ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНО...



ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

г. Ханты-Мансийск

«19» мая 2011г.                               № 3 - нп

[Документ признан утратившим силу Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.10.2016 года № 80-нп]

[Документ с изменениями внесенными

Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 года № 12-нп

Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  от 28.05.2012 года № 13-нп

Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24.09.2014 года № 47-нп]

В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 4 статьи 6 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», пунктом 1 статьи 13.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» в целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, приказываю:

              1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - квалификационные требования) согласно приложению к настоящему приказу.

              2. Включить квалификационные требования в должностные регламенты государственных гражданских служащих, с учетом функций и задач структурных подразделений Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

              3. Руководствоваться квалификационными требованиями при:

              3.1. Осуществлении деятельности, связанной с поступлением граждан на государственную гражданскую службу автономного округа для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

              3.2. Организации и обеспечении выполнения государственными гражданскими служащими в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры профессиональной служебной деятельности на соответствующих должностях государственной гражданской службы автономного округа.

              3.3. Оценке служебной деятельности государственного гражданского служащего автономного округа в период проведения его аттестации, сдачи квалификационного экзамена.

              3.4. Формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

              4.  Опубликовать настоящий приказ в газете «Новости Югры».

              5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника административного управления Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Директор Департамента                                                               П.П.Сидоров

Приложение к приказу

Департамента экономического развития

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от 19.05.2011№3-нп

[Приложение изменено

Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 года № 12-нп

Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  от 28.05.2012 года № 13-нп

Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24.09.2014 года № 47-нп]

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, деятельность которых связана с лицензированием

отдельных видов деятельности

По должностям государственной гражданской службы

категории «руководители» главной группы должностей

Знания: федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере лицензирования отдельных видов деятельности, лицензионных требований, установленных положениями о лицензировании отдельных видов деятельности, утверждаемых Правительством Российской Федерации, организации предоставления государственных и муниципальных услуг, нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регулирующих отношения в области лицензирования отдельных видов деятельности.

Навыки: подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций в сфере лицензирования, разработки административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг, осуществления лицензирования отдельных видов деятельности (предоставление, переоформление лицензий, продление срока действия лицензий, приостановление, возобновление, прекращение действия и аннулирование лицензий), формирования и ведения реестра лицензий, предоставления государственных услуг в области лицензирования в электронной форме, проведения мониторинга эффективности лицензирования.

По должностям государственной гражданской службы

категории «специалисты» главной группы должностей

Знания: федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере лицензирования отдельных видов деятельности, лицензионных требований, установленных положениями о лицензировании отдельных видов деятельности, утверждаемых Правительством Российской Федерации, организации предоставления государственных и муниципальных услуг, нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регулирующих отношения в области лицензирования отдельных видов деятельности.

Навыки: осуществления лицензирования отдельных видов деятельности (предоставление, переоформление лицензий, продление срока действия лицензий, приостановление, возобновление, прекращение действия и аннулирование лицензий), формирования и ведения реестра лицензий, предоставления государственных услуг в области лицензирования в электронной форме.

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, деятельность которых связана с лицензионным контролем

По должностям государственной гражданской службы

категории «руководители» главной группы должностей

Знания: законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных нормативных правовых актов в сфере  лицензионного контроля возможности выполнения соискателем лицензии лицензионных требований, соблюдения лицензиатами лицензионных требований при осуществлении отдельных видов деятельности, методов проведения проверок лицензиата и соискателя лицензии, методики проведения мониторинга эффективности лицензирования (анализ, оценка и прогноз эффективности осуществления лицензионного контроля).

Навыки: подготовки проектов нормативных правовых актов в сфере лицензионного контроля, разработки административных регламентов исполнения государственных функций по осуществлению лицензионного контроля возможности выполнения соискателями лицензии лицензионных требований, а также за соблюдением лицензиатами лицензионных требований при осуществлении отдельных видов деятельности, проведения проверок лицензиата и соискателя лицензии, мониторинга эффективности лицензирования (анализ, оценка и прогноз эффективности осуществления лицензионного контроля).

