Основная информация
| Дата опубликования: | 19 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU90000202000875 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Министерство образования и науки Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19 июня 2020 г. № СЭД-26-01-13-9
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в редакции приказа Министерства образования и науки Пермского края от 25.05.2021 № 26-01-06-585)
В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем четвертым пункта 4.4 Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 г. № 214-п, в целях совершенствования системы оплаты труда работников сферы образования
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 4,34.
2. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, получающих ежемесячную денежную выплату, которым присуждена ученая степень кандидата наук, доктора наук, работающих в образовательных организациях на территории Пермского края, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 5.
3. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, которым в соответствии с приказом Министерства образования и науки Пермского края от 6 мая 2013 г. № СЭД-26-01-04-345 «О выплатах компенсационного характера руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края» назначены выплаты компенсационного характера, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 5 в следующих случаях:
при реорганизации учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края;
при обеспечении функционирования разветвленной сети имущественного комплекса не менее 40 зданий учреждения.
(пункт изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Пермского края от 25.05.2021 № 26-01-06-585)
4. Признать утратившим силу:
приказ Министерства образования и науки Пермского края от 16 октября 2017 г. СЭД-26-01-13-162 «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края».
5. Приказ вступает в силу с даты опубликования.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования и науки Пермского края Шабурову О.В.
Министр
Р.А. Кассина
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19 июня 2020 г. № СЭД-26-01-13-9
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в редакции приказа Министерства образования и науки Пермского края от 25.05.2021 № 26-01-06-585)
В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем четвертым пункта 4.4 Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования, утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 г. № 214-п, в целях совершенствования системы оплаты труда работников сферы образования
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 4,34.
2. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края, получающих ежемесячную денежную выплату, которым присуждена ученая степень кандидата наук, доктора наук, работающих в образовательных организациях на территории Пермского края, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 5.
3. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, которым в соответствии с приказом Министерства образования и науки Пермского края от 6 мая 2013 г. № СЭД-26-01-04-345 «О выплатах компенсационного характера руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края» назначены выплаты компенсационного характера, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 5 в следующих случаях:
при реорганизации учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края;
при обеспечении функционирования разветвленной сети имущественного комплекса не менее 40 зданий учреждения.
(пункт изложен в редакции приказа Министерства образования и науки Пермского края от 25.05.2021 № 26-01-06-585)
4. Признать утратившим силу:
приказ Министерства образования и науки Пермского края от 16 октября 2017 г. СЭД-26-01-13-162 «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Пермского края».
5. Приказ вступает в силу с даты опубликования.
6. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования и науки Пермского края Шабурову О.В.
Министр
Р.А. Кассина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.06.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
