О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 16.04.2018 № 71-ОД



УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

19 сентября 2019 г. № 136-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 16.04.2018 № 71-ОД

На основании постановления Правительства Алтайского края от 23.10.2017 № 375 «О применении системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казен­ных), а также работников учреждений (организаций), финансируемых за счет средств краевого бюджета», приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей краевых государ­ственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), под­ведомственных управлению делами Губернатора и Правительства Алтайско­го края (далее - Положение), утвержденное приказом управления делами Гу­бернатора и Правительства Алтайского края от 16.04.2018 № 71-ОД следую­щие изменения:

по тексту Положения слова «сложившуюся за последние 12 месяцев,» исключить;

по тексту Положения слово «надбавка» в соответствующем падеже за­менить словом «выплата» в соответствующем падеже;

в главе II Положения:

в пункте 1.6 после таблицы «Показатели отнесения руководителя КГБУ «Санаторий Обь» к группе по оплате труда» слова «Для казенного учрежде­ния:» заменить словами «Для КГКУ «Аппарат Общественной палаты Алтай­ского края»:»;

после таблицы «Условия определения баллов в зависимости от количе­ства проведенных мероприятий» дополнить текстом следующего содержа­ния:

«Для КГКУ «Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве»:

-сумма баллов за количество проведенных мероприятий (удельный вес 50%);

-фактическая численность работников учреждения (удельный вес 25%);

-балансовая стоимость основных средств (удельный вес 25%).

Показатели отнесения руководителя КГКУ «Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве» к группе по оплате труда

Группа по оплате тру­да руково­дителей

Сумма баллов за ко­личество проведен­ных мероприятий, баллов (удельный вес 50%)

Фактическая чис­ленность работни­ков учреждения, человек (удельный вес 25%)

Балансовая стоимость ос­новных средств учрежде­ния, тыс. руб. (удельный вес 25%)

I группа

свыше 520

свыше 150

свыше 40000

II группа

свыше 360 до 520

свыше 100 до 150

свыше 30000 до 40000

III группа

свыше 240 до 360

свыше 50 до 100

свыше 20000 до 30000

IV группа

свыше 120 до 240

свыше 10 до 50

свыше 10000 до 20000

V группа

до 120

до 10

до 10000

Условия определения баллов в зависимости от количества проведенных мероприятий

№

п/п

Наименование мероприятия

Условия определения баллов

Количе­ство бал­лов

1.

Участие в международных и российских выставках, симпозиумах, конференциях и иных мероприятиях, проводимых в городе Москве, с целью предоставления соответ­ствующей информации заинтересованным органам исполнительной власти Алтайского края (по поручению Губернатора Алтайско­го края)

2

2.

Участие в заседаниях и совещаниях, прово­димых в Правительстве Российской Феде­рации, Администрации Президента Россий­ской Федерации, других федеральных орга­нах государственной власти при рассмотре­нии вопросов, затрагивающих интересы Ал­тайского края (по поручению Губернатора Алтайского края и Правительства Алтайско­го края)

за каждое проведен­ное мероприятие

3

3.

Подготовка, организация и сопровождение мероприятий с участием Губернатора Ал­тайского края, Председателя Правительства Алтайского края, членов Правительства Ал­тайского края, руководителей органов ис­полнительной власти Алтайского края, в го­роде Москве, в том числе на территории КГКУ «Постоянное представительство Ал­тайского края в городе Москве» (по поруче­нию Губернатора Алтайского края)

4

4.

Содействие в подготовке, организации, про­ведении конференций, выставок, ярмарок, других мероприятий международного и фе­дерального уровня по вопросам, отнесен­ным к компетенции Учреждения, в городе Москве (по поручения Губернатора Алтай­ского края и Правительства Алтайского края)

1

•»;

пункт 3.2 после слов «должностного оклада» дополнить словами «, для КГКУ «Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве» до 500% должностного оклада»;

пункт 3.3 после слов «должностного оклада» дополнить словами «, для КГКУ «Постоянное представительство Алтайского края в городе Москве» до 400% должностного оклада»;

абзац второй пункта 3.4 изложить в следующей редакции:

«В стаж для установления ежемесячной выплаты включаются периоды работы в данном учреждении (организации), краевых государственных учреждениях всех типов (автономных, бюджетных, казенных), а также орга­низациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, периоды заме­щения должностей государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы в соответствии с Законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», должностей муни­ципальной службы, а также периоды замещения должности руководителя в иных организациях.»;

пункт 3.6.2 изложить в следующей редакции:

«3.6.2. Премия по итогам работы за год устанавливается в размере до 3-х должностных окладов и выплачивается единовременно по итогам года на ос­новании показателей эффективности (результативности) труда руководите­лей, которые конкретизируются в их трудовых договорах.»;

абзац третий пункта 3.7 изложить в следующей редакции:

«- премия к юбилейным датам и по случаю награждения выплачиваются, соответственно, в связи с юбилеем (50 и далее каждые 5 лет) и при награж­дении руководителей государственными, региональными и ведомственными наградами в размере до 2-х должностных окладов.»;

в главе III Положения:

в пункте 3 слова «в результате пожара или кражи» заменить словами «в результате кражи, а так же пожара или иной чрезвычайной ситуации».

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2019 года.

Управляющий делами

А.Н. Степанов