По должностям государственной гражданской службы

категории «специалисты» главной группы должностей

Знания: законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных нормативных правовых актов в сфере  лицензионного контроля возможности выполнения соискателем лицензии лицензионных требований, соблюдения лицензиатами лицензионных требований при осуществлении отдельных видов деятельности, методов проведения проверок лицензиата и соискателя лицензии, методики проведения мониторинга эффективности лицензирования (анализ, оценка и прогноз эффективности осуществления лицензионного контроля).

Навыки: необходимые для проведения проверок лицензиата и соискателя лицензии, проведения мониторинга эффективности лицензирования (анализ, оценка и прогноз эффективности осуществления лицензионного контроля).

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, деятельность которых связана с административным производством по делам об административных правонарушениях

По должностям государственной гражданской службы

категории «руководители» главной группы должностей

Знания: Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы административного производства.

Навыки: необходимые для ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе возбуждения дел об административных правонарушениях, составления протоколов по делам об административных правонарушениях, проведения административного расследования и обеспечения рассмотрения дел об административных правонарушениях, подготовки предписаний об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, участия в судебных заседаниях, осуществления контроля исполнения вынесенных постановлений, обеспечения пересмотра постановлений и решений по делам об административных правонарушениях по жалобам заинтересованных лиц, контроля за исполнением требований исполнительных документов.

По должностям государственной гражданской службы

категории «специалисты» главной группы должностей

Знания: Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,  иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы административного производства.

Навыки: необходимые для ведения производства по делам об административных правонарушениях, в том числе для проведения административного расследования и обеспечения рассмотрения дел об административных правонарушениях, подготовки материалов к рассмотрению дел об административных правонарушениях и при необходимости для передачи в арбитражные суды и суды общей юрисдикции всех инстанций, подготовки предписаний об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, участия в судебных заседаниях.

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

По должностям государственной гражданской службы

категории «руководители» высшей и главной групп должностей

              Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.

[Абзац 1 изменен Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 года № 12-нп]

              Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), мониторинга действующего законодательства в сфере компетенции, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, руководства, включая планирование и организацию деятельности, постановки стратегических и тактических целей, анализа и прогнозирования деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, обеспечения и контроля выполнения поставленных задач, применения нормативных правовых актов в практической деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации и информации и работы со служебными документами, публичного выступления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой (в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами), подготовки делового письма, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями.

[Абзац 2 изменен Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 года № 12-нп]

По должностям государственной гражданской службы

категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей

              Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ экономики, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.

[Абзац 1 изменен Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 года № 12-нп]

              Навыки: планирования и организации своей деятельности, обеспечения выполнения поставленных задач и поручений, анализа и прогнозирования деятельности, реализации управленческих решений, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, подготовки информационно-аналитических, обзорных, публицистических и иных материалов по профилю деятельности, эффективного взаимодействия с организациями, учреждениями, государственными органами и органами местного самоуправления, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, владения приемами межличностных отношений, ведения деловых переговоров, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой (в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки    презентаций,    использование    графических    объектов    в электронных документах, работы с базами данных), подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

[Абзац 2 изменен Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 года № 12-нп]

По должностям государственной гражданской службы

категории «специалисты» главной группы должностей

              Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления (в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента.

[Абзац 1 изменен Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 года № 12-нп]

              Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения и/или функциями по должности), подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования своей деятельности, делового и профессионального общения, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой (в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных), подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

[Абзац 2 изменен Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 года № 12-нп]

категории «специалисты» старшей группы должностей

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей          применения          современных          информационно-

коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки: применения специальных знаний по направлению деятельности (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения и/или функциями по должности), обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, эффективного планирования служебного времени, владения приемами межличностных отношений, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, владения компьютером и пользования современной оргтехникой (в том числе аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных    технологий     в     государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

[раздел  дополнен Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  от 28.05.2012 года № 13-нп]

По должностям государственной гражданской службы

категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

              Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей (конкретизировать в должностных регламентах в соответствии с возложенными функциями и задачами), прав и ответственности, административного регламента Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ организации прохождения государственной гражданской службы, антикоррупционного законодательства, кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, должностного регламента, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

[Абзац 1 изменен Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 года № 12-нп]

              Навыки: обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, практического применения нормативных правовых и иных актов в пределах своей компетенции, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой (в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных), подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

[Абзац 2 изменен Приказом Департамента экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 года № 12-нп]