Основная информация
Дата опубликования: | 19 июня 2012г. |
Номер документа: | RU91000201201693 |
Текущая редакция: | 8 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Министерство финансов Камчатского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерства финансов Камчатского края от 01.07.2021 №33/171
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19 июня 2012 года №65
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 №273-ФЗ «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ» В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(в редакции приказов Министерства финансов Камчатского края от 28.09.2015 №171, от 16.12.2015 №262, от 28.12.2015 №276, от 19.10.2017 №207, от 09.12.2019 №289; от 04.09.2020 №179, от 11.02.2021 №33/45)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края (далее – гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее – Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Министерства финансов Камчатского края от 06.10.2015 №181, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац 1 части 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 28.09.2015 №171)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 28.09.2015 №171)
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 28.12.2015 №276)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Министерстве финансов Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(часть 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 16.12.2015 №262)
(часть 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 19.10.2017 №207)
2. Дудник К.С., референту отдела правового и кадрового обеспечения (должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Министерства финансов Камчатского края с настоящим приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Министерства финансов Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
(часть 2 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 28.09.2015 №171)
(часть 2 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 19.10.2017 №207)
(часть 2 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.12.2019 №289)
(часть 2 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 11.02.2021 №33/45)
3. Приказ Министерства финансов Камчатского края от 22.08.2011 №75 «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве финансов Камчатского края» признать утратившим силу.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр
С.Г. Филатов
Приложение 1
к приказу Министерства финансов
Камчатского края от 19.06.2012 №65
Форма обращения о получении согласия на заключение
трудового/гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров)
В Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края
от__________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного
гражданского служащего Камчатского края / дата рождения,
адрес места жительства, контактный телефон)
Обращение
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)[1]
В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края[2] на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на (указывается срок действия трудового договора) в организации:_____________________________________
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности)
(местонахождение: , электронная почта: ),
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
должности
(указывается полное наименование
, '
должности с указанием структурного подразделения)
основные направления поручаемой работы:____________________________________________________________
___________________________________________________________________
или выполнение в____________________________________________________
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)
(местонахождение:
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
работ (оказание услуг) по______________________________________________
(перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации
(оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров),_______________________ заключаемого (заключаемых) на________________________________________
(нужное подчеркнуть) (нужное подчеркнуть)
(указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-
правовым договорам) работ (услуг) составит
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замегцал/а должности
(перечислить замещаемые должности государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения
должности государственной гражданской службы Камчатского края)
Во время замещения мной должности
(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)
исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении:
(указать наименование коммерческой или некоммерческой
организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)
К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы[3]:_______
(указываются документы: копии трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)
Информацию о принятом комиссией решении[4] прошу направить на мое имя по адресу:_____________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте,
___________________________________________________________________
любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа
___________________________________________________________________
направления решения)
20 г.
(подпись)
(приложение 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 28.12.2015 №276)
(приложение 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 04.09.2020 №179)
Приложение 2
к приказу Министерства финансов
Камчатского края
от «19» июня 2012 года №65
Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
__________________________________________________________
(КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)
УВЕДОМЛЕНИЕ №____ от "___" ______ 20__ года*
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
Уважаемый(ая) _____________________________________________________!
В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации, __________________________________
(указать соответствующий нормативный правовой акт
________________________________________________________________________________
Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Министерства финансов Камчатского края от ____2012 №___ "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Министерстве финансов Камчатского края")
уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:
1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края;
2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Министерстве финансов Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.
Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).
Настоящее уведомление вручено:
_____________________________________ Дата: "__"________ 20__ года
(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность
(приложение 2 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 19.10.2017 №207)
Приложение 3
к приказу Министерства финансов
Камчатского края
от «19» июня 2012 года №65
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее – ГПД) / по сообщению работодателя
№
Дата
Увольнения
Ф.И.О.
государственного служащего
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
Дата
вручения
уведомления, подпись работника кадровой службы
Подпись лица, уволенного с
должности государственной
службы
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
Наименование организации,
полное и сокращенное (при его наличии)
Наименование должности, структурного подразделения организации
(предмет работы / услуги) по ГПД)
Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
Требуется согласие комиссии (да / нет)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
[1] В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 № 526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов» обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лег после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края. ч ~
[2] При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Министерства финансов Камчатского края.
[3] Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края.
[4] Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства финансов Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.».
