ОБ ОРГАНИЗАЦИИ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 20 июля 2009 года № 147

«ОБ ОРГАНИЗАЦИИ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ»

В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года №113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе», пунктом 1 постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 22 апреля 2009 года №76 «Об организации альтернативной гражданской службы»

приказываю:

1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, участвующим в организации альтернативной гражданской службы:

1.1. Определить должностное лицо, полномочное:

рассматривать обращения и жалобы граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях, по вопросу ее прохождения;

- определять в установленном порядке периоды, не засчитываемые в срок прохождения альтернативной гражданской службы гражданина;

- издавать приказ об увольнении гражданина с альтернативной гражданской службы на основании представления работодателя и приказ о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, в другую организацию на основании решения Федеральной службы по труду и занятости.

1.2. Направлять в Министерство труда и социального развития Республики Адыгея:

- ежегодно до 1 декабря, предложения, связанные с организацией альтернативной гражданской службы в подведомственных организациях, на следующий год по формам, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2003 года №93;

- не позднее чем за 20 дней до начала очередного призыва подтверждение о готовности подведомственных им организаций к приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы.

1.3. В трехдневный срок уведомлять Министерство труда и социального развития Республики Адыгея:

- о прибытии граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы в организациях (с приложением всех необходимых документов);

- о направлении в Федеральную службу по труду и занятости представления о переводе гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую, решение Федеральной службы по труду и занятости населения о переводе гражданина в другую организацию и расторжении работодателем трудового договора с гражданином;

- о принятии должностным лицом решения об увольнении гражданина с альтернативной гражданской службы и расторжении работодателем трудового договора с гражданином.

2. Информационно-правовому отделу Министерства труда и социального развития Республики Адыгея:

Обеспечить организацию альтернативной гражданской службы на территории Республики Адыгея, в том числе работу с федеральной автоматизированной системой «Обеспечение организации контроля и надзора в сфере альтернативной гражданской службы и взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, участвующих в организации альтернативной гражданской службы».

Направлять в Федеральную службу по труду и занятости:

ежегодно, до 1 января, обобщенные предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, в которых предполагается прохождение альтернативной гражданской службы, по формам, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2003 года №93;

ежегодно, не позднее чем за 15 дней до начала очередного призыва на военную службу, уведомления о готовности приема граждан в организации, подведомственные исполнительным органам государственной власти Республики Адыгея, на конкретные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской службы.

3. Организациям, участвующим в реализации Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе», по запросам соответствующих исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея направлять следующую информацию:

до 15 ноября текущего года сведения по формам, утвержденным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2003 года №93;

до 1 марта и 1 сентября текущего года уведомления о готовности приема граждан на конкретные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской службы;

- в трехдневный срок после поступления граждан на альтернативную гражданскую службу информацию о заключении с ними трудовых договоров с приложением копии договоров.

4. Начальнику информационно-правового отдела Долголенко О.В. обеспечить внесение в Федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации и публикацию настоящего приказа в установленном порядке.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на Первого заместителя Министра А.А. Тлепцерукова.

Министр

Н.С. Широкова