческой и правовой деятельности (участие) в судебных заседаниях, подготовка исковых заявлений и иных заявлений и иных документов, необходимых для суда) не менее 2-х лет, назначается на должность приказом министра, по результатам конкурса либо кадрового резерва. (изм. Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 23.11.2016 № 94-ОД)

Консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности, правового обеспечения и кадрового делопроизводства, 1 ед.

Относится к ведущей группе должностей, категории «специалисты».

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских законов, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ управления делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы, правил делового поведения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования географических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональное образование и стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», стаж службы на старших должностях государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стаж (опыт) работы на должностях в сфере бюджетной, финансовой, налоговой и денежной политики не менее 2-х лет, назначается на должность приказом министра, по результатам конкурса либо из кадрового резерва.

Консультант отдела бухгалтерского учета, отчетности, правового обеспечения и кадрового делопроизводства, 1 ед.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских законов, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ управления делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы, правил делового поведения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования географических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональное образование и стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджер по персоналу», стаж службы на старших должностях государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стаж (опыт работы) на должностях в сфере управления кадрами, документационного обеспечения кадрового делопроизводства, регулирования трудовых отношений не менее 2-х лет, назначается на должность приказом министра, по результатам конкурса либо из кадрового резерва.

Начальник отдела экономики, инвестиций и государственных программ, 1 ед.

Относится к главной группе должностей, категории «руководители».

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских законов, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ управления делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы, правил делового поведения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования географических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональное образование и стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям «Экономика и управление на предприятии», «Мировая экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», стаж службы на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стаж (опыт) работы на должностях в сфере экономики, инвестиций, управления производством не менее 3-х лет, назначается на должность приказом министра, по результатам конкурса либо из кадрового резерва. (изм. Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 23.11.2016 № 94-ОД)

Консультант отдела экономики, инвестиций и государственных программ, 2 ед.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Тыва, республиканских законов, указов Главы-Председателя Правительства Республики Тыва, постановлений Правительства Республики Тыва, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Тыва, и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, основ управления делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы, правил делового поведения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовкой презентаций, использования географических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Профессиональное образование и стаж гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности: наличие высшего профессионального образования по специальностям «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», стаж службы на старших должностях государственной гражданской службы не менее 2-х лет, либо стаж (опыт) работы на должностях в сфере экономики, инвестиций, управления производством, бухгалтерского учета, анализа и аудита не менее 2-х лет, назначается на должность приказом министра, по результатам конкурса либо из кадрового резерва.