Утратил силу приказом Министерства финансов Камчатского края от 01.07.2021 №33/171
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19 июня 2012 года №65
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 №273-ФЗ «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ» В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(в редакции приказов Министерства финансов Камчатского края от 28.09.2015 №171, от 16.12.2015 №262, от 28.12.2015 №276, от 19.10.2017 №207, от 09.12.2019 №289; от 04.09.2020 №179, от 11.02.2021 №33/45)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края (далее – гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее – Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом Министерства финансов Камчатского края от 06.10.2015 №181, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац 1 части 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 28.09.2015 №171)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов», на основании обращения по форме согласно приложению 1;
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 28.09.2015 №171)
(пункт 1 части 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 28.12.2015 №276)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Министерстве финансов Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(часть 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 16.12.2015 №262)
(часть 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 19.10.2017 №207)
2. Дудник К.С., референту отдела правового и кадрового обеспечения (должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), обеспечить:
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Министерства финансов Камчатского края с настоящим приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Министерства финансов Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
(часть 2 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 28.09.2015 №171)
(часть 2 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 19.10.2017 №207)
(часть 2 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 09.12.2019 №289)
(часть 2 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 11.02.2021 №33/45)
3. Приказ Министерства финансов Камчатского края от 22.08.2011 №75 «О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве финансов Камчатского края» признать утратившим силу.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Министр
С.Г. Филатов
Приложение 1
к приказу Министерства финансов
Камчатского края от 19.06.2012 №65
Форма обращения о получении согласия на заключение
трудового/гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров)
В Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края
от__________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина / государственного
гражданского служащего Камчатского края / дата рождения,
адрес места жительства, контактный телефон)
Обращение
о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)[1]
В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края[2] на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на (указывается срок действия трудового договора) в организации:_____________________________________
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации, характер её деятельности)
(местонахождение: , электронная почта: ),
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
должности
(указывается полное наименование
, '
должности с указанием структурного подразделения)
основные направления поручаемой работы:____________________________________________________________
___________________________________________________________________
или выполнение в____________________________________________________
(указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)
(местонахождение:
(указывается почтовый адрес и юридический адрес)
работ (оказание услуг) по______________________________________________
(перечисляются работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой организации
(оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора (гражданско-правовых договоров),_______________________ заключаемого (заключаемых) на________________________________________
(нужное подчеркнуть) (нужное подчеркнуть)
(указывается срок действия гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-
правовым договорам) работ (услуг) составит
В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замегцал/а должности
(перечислить замещаемые должности государственной гражданской службы Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения
должности государственной гражданской службы Камчатского края)
Во время замещения мной должности
(указывается полное наименование должности государственной гражданской службы Камчатского края)
исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении:
(указать наименование коммерческой или некоммерческой
организации, перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)
К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы[3]:_______
(указываются документы: копии трудовой книжки, сведений о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации, копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)
Информацию о принятом комиссией решении[4] прошу направить на мое имя по адресу:_____________________________________________________________
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления решения по почте,
___________________________________________________________________
любой другой способ направления решения, а также необходимые реквизиты для такого способа
___________________________________________________________________
направления решения)
20 г.
(подпись)
(приложение 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 28.12.2015 №276)
(приложение 1 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 04.09.2020 №179)
Приложение 2
к приказу Министерства финансов
Камчатского края
от «19» июня 2012 года №65
Форма Уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
__________________________________________________________
(КОМУ: Ф.И.О. гражданина, его должность государственной гражданской службы Камчатского края на день увольнения)
УВЕДОМЛЕНИЕ №____ от "___" ______ 20__ года*
об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
Уважаемый(ая) _____________________________________________________!
В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации, __________________________________
(указать соответствующий нормативный правовой акт
________________________________________________________________________________
Камчатского края с учетом должности, замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" / приказ Министерства финансов Камчатского края от ____2012 №___ "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в Министерстве финансов Камчатского края")
уведомляем Вас о необходимости соблюдения в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:
1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края;
2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Министерстве финансов Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.
Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 1929 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.
Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с "__"____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).
Настоящее уведомление вручено:
_____________________________________ Дата: "__"________ 20__ года
(КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подпись)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность
(приложение 2 в редакции приказа Министерства финансов Камчатского края от 19.10.2017 №207)
Приложение 3
к приказу Министерства финансов
Камчатского края
от «19» июня 2012 года №65
Форма Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении ими трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
ЖУРНАЛ
учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Сведения
о выданном государственному служащему уведомлении
Сведения
о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее – ГПД) / по сообщению работодателя
№
Дата
Увольнения
Ф.И.О.
государственного служащего
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения (при его наличии);
Дата
вручения
уведомления, подпись работника кадровой службы
Подпись лица, уволенного с
должности государственной
службы
Дата поступления сообщения работодателя о заключении трудового договора или ГПД
Наименование организации,
полное и сокращенное (при его наличии)
Наименование должности, структурного подразделения организации
(предмет работы / услуги) по ГПД)
Дата и номер приказа / дата заключения трудового договора / ГПД, срок, на который он заключен
Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД
Требуется согласие комиссии (да / нет)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
[1] В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 № 526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов» обращение о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лег после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение полежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края. ч ~
[2] При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Министерства финансов Камчатского края.
[3] Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина / государственного гражданского служащего Камчатского края.
[4] Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства финансов Камчатского края, вручается гражданину / государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.».
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: