Основная информация
| Дата опубликования: | 20 августа 2010г. |
| Номер документа: | RU90000201000551 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Агентство по занятости населения Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
20.08.2010 № СЭД-40-01-07-144
О внесении изменений в пункт 9.8.3. Административного регламента исполнения Агентством по занятости населения Пермского края государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения от 01.07.2010 № СЗД-40-01-07-113
Утратил силу на основании приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 20.01.2011 № СЭД-40-01-07-9
В связи с протестом Прокуратуры Пермского края от 10.07.2010 № 7-50-120-10 на пункт 3.8.3. Административного регламента исполнения Агентством по занятости населения Пермского края государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения от 01.07.2010 № СЭД-40-01-07-113 (далее Административный регламент) ПРИКАЗЫВАЮ:
пункт 3.8.3. Административного регламента изложить в следующей редакции:
«В случае истечения срока исполнения работодателем ранее выданного предписания об устранении выявленных нарушений, уполномоченное должностное лицо Агентства вправе выйти на внеплановую проверку организации и при достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения, составить протокол».
Руководитель В.В. Попов
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
20.08.2010 № СЭД-40-01-07-144
О внесении изменений в пункт 9.8.3. Административного регламента исполнения Агентством по занятости населения Пермского края государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения от 01.07.2010 № СЗД-40-01-07-113
Утратил силу на основании приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 20.01.2011 № СЭД-40-01-07-9
В связи с протестом Прокуратуры Пермского края от 10.07.2010 № 7-50-120-10 на пункт 3.8.3. Административного регламента исполнения Агентством по занятости населения Пермского края государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения от 01.07.2010 № СЭД-40-01-07-113 (далее Административный регламент) ПРИКАЗЫВАЮ:
пункт 3.8.3. Административного регламента изложить в следующей редакции:
«В случае истечения срока исполнения работодателем ранее выданного предписания об устранении выявленных нарушений, уполномоченное должностное лицо Агентства вправе выйти на внеплановую проверку организации и при достаточных данных, указывающих на наличие события административного правонарушения, составить протокол».
Руководитель В.В. Попов
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
